Отчет о работе государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования

УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ РАБОТА. УЧЕБНЫЙ ОТДЕЛ.

ЗАОЧНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ. БИБЛИОТЕКА

Целью учебно-воспитательной работы педагогического коллектива колледжа в 2007-2008 учебном году являлось обеспечение необходимого качества теоретической и практической подготовки будущих конкурентоспособных специалистов в соответствии с ГОС СПО, за счет совершенствования учебно-материальной базы, повышения уровня педагогического мастерства преподавателей, направленное на сохранение контингента, сохранение пропусков занятий, повышение качества учебно-воспитательного процесса.

Для достижения поставленной цели были выделены следующие задачи:

  1. Обеспечить УМК 80% преподаваемых дисциплин.

  2. Снизить количество пропусков занятий по неуважительной причине до 8 час/чел.

  3. Сократить отсев студентов до 15%.

  4. Включить УМКД в базу электронной библиотеки.

  5. Организовать и провести работу по лицензированию специальностей: 080802.52 Прикладная информатика, 050710.52 Педагогика дополнительного образования, 030504.52 Право и организация социального обеспечения; профессий НПО «Мастер сухого строительства» и «Оператор ЭВМ».

Над решением этих задач работали отделения, методический кабинет, служба практической психологии, кафедра психолого-педагогических дисциплин, шесть цикловых методических комиссий и методическое объединение преподавателей общеобразовательных дисциплин.

Таблица 3

Динамика основных показателей СМК колледжа по учебно-воспитательной работе

Наименование показателя

2009

2008

2007

2006

Качественная успеваемость

46,3%

49%

48,8%

45,7%

Качество ГАК

84%

92%

91,6%

82,6%

Качество ГЭК

83,5%

87,9%

87,8%

87,2%

Количество дипломов с отличием

21%

21%

14,8%

13,7%

Отсев студентов д/о бюдж/внеб.

22%/18,4%

21%/17%

20,6%/15,5%

15%/16%

Пропуски занятий по неув. прич.

16 час/чел

13,6

7,4

8

Анализ основных показателей качества свидетельствует об отрицательной динамике в некоторых направлениях учебно-воспитательной работы: снижение качественной успеваемости на 2,7%, рост пропусков учебных занятий по неуважительной причине на 2,4 час/чел., увеличение отсева на 1% по бюджету и на 1,4% по внебюджетным специальностям, снижение качества ГАК на 8% и ГЭК на 4,4%.

Таблица 4

Контингент студентов на 1 июня

Отделение

2009

2008

2007

Б

Вб

Всего

Б

Вб

Всего

Б

Вб

Всего

СП

123

125

248

144

178

322

135

199

334

ФК

149

49

198

159

43

202

189

36

225

ППО

305

-

305

373

100

473

408

122

530

ТО

37

80

117

Всего:

614

254

868

676

321

997

732

357

1089

Контингент студентов за период с 2007-2009 гг. снизился на 221 человек (бюджет – 118 человек, внебюджет – 103 человека), что является проблемным показателем, так как влияет на сокращение доходов колледжа по внебюджетной деятельности, объемов финансирования по бюджету, влечет сокращение нагрузки преподавателей, и, как следствие, падение уровня жизни и сокращение кадров.

Деятельность методического кабинета колледжа была направлена на выполнение первой задачи. За год разработано 87 методических указаний для выполнения практических и организации самостоятельных работ. Общий процент укомплектованности УМКД по всем дисциплинам – 60% . По цикловым комиссиям это составляет:

ЦК строительных и электротехнических дисциплин – 54%

ЦК дисциплин правоведения – 44,7%

ЦК социально-экономических дисциплин – 70%

ЦК иностранных языков – 100%

ЦК дисциплин программного обеспечения - 26,6%

ЦК физической культуры – 63,6%

МО общеобразовательных дисциплин – 52,3%

Кафедра психолого-педагогических дисциплин – 92,2%.

Работа проделана большая, но показатель укомплектованности УМКД до 80% не достигнут. Причинами невыполнения показателя являются:

1. Невыполнение административными работниками колледжа, являющимися штатными совместителями, требований по комплектованию УМКД.

  1. Работа внешних совместителей в цикловых комиссиях программного обеспечения - 2дисц., физической культуры - 3 дисц., строительных и электротехнических дисциплин – 5 дисц.

  2. Увольнение преподавателей и прием на работу новых – 11 дисц.

