Учебно-методический комплекс дисциплины (опд. Ф. 09) Трудовое право (код и название дисциплины по учебному плану специальности)

Учебно – методические материалы по дисциплине "Трудовое право"

Основная литература:

  1. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учеб.-М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2003.-496 с.

  2. Трудовое право России: Учебник/ Отв. редакторы: заслуженный деятель науки РФ, доктор юридических наук, профессор Ю.П.Отловский и доктор юридических наук А.Ф.Нуртдинов.-М.: Юридическая фирма "Контракт", "ИНФРА-М", 2003 г. – VI, 402 с.

  3. Толкунова В.Н. Трудовое право. Курс лекций. – М.: ООО ТК Велби", 2002 г. - 320 с.

  4. Трудовое право. Под редакцией О.В.Смирнова. – М.: "Проспект", 2003 г. 488 с.

Дополнительная литература:

    1. Власов В. Н. Соглашения и коллективные договора // Госу­дарство и право. 1995. № 8.

    2. Гаврилина А. К. Судебная практика по трудовым спорам ра­ботников, уволенных за нарушение трудовой дисциплины // Комментарий судебной практики. Вып. 2. М.: Юридическая ли­тература, 1995.

    3. Гаврилина А. К. Практика применения законодательства о заня­тости населения // Человек и труд. 1995. № 2.

    4. Гусов К. Н., Курилин М. Н. Международно-правовое регули­рование труда (в конвенциях и рекомендациях МОТ). М., 1992.

    5. Зингер А. Права человека и контроль за их осуществлением в Международной организации труда // Советское государство и право, 1991, № 10.

    6. Иванов С. А. Трудовое право переходного периода. Проблемы использования зарубежного опыта // Государство и право, 1995, №3.

    7. Киселев И. Я. Международно-правовое регулирование труда (международные стандарты труда). Учебное пособие. М., 1995.

    8. Кокин Ю. Теория заработной платы и современные реалии оплаты труда в России // Человек и труд. 1995. № 7.

    9. Комментарий к законодательству о коллективных договорах и соглашениях. М.: Республика, 1993;

    10. Комментарий к законода­тельству о коллективных договорах и соглашениях / Под ред. проф. И. О. Снигиревой М., 1996.

    11. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Под ред. К.Н. Гусова М., 2003.

    12. Медведев О. М. Правовые проблемы обеспечения занятости населения. Тверь, 1994.

    13. Никитинский В. Н., Коршунова Т. Ю. Правовое регулирова­ние трудовых отношений работающих собственников // Государ­ство и право. 1992. № 6.

    14. Силин А. Содержание коллективных договоров и соглашений //Профсоюзы и экономика. 1996. № 3.

    15. Скобелкин В. Н. Трудовые правоотношения. М., 1999.

    16. Скобелкин В Н. Дисциплинарная и материальная ответствен­ность рабочих и служащих. Воронеж, 1990.

    17. Снигирева И. О. Профсоюзы и трудовое право. М., 1993. Российское трудовое право. В 3-х томах. Том I. / Под ред. Е.Б. Хохлова СПб., 1996.

    18. Сыроватская Л. А. О правовом регулировании рабочего вре­мени. М, 1981.

    19. Сыроватская Л. А. Ответственность за нарушение трудового законодательства. М., 1990.

    20. Толкунова В. Н. Право рабочих и служащих на участие в управлении предприятиями, учреждениями, организациями и самоуправление трудового коллектива. М., 1989.

    21. Толкунова В. Н. Конституционные принципы правового регу­лирования труда // Советское государство и право. 1980. № 1.

    22. Хохрякова О. С. Комментарий законодательства об отпусках. М , 1994

    23. Шебанова А. И. Соглашения и коллективные договоры // Го­сударство и право. 1993. № 3.

Вопросы к зачету по дисциплине "Трудовое право"

  1. Понятия труда, его общественной организации, предмета и отрасли трудового права.

  2. Метод трудового права.

  3. Сфера действия трудового права.

  4. Роль и функции трудового права, цель и задачи законодательства о труде.

  5. Система отрасли и система науки трудового права.

  6. Соотношение трудового права со смежными отраслями права.

  7. Тенденции развития трудового права России.

  8. Понятия источников трудового права и их системы.

  9. Особенности системы источников трудового права.

  10. Классификация источников трудового права, их виды.

  11. Общая характеристика важнейших источников трудового права.

  12. Значение постановлений пленумов Верховного Суда по трудовым делам.

  13. Понятие и значение основных принципов правового регулирования труда.

