Учебно-методический комплекс (опд. Ф. 04 для специальности 061100 «Менеджмент организации») государственный образовательный стандарт впо

Библиографический список

1. Алексеев, В. В. Агрессивный менеджмент: практика утилитарной этики [Текст] / В. В. Алексеев // Экономическая социология. – 2002. – Т 3. – № 3. – С. 79–101.

2. Антонов, В. Г. Организационное поведение [Текст] : учебное пособие / В. Г. Антонов, Г. Р. Латфуллин, О. Н. Громова. – Санкт-Петербург : Питер, 2008. – 460 с.

3. Баранников, А. Ф. Теория организации [Текст] : учебное пособие / А. Ф. Баранников. – Москва : ЮНИТИ, 2004. – 700 с.

4. Арнаутова, Ю. Е. Средневековые истоки современной корпоративной культуры [Текст] / Ю. Е. Арнаутова // Менеджмент в России и за рубежом. – 2008. – № 3. – С. 119–124.

5. Бородин, А. И. Методология и инструментальные средства для проведения реинжиниринга [Текст] / А. И. Бородин // Менеджмент в России и за рубежом. – 2003. – № 3. – С. 37–45.

6. Бурков, В. Н. Модели и методы управления организационными системами [Текст] / В. К. Бурков, В. К. Ириков. – Москва : Наука, 1994. – 338 с.

7. Веснин, В. Р. Теория организации [Текст] : учебник / В. Р. Веснин. – Москва : Проспект, 2008. – 272 с.

8. Вильямский, В. С. Основы организации деятельности социальных систем (на примере образований России) [Текст] : учебное пособие / В. С. Вильямский. – Ростов-на-Дону : Феникс, 2006. – 544 с.

9. Виханский, О. С. Менеджмент [Текст] : учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. – Москва : Экономистъ, 2005. – 669 с.

10. Ворожейкий, И. Г. Управление социальным развитием организации [Текст] : учебник / И. Г. Ворожейкин. – Москва : ИНФРА-М, 2001. – 173 с.

11. Горденко, Г. В. Современные подходы к формированию организационной структуры управления компанией [Текст] / Г. В. Горденко // Менеджмент в России и за рубежом. – 2009. – № 3. – С. 85–90.

12. Гвишиани, Д. М. Организация и управление [Текст] / Д. М. Гвишиани. – Москва : Изд-во МГТУ, 1998. – 331 с.

13. Грошев, И. В. Организационная культура [Текст] : учебное пособие / И. В. Грошев. – Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 288 с.

14. Дафт, Р. Л. Теория организации [Текст] : учебник / Р. Л. Дафт. – Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2006. – 736 с.

15. Друкер, П. Ф. Бизнес и инновации [Текст] / П. Ф. Друкер. – Москва : Вильямс, 2007. – 423 с.

16. Друкер, П. Ф. Управление в обществе будущего [Текст] / П. Ф. Друкер. – Москва : Вильямс, 2007. – 306 с.

17. Дэниелс, Дж. Д. Международный бизнес. Внешняя среда и деловые операции [Текст] : учебник / Дж. Д Даниелс, Л. Х. Радеба. – Москва : Дело, 1998. – 746 с.

18. Забулонов, А. Б. Реинжиниринг: практические подходы к реорганизации [Текст] / А. Б. Забулонов // Менеджмент в России и за рубежом. – 2002. – № 1. – С. 105–110.

19. Здравомыслов, А. Г. Человек и его работа в СССР и после [Текст] : учебное пособие / А. Г. Здравомыслов, В. А. Ядов. – Москва : Аспект-Пресс, 2003. – 484 с.

20. Катунина, И. В. Системно-синергетическая концепция организационного развития [Текст] / И. В. Катунина // Менеджмент в России и за рубежом. – 2009. – № 5. – С. 9–15.

21. Колокнева, М. В. Теория организации в вопросах и ответах [Текст] : учебное пособие / М. В. Колокнева. – Москва : Проспект, 2006. – 277 с.

22. Коренченко, Р. А. Общая теория организации [Текст] : учебное пособие / Р. А. Коренченко. – Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – 283 с.

23. Крюков, А. Ф. Совершенствование системы управления в вертикально интегрированных компаниях [Текст] / А. Ф. Крюков, О. И. Крюкова, И. Ю. Савченко // Менеджмент в России и за рубежом. – 2001. – № 6. – С. 47–49.

