Учебно-методический комплекс по дисциплине «трудовое право» для направления «бакалавр юриспруденции» 030. 500. 62

Распределение часов по темам курса и видам занятий для студентов сокращенных сроков обучения на базе ВПО заочной формы обучения

наверх

Распределение лекционных часов курса по темам.

Распределение часов практических занятий

курса по темам.

Номер темы

Название темы лекционного занятия

Количество часов

Название темы практического занятия

Количество часов

Сам раб

1.

Понятие, функции, предмет, метод и система трудового права

Принципы трудового права Источники трудового права

2

Понятие, функции, предмет, метод и система трудового права

Принципы трудового права Источники трудового права

1

X

2.

Субъекты трудового права Правоотношения в трудовом праве

2

Субъекты трудового права Правоотношения в трудовом праве.

1

X

3.

Социальное партнерство

Занятость и трудоустройство

1

Социальное партнерство

Занятость и трудоустройство

1

X

4.

Трудовой договор

1

Трудовой договор

1

X

5.

Рабочее время

Время отдыха

2

Рабочее время

Время отдыха

1

X

6.

Оплата и нормирование труда Гарантии и компенсации

2

Оплата и нормирование труда Гарантии и компенсации

1

X

7.

Трудовая дисциплина

1

Трудовая дисциплина

1

X

8.

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников

1

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников

0,5

X

9.

Правовое регулирование охраны труда

2

Правовое регулирование охраны труда

0,5

X

10.

Материальная ответственность сторон трудового договора

2

Материальная ответственность сторон трудового договора

0,5

X

11.

Защита трудовых прав работников. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.

2

Защита трудовых прав работников. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.

0,5

X

12.

Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения.

Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения

1

Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения

Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения

0,5

X

13.

Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.

1

Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.

0,5

X

всего 20 часов

всего 10 часов

186

Форма итогового контроля – зачет, экзамен.

ПОЛОЖЕНИЕ

О реализации балльно-рейтинговой системы

контроля успеваемости студентов по предмету

«трудовое право»

1-й семестр

наверх

I модуль

Темы:

Понятие, функции, предмет, метод и система трудового права.

Принципы трудового права.

Источники трудового права.

По результатам текущего контроля, проводимого в ходе аудиторных занятий, студент может получить максимально 10 баллов (за работу на практических (семинарских) занятиях, по результатам контроля самостоятельной работы студентов, по результатам эксперсс-опросов)

1-й рубежный контроль проводиться в форме:

теоретические заданий (максимальное количество баллов - 5);

тестирование по пройденным темам (максимальное количество баллов - 10). Итого по результатам рубежного контроля студент может получить максимальное количество 15 баллов

II модуль

Темы:

Субъекты трудового права.

Правоотношения в трудовом праве.

Социальное партнерство

Занятость и трудоустройство

2-й рубежный контроль проводиться в форме:

теоретические заданий (максимальное количество баллов - 5);

тестирование по пройденным темам (максимальное количество баллов - 10)

III модуль

Темы:

Трудовой договор.

3-й рубежный контроль проводиться в форме:

теоретические заданий (максимальное количество баллов - 5);

тестирование по пройденным темам (максимальное количество баллов - 10)

2-ой семестр

IV модуль

Темы:

Рабочее время.

Время отдыха.

Оплата и нормирование труда.

Гарантии и компенсации.

4-й рубежный контроль проводиться в форме:

теоретические заданий (максимальное количество баллов - 5);

тестирование по пройденным темам (максимальное количество баллов - 10)

V модуль

Темы:

Трудовая дисциплина.

Правовое регулирование охраны труда.

Материальная ответственность сторон трудового договора.

5-й рубежный контроль проводиться в форме:

теоретические заданий (максимальное количество баллов - 5);

тестирование по пройденным темам (максимальное количество баллов - 10)

VI модуль

Темы:

Защита трудовых прав работников. Надзор и контроль, за соблюдением трудового законодательства.

Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения.

Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.

Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.

6-й рубежный контроль проводиться в форме:

теоретические заданий (максимальное количество баллов - 5);

тестирование по пройденным темам (максимальное количество баллов - 10)

  1. Учебно-методический комплекс по дисциплине «трудовое право» Для направления «бакалавр юриспруденции» 030. 500. 62 (1)

    Учебно-методический комплекс
    Требования государственного образовательного стандарта (ГОС) для специальности 021100 – «юриспруденция» очная форма обучения; направления 521400 – «юриспруденция» (извлечение).
  2. Учебно-методический комплекс по дисциплине «трудовое право» Для направления «бакалавр юриспруденции» 030. 500. 62 (2)

    Учебно-методический комплекс
    Трудовые отношения работников и производные от них отношения как предмет трудового права; метод и система трудового права; основные принципы трудового права; источники трудового права; субъекты трудового права; понятие трудового правоотношения; трудовой
  3. Учебно-методический комплекс по дисциплине «Право социального обеспечения» для специальности 021100 «Юриспруденция»

    Учебно-методический комплекс
    Юрист должен уметь решать зада­чи, соответствующие его квалификации и квалификационным тре­бованиям, указанным в п.1.3 настоящего государственного об­разовательного стандарта.
  4. Учебно-методический комплекс по дисциплине «Назначение наказания судом» для специальности «юриспруденция» 030. 501 для направления «бакалавр юриспруденция» 030. 500 (очная форма обучения)

    Учебно-методический комплекс
    Юрист в рамках специальности юриспруденция получает фундаментальную и специальную подготовку в области юриспруденции. Деятельность юриста направлена на реализацию правовых норм и обеспечение правопорядка в различных сферах жизни общества.
  5. Учебно-методический комплекс по дисциплине «Назначение наказания судом» \ для специальности «юриспруденция» 030. 501 для направления «бакалавр юриспруденция» 030. 500

    Учебно-методический комплекс
    - понимать сущность и социальную значимость своей профессии, четко представлять сущность, характер и взаимодействие правовых явлений, знать основные проблемы дисциплин, определяющих конкретную область его деятельности, видеть их взаимосвязь
  6. Учебно-методический комплекс по дисциплине (103)

    Учебно-методический комплекс
    Понятие, предмет, метод, задачи уголовного права; принципы российского уголовного права; уголовный закон; уголовная ответственность; понятие преступления; состав преступления; неоконченное преступление; соучастие в преступлении; множественность
  7. Программа семинарских занятий Темы курсовых и выпускных квалификационных работ Методические указания по выполнению контрольной работы студентам озо задания контрольной работы для студентов озо

    Программа
    Понятие, предмет, метод, задачи уголовного права; принципы российского уголовного права; уголовный закон; уголовная ответственность; понятие преступления; состав преступления; неоконченное преступление; соучастие в преступлении; множественность
  8. Н. Н. Белоус; Р. В. Рогаткина;бгу им акад. И. Г. Петровского. Брянск : Десяточка, 2009. 43 с. Isbn 978-5-91877-026-9 : 228. 80

    Документ
    Белоус, Н.Н. Изучение физической картины мира в курсе естествознания : метод.пособие для преподавателей общеобразоват.учреждений / Н. Н. Белоус ; Р.В.Рогаткина;БГУ им.
  9. Библиографический указатель трудов преподавателей и сотрудников Санкт Петербургской академии управления и экономики. 1990-2010 гг (1)

    Библиографический указатель
    Петербургской академии управления и экономики. 1990-2010 гг. (из фондов Библиотеки академии) / С.-Петерб. акад. упр. и экон.; сост. В. А. Светлова; предисл.

Другие похожие документы..