  14. Формулировка и система основных принципов правового регулирования труда.

  15. Содержание и конкретизация основных принципов правового регулирования труда.

  16. Понятие и виды субъектов трудового права, их правового статуса.

  17. Гражданин (работник) как субъект трудового права.

  18. Работодатель как субъект трудового права.

  19. Профсоюз как субъект трудового права.

  20. Понятие и виды правоотношений сферы трудового права.

  21. Трудовое правоотношение.

  22. Правоотношения по обеспечению занятости и трудоустройству.

  23. Социально-партнерские правоотношения в сфере труда.

  24. Правоотношения по профессиональной подготовке кадров непосредственно на производстве.

  25. Правоотношение по надзору и контролю за охраной труда и соблюдению трудового законодательства.

  26. Правоотношение по материальной ответственности сторон трудового договора за вред, ущерб, причиненный другой стороне.

  27. Правоотношения по разрешению трудовых споров

  28. Общие понятия социального партнерства и общая характеристика законодательства о нем.

  29. Стороны, органы, система и формы социального партнерства, представители работников и работодателей.

  30. Коллективные переговоры.

  31. Основные принципы социального партнерства.

  32. Коллективный договор.

  33. Социально-партнерские соглашения.

Вопросы к экзамену по дисциплине "Трудовое право"

  1. Понятия труда, его общественной организации, предмета и отрасли трудового права.

  2. Метод трудового права.

  3. Система отрасли и система науки трудового права. Соотношение трудового права со смежными отраслями права.

  4. Источники трудового права: система, виды, общая характеристика важнейших источников трудового права.

  5. Основные принципы трудового права.

  6. Субъекты трудового права: понятие, виды, правовой статус.

  7. Гражданин (работник) как субъект трудового права.

  8. Работодатель как субъект трудового права.

  9. Профсоюз как субъект трудового права.

  10. Понятие и виды правоотношений сферы трудового права.

  11. Трудовое правоотношение.

  12. Социальное партнерство в сфере труда: понятие, законодательство.

  13. Стороны, органы, система и формы социального партнерства, представители работников и работодателей.

  14. Коллективные переговоры.

  15. Основные принципы социального партнерства.

  16. Коллективный договор.

  17. Социально-партнерские соглашения.

  18. Международно-правовое регулирование труда: понятие, субъекты, источники.

  19. Гарантии права на труд и их связь с правом на обеспечение занятости.

  20. Понятия занятости, обеспечения занятости и безработного.

  21. Органы занятости, их права и обязанности.

  22. Социальные гарантии при потере работы и безработице.

  23. Понятие, стороны, содержание и значение трудового договора.

  24. Порядок заключения трудового договора. Прием на работу

  25. Виды трудовых договоров и особенности отдельных видов договоров.

  26. Изменение трудового договора, существенных его условий. Перевод на другую работу: виды и условия.

  27. Прекращение трудового договора, увольнение работника.

  28. Увольнение по инициативе работника (по собственному желанию).

  29. Увольнение по инициативе работодателя по ст. 81 ТК.

  30. Порядок увольнения работников. Выходное пособие.

  31. Понятие рабочего времени, его правовое ограничение и виды.

  32. Режим и учет рабочего времени.

  33. Сверхурочная работа.

  34. Понятие и виды времени отдыха.

  35. Отпуска: понятие, виды, продолжительность.

  36. Порядок предоставления отпусков, их суммирование.

  37. Понятие заработной платы и методы ее правового регулирования.

  38. Установление заработной платы. Тарифная система и ее элементы.

  39. Системы оплаты труда.

  40. Нормирование труда.

  41. Гарантии и компенсации. Гарантийные выплаты и доплаты.

  42. Компенсационные выплаты и другая правовая охрана заработной платы.

  43. Дисциплина труда: понятие, значение и методы ее обеспечения.

  44. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.

  45. Основные трудовые обязанности работника и работодателя.

  46. Меры поощрения за успехи в труде.

  47. Дисциплинарная ответственность и ее виды. Меры дисциплинарного взыскания и порядок их применения.

  48. Право работников на профессиональную подготовку и повышение квалификации на производстве. Права и обязанности работодателя.

  49. Ученический договор.

  50. Охрана труда: содержание, основные понятия и значение.

  51. Законодательство об охране труда и принципы охраны труда.

  52. Право работника на охрану труда, его гарантии и обязанности работодателя по его обеспечению.

  53. Организация охраны труда, ее органы.

