Административный регламент исполнения государственной функции по организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Кировского муниципального района Ставропольского края

Утвержден

постановлением администрации

Кировского муниципального района

Ставропольского края

от 10 марта 2011 г. № 95

Административный регламент

исполнения государственной функции по организации сбора и

обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории

Кировского муниципального района Ставропольского края

  1. Общие положения

1.1. Наименование государственной функции

Административный регламент по исполнению государственной функции по организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Кировского муниципального района Ставропольского края (далее соответственно – Административный регламент, государственная функция, информация, работодатели), разработан управлением труда и социальной защиты населения администрации Кировского муниципального района Ставропольского края в целях обеспечения качества исполнения государственной функции, устанавливает сроки и последовательность административных процедур и административных действий при её осуществлении.

1.2. К информации об охране труда для целей исполнения государственной функции относятся:

а) информация о наличии у работодателей служб охраны труда, введении должностей специалистов по охране труда, исполнении их функций работодателями и уполномоченными ими работниками, об организациях и специалистах, оказывающих услуги по осуществлению функций службы охраны труда, привлекаемых работодателем по гражданско-правовому договору;

б) информация о наличии и деятельности комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда у работодателей;

в) информация о проведении обучения по охране труда:

графики проведения обучения по охране труда руководителей и специалистов организаций, осуществляющих деятельность на территории Кировского муниципального района Ставропольского края (далее – организации);

копии протоколов заседания комиссий по проверке знаний требований охраны труда;

сведения о руководителях и специалистах организаций, прошедших обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, внеплановые проверки знаний требований охраны труда;

сведения о количестве членов аттестационной комиссии у работодателя, прошедших в установленном порядке обучение по общим вопросам аттестации рабочих мест по условиям труда;

сведения об организации и проведении у работодателей инструктажей по охране труда, стажировок на рабочем месте работников;

г) информация о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда у работодателей:

сведения о количестве работодателей, проводящих и проведших аттестацию рабочих мест по условиям труда;

сведения о практике выполнения работ организациями, привлекаемыми работодателями для аттестации рабочих мест по условиям труда (далее – аттестующие организации);

сведения о результатах (итогах) проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;

д) информация о планировании и финансировании мероприятий по охране труда;

е) информация о социальном партнерстве в области охраны труда;

ж) информация о предоставлении работникам льгот и компенсаций за работу в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях труда;

з) информация об обеспечении работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ), смывающими и обезвреживающими средствами;

и) информация о санитарно-бытовом обслуживании работников;

к) информация о мерах по предупреждению профессиональных и профессионально обусловленных заболеваний:

общие сведения о прохождении работниками организаций обязательных медицинских осмотров (обследований);

сведения о бесплатной выдаче работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока;

сведения о бесплатной выдаче работникам, занятым на работах с особо вредными условиями труда, лечебно-профилактического питания;

л) информация о происшедших у работодателей несчастных случаях;

м) формы федерального статистического наблюдения № 1-Т (условия труда), № 7-травматизм;

н) иная информация, необходимая для исполнения государственной функции.

1.3. Ответственность за организацию работы по исполнению государственной функции несёт глава администрации Кировского муниципального района Ставропольского края (далее – глава администрации) или замещающее его лицо.

1.4. Ведомственный контроль за исполнением государственной функции осуществляет заместитель главы администрации Кировского муниципального района Ставропольского края по вопросам трудовых отношений (далее – заместитель главы администрации).

1.5. Ответственность за надлежащее исполнение государственной функции несёт начальник управления труда и социальной защиты населения администрации Кировского муниципального района Ставропольского края (далее – начальник управления) или замещающее его лицо.

1.6. Ответственность за квалификацию специалистов, осуществляющих административные действия по исполнению государственной функции, несёт начальник отдела труда и социально-правовых гарантий управления труда и социальной защиты населения администрации муниципального района Ставропольского края (далее – начальник отдела).