24. Крючков, В. Н. Нейролингвистические основы реинжиниринга бизнес-процессов [Текст] / В. Н. Крючков // Менеджмент в России и за рубежом. – 2002. – № 2. – С. 68–80.

25. Кулькова, И. В. Изменения в компании: эволюция, революция или экспериментирование? [Текст] / И. В. Кулькова // Менеджмент в России и за рубежом. – 2005. – № 1. – С. 117–120.

26. Лапыгин, Ю. Н. Стратегическое развитие организации [Текст] : учебное пособие / Ю. Н. Лапыгин. – Москва : КноРус, 2005. – 288 с.

27. Ларичева, Е. А. Сравнительный анализ корпоративной, инновационной культуры и культуры производства [Текст] / Е. А. Ларичева // Менеджмент в России и за рубежом. – 2004. – № 5. – С. 25–32.

28. Латфуллин, Г. Р. Теория организации [Текст] : учебник / Г. Р. Латфуллин, А. В. Райченко. – Санкт-Петербург : Питер, 2006. – 395 с.

29. Логунова, Л. Б. Корпорации как тип социальной интеграции [Текст] / Л. Б. Логунова // Социологические исследования. – 1996. – № 12. – С. 105–12.

30. Лукичева, Л. И. Управление организацией [Текст] : учебник / Л. И. Лукичева. – Москва : Омега-Л, 2005. – 354 с.

31. Мазур, И. И. Управление проектами [Текст] : учебное пособие / И. И. Мазур, В. Д. Шапиро, Н. Г. Ольдерогге. – Москва: Омега-Л, 2009. – 959 с.

32. Малинин, Е. Д. Организационная культура и эффективность бизнеса [Текст] : учебник / Е. Д. Малинин. – Москва : Изд-во Московского психолого-социального института, 2004. – 364 с.

33. Медведев, В. П. Теория организации [Текст] : учебное пособие / В. П. Медведев, Э. А. Понуждаев. – Москва : Экономистъ, 2007. – 231 с.

34. Мельничук, Д. Б. Механизм оценки состояния системы стратегического управления предприятием [Текст] / Д. Б. Мельничук // Менеджмент в России и за рубежом. – 2002. – № 2. – С. 41–45.

35. Мильнер, Б. З. Теория организации [Текст] : учебник / Б. З. Мильнер. Изд. 6-е, перераб. и доп. Москва : Инфра-М, 2007. – 794 с.

36. Мясоедова, Т. Г. Организационная культура российских корпораций [Текст] / Т. Г. Мясоедова, Н. И. Малышева // Менеджмент в России и за рубежом. – 2009. – № 3. – С. 139–144.

37. Науменко, Т. В. Социология массовой коммуникации [Текст] : учебное пособие / Т. В. Науменко. – Санкт-Петербург : Питер, 2005. – 288 с.

38. Парахина, В. Н. Теория организации [Текст] : учебное пособие / В. Н. Парахина, Т. М. Федоренко. Москва : Кнорус, 2009. – 295 с.

39. Регнет, Э. Конфликты в организациях: формы, функции и способы преодоления [Текст] / Э. Регнет. – Харьков : Гуманитарный центр, 2005. – 394 с.

40. Рогожин, С. В. Теория организации [Текст] : учебное пособие / С. В. Рогожин, Т. В. Рогожина. – Москва : Экзамен, 2006. 319 с.

41. Семенов, Ю. Г. Эффективность руководителя среднего звена в интерьере организационной культуры: от теоретической модели к корпоративной реальности железнодорожников [Текст] / Ю. Г. Семенов, Е. В. Важенина // Менеджмент в России и за рубежом. – 2005. – № 1. – С. 104–110.

42. Семиков, В. Л. Организационное поведение руководителя [Текст] : учебное пособие / В. Л. Семиков. – Москва : Академический проект: Гаудеамус, 2004. – 218 с.

43. Сердюк, В. А. Сетевые и виртуальные организации: состояние, перспективы развития [Текст] / В. А. Сердюк // Менеджмент в России и за рубежом. – 2002. – № 5. – С. 91–104.

44. Смирнов, Э. А. Теория организации [Текст] : учебное пособие / Э. А. Смирнов. – Москва : ИНФРА-М, 2008. 248 с.