  54. Обеспечение охраны труда. Правила по технике безопасности и производственной санитарии. Система стандартов безопасности труда.

  55. Расследование и учет несчастных случаев на производстве.

  56. Правила особой охраны труда женщин и лиц с семейными обязанностями.

  57. Правила особой охраны труда молодежи и лиц с пониженной трудоспособностью.

  58. Понятие материальной ответственности по трудовому праву, ее значение.

  59. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный производству, ее основание и условия.

  60. Виды и пределы материальной ответственности работника.

  61. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику, и ее виды.

  62. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику трудовым увечьем или иным повреждением здоровья, а также за вред в связи с нарушением работодателем права на труд работника.

  63. Понятие защиты трудовых прав работников и ее способы.

  64. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и охраной труда. Его органы, их задачи и полномочия.

  65. Защита профсоюзами трудовых прав работников.

  66. Самозащита работниками своих трудовых прав.

  67. Понятие, виды и причины трудовых споров.

  68. Принципы рассмотрения трудовых споров. Нормативные акты и органы по рассмотрению трудовых споров.

  69. Индивидуальные трудовые споры: подведомственность, порядок рассмотрения, исполнение решений.

  70. Коллективные трудовые споры: понятие и виды, общая характеристика законодательства о коллективных трудовых спорах.

  71. Этапы и порядок примирительных процедур решения коллективных трудовых споров.

  72. Право на забастовку и его реализация. Правовые последствия законной и незаконной забастовок.

  1. Учебно-методический комплекс дисциплины (опд. Ф. 03) Конституционное право РФ (код и название дисциплины по учебному плану специальности)

    Учебно-методический комплекс
    Учебно-методический комплекс по дисциплине «Конституционное право Российской Федерации» [Текст] / НФИ Кем.ГУ; Сост. Школяренко Е.А.-Новокузнецк, 2008.
  2. Методические рекомендации преподавателям тюмгу по созданию учебно-методического комплекса дисциплины издательство

    Методические рекомендации
    Методические рекомендации преподавателям по созданию учебно-методического комплекса дисциплины - Тюмень: Издательство Тюменского государственного университета, 2008.
  3. Учебно-методический комплекс дисциплины (опд. Ф. 11. 1) Правовые основы Российского государства (Конституционное право рф) (код и название дисциплины по учебному плану специальности)

    Учебно-методический комплекс
    Данная рабочая программа составлена на основании требований Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности 061 «Государственное и муниципальное управление» (квалификация менеджер), утвержден 17.
  4. Учебно-методический комплекс дисциплины опд. Ф. Мировая экономика (код и название дисциплины по учебному плану специальности) (2)

    Учебно-методический комплекс
    для специальности _(080502) Экономика и управление на предприятии (промышленность и городское хозяйство), (080504) Городское и муниципальное управление
  5. Учебно-методический комплекс дисциплины опд. Ф. Мировая экономика (код и название дисциплины по учебному плану специальности) (3)

    Учебно-методический комплекс
    Рабочая программа составлена на основании ГОС по специальностям: (080502) Экономика и управление на предприятии (промышленность и городское хозяйство), (080504) Государственное и муниципальное управление, утвержденным 17 марта 2 г.
  6. Учебно-методический комплекс дисциплины опд. Ф 01 Основы менеджмента (код и название дисциплины по учебному плану специальности)

    Учебно-методический комплекс
    Рабочая программа составлена на основании Государственного образовательного стандарта по специальности 061 «Менеджмент организации», утвержденного 17 марта 2 года.
  7. Учебно-методический комплекс по дисциплине цикла опд. Ф. 12. «Информатика» для студентов специальности 053100 «Социально-культурная деятельность»

    Учебно-методический комплекс
    Учебно-методический комплекс составлен на основании государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования в области культуры и искусства для специальности 053100 «Социально-культурная деятельность» (от 12.
  8. Учебно-методический комплекс по курсу «финансовое право» Самара. 2009

    Учебно-методический комплекс
    В работе даны методические указания к изучению курса, программа курса, тематика и планы семинарских занятий с приложением перечня рекомендуемой литературы, вопросы для подготовки к зачету (экзамену), методические указания по выполнению
  9. Учебно-методический комплекс дисциплины дс. Ф 06 Маркетинг в отраслях и сферах деятельности (код и название дисциплины по учебному плану специальности)

    Учебно-методический комплекс
    Методические рекомендации преподавателю по организации аудиторной и внеаудиторной деятельности студентов при изучении курса «Маркетинг в отраслях и сферах деятельности»

Другие похожие документы..