Для решения второй задачи, направленной на сокращение пропусков учебных занятий по неуважительной причине до 8 на 1 студента, было разработано положение, составлен план мероприятий, в соответствии с которым ежемесячно проходили общие собрания отделений с анализом мероприятий за месяц, результатов учебно-воспитательной работы, награждением старост лучших групп. Регулярно проходили рейды проверки посещаемости. По итогам учебно-воспитательной работы ежемесячно проходили заседания дисциплинарной комиссии с приглашение родителей. Группы, занявшие последние места ставились на дисциплинарный контроль. По итогам первого семестра количество прогулов на одного студента составило 12,4 час/чел, за второй – 19,5 час/чел. Итого количество прогулов в год составило 16 час/чел. на одного студента.

Данная задача не выполнена. Главной причиной является отсутствие требований со стороны преподавателя, низкая исполнительная дисциплина студентов, завышение оценок за ответы студентам, отсутствие в колледже системы отработок пропущенных занятий.

Для решения третьей задачи в первую очередь был проведен анализ причин отсева, в результате которого выявлены следующие: слабая базовая подготовка студентов, невысокая учебная мотивация студентов, неэффективное использование педагогических технологий преподавателями, трудное материальное положение студентов и перевод их на заочную форму обучения, призыв в Российскую армию студентов с любого курса.

Определены пути дополнительной работы администрации и педколлектива по сокращению отсева, разработан план мероприятий. В результате получены следующие показатели: отделение СП – 12,8%, отделение ФК – 30%, отделение ПП – 16,7%, отделение технологическое – 32%. Общий отсев по дневному отделению составил 21% (бюджет – 22%, внебюджет - 18,4%). Все проведенные мероприятия оказались малоэффективными, система в работе так и не была создана, не удалось привлечь к решению актуальных задач колледжа все структурные подразделения и направления, поэтому данную задачу следует считать невыполненной.

Показатели отсева студентов по неуважительной причине приведены в таблице

Таблица 5

  1. Отчет о работе государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования (1)

    Содержательный отчет
    Мы работаем для того, чтобы содействовать социально – экономическому развитию Кузбасса и России, осуществляя подготовку будущих профессионально-педагогических и отраслевых кадров, конкурентоспособных на рынке труда.
  2. План работы государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования

    Документ
    Цель деятельности образовательного учреждениия: создание образовательного пространства, обеспечивающего эффективный процесс профессиональной подготовки обучающихся на основе современных образовательных технологий, компетентностного
  3. Отчет о результатах самообследования образовательного учреждения среднего профессионального образования

    Содержательный отчет
    Самообследование Государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Миасское медицинское училище» проводилось согласно приказу директора образовательного учреждения от «15» сентября 2010 г.
  4. Отчет по самообследованию федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования Благовещенский сельскохозяйственный техникум Юридический адрес (по лицензии)

    Содержательный отчет
    Отчет по самообследованию федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования Благовещенский сельскохозяйственный техникум
  5. Отчет о результатах самообследования государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования Тульской области

    Содержательный отчет
    Полное и сокращенное наименование образовательного учреждения в соответствии с уставом: государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Тульской области «Тульский промышленный техникум», ГОУ СПО ТО «ТПТ».
  6. Отчет по результатам самообследования областного государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Ровеньский политехнический техникум»

    Содержательный отчет
    Отчет по результатам самообследованияобластного государственного образовательного учреждениясреднего профессионального образования«Ровеньский политехнический техникум»
  7. Публичный до самообследование государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Краснодарский политехнический техникум» Краснодарского края Документы, регламентирующие образовательную деятельность учреждения

    Регламент
    Регистрационный № 01517 от 31 декабря 2010 г. серия ОП № 021569. Выдано Департаментом образования и науки Краснодарского края. Действительно по 31.12.2015 г.
  8. Отчет государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования города Москвы (1)

    Содержательный отчет
    Концепция развития училища базируется на "Национальной доктрине образования в РФ", "Федеральной программе развития образования РФ", "Концепции модернизации российского образования на период до 2010 года",
  9. Отчет государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования города Москвы (2)

    Содержательный отчет
    4.1. Соответствие организационно – распорядительных документов образовательного учреждения, регламентирующих реализацию основных профессиональных образовательных программ, требованиям к нормативно – правовой документации.

Другие похожие документы..