45. Смолкин, А. М. Менеджмент: основы организации [Текст] / А. М. Смолкин. – Москва : Высш. шк. приватизации и предпринимательства : ИНФРА-М, 2001. – 246 с.

46. Толкачева, Е. В. Эволюция систем управления в контексте организационного развития бизнеса [Текст] / Е. В. Толкачева // Менеджмент в России и за рубежом. – 2004. – № 1. – С. 21–23.

47. Томилов, В. В. Культура предпринимательства [Текст] : учебное пособие / В. В. Томилов. – Санкт-Петербург : Питер, 2000. – 172 с.

48. Туровец, О. Г.Теория организации [Текст] / О. Г. Туровец, В. Н. Родионова. – Москва : РИОР, 2006. – 95 с.

49. Тюрина, А. Д. Теория организации : конспект лекций [Текст] : учебное пособие / А. Д. Тюрина. – Москва : Эксмо, 2007. – 160 с.

50. Уколов, В. Ф. Теория управления [Текст] : учебное пособие / В. Ф. Уколов. – Москва : Экономика, 2007. – 696 с.

51. Федоров, Ю. В. Применение оптимизационных моделей в задаче повышения эффективности функционирования организации [Текст] / Ю. В. Федеров // Менеджмент в России и за рубежом. – 2004. – № 6. – С. 55–63.

52. Фомин, Г. П. Модели конфликтов [Текст] / Г. П. Фомин // Менеджмент в России и за рубежом. – 2001. – № 6. – С. 64–71.

53. Шеметов, П. В. Теория организации [Текст] / П. В. Шеметов, С. В. Петухова. – Москва : Омега-Л, 2008. – 282 с.

54. Щербина, В. В. Организационная культура в западной традиции: природа, логика формирования и функции [Текст] / С. В. Щербина // Социологические исследования. – 1996. – №7. – С. 47–55.

55. Щербина, В. В. Социальные теории организации [Текст] : Словарь / В. В. Щербина. – Москва : ИНФРА-М, 2000. – 264 с.

56. Алексеев, Н. С. Проектирование организации «эпохи без закономерностей» [Электронный ресурс] / Корпоративный менеджмент. – Режим доступа: /press/management/2000-4/04.shtml

57. Баринов, В. А. Развитие организации в конкурентной среде [Электронный ресурс] / Корпоративный менеджмент. – Режим доступа: /press/management/2000-6/01.shtml

58. Владимирова, И. Г. Организационные формы интеграции компаний [Электронный ресурс] / Корпоративный менеджмент. – Режим доступа: /press/management/1999-6/13.shtml

59. Иванова, Т. Ю. Теория организации [Электронный ресурс] : электронный учебный курс / Т. Ю. Иванова, В. И. Приходько. – Электрон. дан. – Москва : КНОРУС, 2008.

60. Смирнов, Э. А. Управленческие технологии как объект функционального аудита [Электронный ресурс] / Корпоративный менеджмент. – Режим доступа: /press/management/1998-6/10.shtml

ПРИМЕРНЫЕ ВОПРОСЫ К ЭКЗАМЕНУ

1. Объект и предмет теории организации. Место теории организации среди организационно-управленческих дисциплин.

2. Организация как социальная система.

3. Организационная патология.

4. Формальная и неформальная организация.

5. Механистический и органистический типы организаций.

6. Организационный конфликт. Управление конфликтом в организации.

7. Концепция жизненного цикла организации.

8. Организационное поведение. Модель «административного человека».

9. Организационное поведение руководителя.

10. Матричная структура управления организацией.

11. Организационно-правовые формы организаций.

12. Единичные и групповые организационные формы организаций.

13. Особенности факторинговых и инжиниринговых компаний.

14. Общая модель организационных коммуникаций. Характерные недостатки протекания коммуникативных процессов в организациях.

15. Классификация коммуникаций в организации. Средства организационных коммуникаций.

16. Управление знаниями в организации.

17. Природа и сущность организации.

18. Соотношение понятий «закон», «зависимость» и «закономерность».

19. Закон синергии.

20. Закон самосохранения.

21. Закон развития.

22. Стратегии развития организации (роста, ограниченного роста, сокращения).

23. Стратегия минимизации издержек как дополнительная базовая стратегия организации.

24. Стратегия структурирования среды обитания как дополнительная базовая стратегия организации.

25. Стратегия накопления ресурсов как дополнительная базовая стратегия организации.