1.7. Государственная функция осуществляется в соответствии с:

Конституцией Российской Федерации от 12 декабря 1993 года (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 3, ст. 152; № 7, ст. 676; 2001, № 24, ст. 2421; 2003, № 30, ст. 3051; 2004, № 13, ст. 1110; 2005, № 42, ст. 4212; 2006, № 29, ст. 3119; 2007, № 1 (1 ч.), ст. 1; № 30, ст. 3745, 2009, № 1, ст.2);

Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. 1), ст. 3; № 30, ст. 3014, 3033; 2003, № 27 (ч. 1), ст. 2700; 2004, № 18, ст. 1690; № 35, ст. 3607; 2005, № 1 (ч. 1), ст. 27; № 19, ст. 1752; 2006, № 27, ст. 2878; № 52 (ч. 1), ст. 5498; 2007, № 1 (ч. 1), ст. 34; № 30, ст. 3808; № 41, ст. 4844; № 43, ст. 5084; № 49, ст. 6070; 2008, № 9, ст. 812; №30 (ч.1), ст. 3613, 3616; №52 (ч.1), ст. 6235, 6236; 2009, № 1, ст.17, 21);

Федеральным законом от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» («Российская газета», № 266, 30.12.2008; № 252, 29.12.2009; «Собрание законодательства Российской Федерации», 29.12.2008, № 52 (ч. 1), ст. 6249; «Парламентская газета», № 90, 31.12.2008);

Федеральным законом от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 31; «Российская газета», 1998, № 153-154);

Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» («Собрание законодательства Российской Федерации», 06.10.2003, № 40, ст. 3822; «Парламентская газета», № 186, 08.10.2003; «Российская газета», № 202, 08.10.2003);

Федеральным законом от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» («Собрание законодательства Российской Федерации», 18.10.1999, № 42, ст. 5005, «Российская газета», № 206, 19.10.1999);

Законом Ставропольского края от 11 декабря 2009 года № 92-кз «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в ставропольском крае отдельными государственными полномочиями российской федерации, переданными для осуществления органам государственной власти субъекта российской федерации, и отдельными государственными полномочиями ставропольского края в области труда и социальной защиты отдельных категорий граждан» (газета «Ставропольская правда», № 268, 16.12.2009);

положением об управлении труда и социальной защиты населения администрации Кировского муниципального района Ставропольского края, утвержденным решением Совета Кировского муниципального района от 25.12.2009г. №130.

1.8. Пользователями исполнения государственной функции являются:

органы государственной и муниципальной власти;

территориальные органы федеральных органов, осуществляющих функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности;

государственные и общественные фонды;

работодатели и объединения работодателей;

работники;

профессиональные союзы и их объединения;

иные уполномоченные работниками представительные органы.

1.9. Конечными результатами исполнения государственной функции по сбору и обработке информации об охране труда являются:

база данных состояния условий и охраны труда у работодателей;

ежегодный доклад о состоянии условий и охраны труда в Кировском муниципальном районе Ставропольского края;

размещение в сети Интернет на официальном сайте администрации Кировского муниципального района Ставропольского края информационных материалов по вопросам условий и охраны труда в Кировском муниципальном районе Ставропольского края.

1.10. Государственная функция исполняется бесплатно.

2. Требования к стандарту исполнения государственной функции

2.1. Глава администрации, заместитель главы администрации, начальник управления, работники отдела при исполнении государственной функции руководствуются положениями настоящего административного регламента.

Глава администрации, заместитель главы администрации, начальник управления, начальник отдела несут персональную ответственность за исполнение административных процедур, установленных настоящим административным регламентом.

2.2. Информация о правилах исполнения государственной функции предоставляется её получателям с использованием средств почтовой и телефонной связи, электронного информирования, посредством размещения её на официальном сайте администрации Кировского муниципального района Ставропольского края в сети Интернет, издания информационных материалов в виде брошюр, буклетов и т.д. (далее – средства массового и электронного информирования), размещения в средствах массовой информации, а также непосредственно в помещении управления.

2.3. Место нахождения управления: 357300, г. Новопавловск, ул. Продольная, 170

2.4. Сведения о местонахождении, контактных телефонах (телефонах для справок), факсах, адресе электронной почты управления, предоставляющего государственную услугу, приводятся в приложении 1 к Административному регламенту и размещаются на Интернет - сайте администрации Кировского муниципального района Ставропольского края ().