26. Стратегия выбора ассортимента как дополнительная базовая стратегия организации.

27. Стратегия расширения рынка как дополнительная базовая стратегия организации.

28. Стратегия координации действий партнеров как дополнительная базовая стратегия организации.

29. Стратегия минимизации рисков как дополнительная базовая стратегия организации.

30. Закон информированности-упорядоченности.

31. Закон единства анализа и синтеза.

32. Закон композиции и пропорциональности.

33. Принципы статической организации.

34. Принципы динамической организации.

35. Организационное проектирование. Методы организационного проектирования.

36. Организационная культура: свойства, функции и влияние на эффективность организации.

37. Управление организационной культурой: формирование, развитие, поддержание.

38. Модель организационной культуры Г. Хоффштеде.

39. Модель организационной культуры Г. Лэйн и Дж. Дистефано.

40. Модель организационной культуры У. Оучи.

41. Аппарат управления: понятие, функции, структура.

42. Организация как система решений. Методы принятия управленческих решений.

43. Критерии и методы оценки эффективности организации.

44. Доверие в организации.

45. Процессы самоорганизации и самоуправления в организации.

46. Перспективы развития организаций: сетевые, виртуальные, многомерные,

интеллектуальные и обучающиеся организации.

47. Принципы функционирования организации.

48. Внешняя среда организации.

49. Внутренняя среда организации.

50. Классическая теория организации: научное управление (Ф. Тейлор); административная школа (А. Файоль); бюрократическая модель организации (М. Вебер).

51. Системный подход в теории организации.

52. Антисистемный подход в теории организации.

53. Стили управления и руководства.

54. Процессы централизации и децентрализации. Департаментализация (функциональная, территориальная, производственная, проектная, смешанная).

55. Проектное управление: сущность и основные принципы.

56. Организационная социализация и девиация.

57. Методы и формы организационных изменений.

58. Управление организационными изменениями.

59. Линейно-функциональная структура управления организацией.

60. Организационные цели. Типология целей по А. И. Пригожину.

  1. Учебно-методический комплекс по дисциплине (умк). Требования к составу и содержанию, рекомендации по разработке (1)

    Учебно-методический комплекс
    четкое определение места и роли учебной дисциплины в образовательной программе данной специальности; фиксация и конкретизация на этой основе учебных целей и задач дисциплины;
  2. Учебно-методический комплекс по дисциплине (умк). Требования к составу и содержанию, рекомендации по разработке (2)

    Учебно-методический комплекс
    отражение в содержании учебной дисциплины современных достижений науки, культуры и других сфер общественной практики, связанных с данной учебной дисциплиной;
  3. Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования направление подготовки 100200 Туризм (2)

    Образовательный стандарт
    Нормативный срок освоения основной образовательной программы высшего профессионального образования подготовки «бакалавра туризма» по направлению подготовки 100200 Туризм при очной форме обучения составляет 4 года.
  4. Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования направление подготовки 100200 Туризм (3)

    Образовательный стандарт
    результаты интеллектуальной деятельности, туристский продукт, нематериальные блага, принадлежащие субъектам туристской индустрии на праве собственности или ином законном основании (по договору и т.
  5. Основная образовательная программа высшего профессионального образования специальность 080507. 65 Менеджмент организации

    Основная образовательная программа
    Выписка из протокола заседания кафедры от 1 .
  6. Отчет о результатах самообследования государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования (1)

    Содержательный отчет
    Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Владивостокский государственный университет экономики и сервиса» (далее – ВГУЭС) является высшим учебным заведением федерального подчинения.
  7. I. Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности 8

    Документ
    В 2006/2007 учебном году вопрос о подготовке к комплексной проверке ННОУ «Московский институт медико-социальной реабилитологии» рассматривался на заседании Ученого совета института (7 Мая 2007 г.
  8. Рабочая программа учебной дисциплины теория организации. ( указывается наименование дисциплины в соответствии с гос и учебным планом) для направления

    Рабочая программа
    Цель курса «Теория организации» – рассмотреть важнейшие аспекты теории организации, поскольку именно в организации менеджер осуществляет эффективную (или неэффективную) управленческую деятельность.
  9. Отчет о результатах самообследования деятельности Воскресенского института туризма филиала негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования Российская международная академия туризма

    Содержательный отчет
    о результатах самообследования деятельности Воскресенского института туризма – филиала негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования

Другие похожие документы..