2.5. Сведения о графике (режиме) работы управления сообщаются по телефонам для справок (консультаций), а также размещаются на Интернет - сайте администрации Кировского муниципального района Ставропольского края ().

2.6. На информационных стендах, размещаемых в здании управления, предназначенных для информирования населения, содержится следующая информация:

- сведения о месте нахождения, графике (режиме) работы, об адресе электронной связи;

- краткое изложение процедур исполнения государственной функции по сбору и обработке информации.

2.7. Информация о правилах исполнения государственной функции предоставляется бесплатно.

2.8. На официальном сайте администрации в сети Интернет размещается полный текст настоящего Административного регламента.

2.9. Исполнителем государственной функции является отдел труда и социально - правовых гарантий, который осуществляет сбор и обработку информации.

2.10. Кабинет для исполнения государственной функции по сбору и обработке информации обеспечивается необходимыми оборудованием (компьютерами, средствами электронно-вычислительной техники, средствами связи, оргтехникой), канцелярскими принадлежностями, информационными и справочными материалами, стульями и столами, а также системами кондиционирования (охлаждения и нагревания) воздуха, средствами оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.

2.11. Изменения и дополнения в настоящий Административный регламент вносятся в случае изменения федерального или краевого законодательства, регулирующего исполнение государственной функции по сбору и обработке информации, а также в случае изменения структуры исполнительных органов государственной власти Ставропольского края.

2.12. Причиной для отмены данного Административного регламента является ликвидация соответствующей административной функции.

  1. Административный регламент по исполнению государственной функции по организации проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

    Регламент
    Административный регламент администрации Кировского муниципального района Ставропольского края по исполнению государственной функции по организации проведения на территории Кировского муниципального района Ставропольского края аттестации рабочих мест
  2. Трудовые отношения. Охрана труда

    Обзор
    В целях охраны репродуктивного здоровья, выявления и лечения гинекологических заболеваний в республике осуществляется профилактическое акушерско-гинекологическое обследование женщин и детей женского пола (6 - 7 лет, 11 - 12 лет, 14
  3. Информация о поступлении печатных изданий в Государственную Думу Астраханской области в июле 2010 года

    Обзор
    1. Назначить Каверину Ольгу Викторовну на должность мирового судьи судебного участка № 1 Трусовского района г. Астрахани с трехлетним сроком полномочий.
  4. Информационный бюллетень местного самоуправления Издается асдг по соглашению с окмо с февраля 2008 г (77)

    Информационный бюллетень
    Президент РФ Дмитрий Медведев на встрече с представителями общественных, академических и деловых кругов США в Стэнфордском университете ответил и на вопрос о возможности своего участия в предстоящих выборах президента России.
  5. Информация о деятельности комитетов тпп РФ в 2008 году

    Документ
    В течение 2008 года Комитет осуществлял реализацию мероприятий Программы деятельности ТПП РФ на 2007-2011 гг. (Раздел 7. Повышение роли малого и среднего предпринимательства в экономической и социальной жизни общества).
  6. Отчет онаучно-исследовательской работе по теме (1)

    Содержательный отчет
    «Аналитический доклад, содержащий результаты сбора информации и оценки реализации мероприятий административной реформы на уровне федеральных органов исполнительной власти и субъектов Российской Федерации»
  7. Отчет онаучно-исследовательской работе по теме (2)

    Содержательный отчет
    3.Итоговый рейтинг субъектов Российской Федерации по результатам оценки реализации мероприятий административной реформы на уровне субъектов Российской Федерации 362
  8. О реализации государственной политики в области охраны труда в Российской Федерации в 2006 году

    Документ
    Охрана труда как система обеспечения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности не может рассматриваться в отрыве от социально-экономического положения организации, в которой они трудятся, потому что тесно связана
  9. Вопросы к государственному экзамену по специальности «Юриспруденция» Специализация «Правовое обеспечение государственной службы» (1)

    Документ
    39. Прохождение государственной гражданской службы. Квалификационный экзамен и аттестация государственных гражданских служащих. Продвижение по службе и служебная карьера чиновника.

Другие похожие документы..