Программа развития кафедры на 2010-2013 гг. Принята на заседании кафедры

Министерство образования и науки Российской Федерации

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

ВОЛГО-ВЯТСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

ДЗЕРЖИНСКИЙ ФИЛИАЛ

КАФЕДРА ГУМАНИТАРНЫХ И СОЦИАЛЬНЫХ ДИСЦИПЛИН

ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ КАФЕДРЫ

на 2010-2013 гг.

Принята на заседании кафедры

28 апреля 2010 г. протокол № 10

Утверждена на заседании Ученого совета Дзержинского филиала

ГОУ ВПО ВВАГС 27.05.2010 г.

Директор Дзержинского филиала

ГОУ ВПО ВВАГС Сапожников Л.А.

_____________________________

Дзержинск – 2010г.

СОДЕРЖАНИЕ

  1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ…………………………………………………………..3

  2. СОСТОЯНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАФЕДРЫ НА 01.01.2010г. И ТЕНДЕНЦИИ ЕЕ РАЗВИТИЯ…………………………………………………………………………………...5

    • Организационная работа кафедры…………………………………………………….7

    • Учебная работа кафедры……………………………………………………………….9

    • Учебно-методическая работа кафедры………………………………………………..23

    • Научная работа кафедры…………………………………………………………….....25

    • Развитие кадрового потенциала кафедры……………………………………………..28

    • Внеучебная работа со студентами…………….……………………………………….44

    • Развитие социального партнерства с городским социумом………………………….45

  1. ПЛАН РАБОТЫ КАФЕДРЫ НА 2010-2013 ГГ.…………………………………………47

  2. Приложение №1…………………………………………………………………………….86

Приложение №2…………………………………………………………………………… 97

Приложение №3…………………………………………………………………………104

I. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ.

Цель программы – повышение качества гуманитарной и социальной подготовки студентов и слушателей Дзержинского филиала ГОУ ВПО ВВАГС, повышение результативности научно-исследовательской и учебно-методической работы кафедры.

Задачи программы развития кафедры:

  1. Совершенствование организации учебного процесса кафедры через расширение спектра образовательных программ, учебных курсов, активизацию применения современных образовательных технологий.

  2. Развитие учебно-методического потенциала кафедры через совершенствование методического обеспечения учебных курсов, соответствующего требованиям государственных образовательных стандартов, совершенствование методики преподавания учебных дисциплин кафедры на всех уровнях реализации образовательных программ филиала.

  3. Активизация научно-исследовательской деятельности кафедры, концентрация ее интеллектуального потенциала на разработке социально-гуманитарных аспектов исследования и проектирования устойчивого развития города и внедрение результатов НИР кафедры в учебный процесс.

  4. Обеспечение качественной подготовки аспирантов, квалифицированного и результативного научного руководства научными исследованиями аспирантов и соискателей кафедры, участие в деятельности диссертационного совета по социологическим наукам.

  5. Развитие кадрового потенциала кафедры, повышение научно-педагогической квалификации профессорско-преподавательского состава кафедры.

  6. Организация общественной и воспитательной деятельности кафедры.

Миссия кафедры состоит в осуществлении образовательной, научной и воспитательной деятельности, обеспечивающей качественную непрерывную многоуровневую гуманитарную и социальную подготовку высококвалифицированных управленцев и экономистов, способных реализовать ценности устойчивого развития в своей профессиональной деятельности.

Основные направления программы развития

кафедры гуманитарных и социальных дисциплин

Основные принципы реализации программы развития кафедры

Организационная работа

  • Корпоративности – создание единой команды, разделяющей цели и ценности устойчивого развития Дзержинского филиала ГОУ ВПО ВВАГС;

  • Креативности реализация творческого потенциала кафедры в инновационной деятельности ППС по всем направлениям Программы;

  • Социального партнерства – развитие системы коммуникационных связей кафедры со всеми структурными подразделениями филиала и академии, а также с внешней средой академии (учреждения, организации, предприятия).

  • Социальной ответственности обеспечение качественной подготовки студентов и слушателей по дисциплинам кафедры в соответствии с требованиями ГОС, обеспечение формирования компетенций соответствующих потребностям рынка труда.

  • Социального служения – деятельность кафедры направлена на реализацию потребностей устойчивого развития города.

  • Культурной преемственности – сохранение и передача ценного опыта, накопленного в предыдущей деятельности кафедры.

  • Межпоколенного диалога – организация диалога между преподавателями и студентами разных возрастных категорий с целью культурного взаимообогащения.

  • Устойчивого развития – единство ценных традиций и новаций в деятельности кафедры.

Учебная работа

Учебно-методическая работа

Научная работа

Развитие кадрового потенциала кафедры

Внеучебная работа со студентами

Развитие социального партнерства с городским социумом

Рис.1. Направления и основные принципы развития кафедры

II. СОСТОЯНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАФЕДРЫ НА 01.01.2010г.
И ТЕНДЕНЦИИ ЕЕ РАЗВИТИЯ
.

История создания и развития кафедры.

Кафедра гуманитарных и социальных дисциплин образована 1 июля 2008 года путем расформирования кафедры гуманитарных и естественнонаучных дисциплин, в соответствии с решением Ученого совета академии от 27.06.2008 г. (см. приказ ректора от 30.06.2008). Кафедра гуманитарных и естественнонаучных дисциплин (зав.кафедрой доктор философских наук, профессор Пищик А.М.) была создана в 2004 г.

Кафедра гуманитарных и социальных дисциплин (зав.кафедрой д.ф.н., профессор Пищик А.М.) частично является правопреемницей расформированной кафедры, наряду с кафедрой математических и естественнонаучных дисциплин (зав.кафедрой кандидат технических наук, доцент Сучков Е.А.). Основным научным направлением кафедры с 2004 года является разработка моделей устойчивого развития города. Кафедрой, под научным руководством профессора А.М. Пищика, за эти годы проведены три межрегиональные конференции цикла «Устойчивое развитие города», организован общегородской ежемесячный методологический семинар по проблематике устойчивого развития города, с привлечением представителей государственных и муниципальных органов управления, профессиональных сообществ, общественных организаций, СМИ, традиционных религиозных конфессий.

Место и роль кафедры в образовательном процессе Дзержинского филиала ГОУ ВПО ВВАГС.

В образовательном процессе филиала кафедра гуманитарных и социальных дисциплин осуществляет гуманитарную и социальную подготовку студентов и слушателей Дзержинского филиала ГОУ ВПО ВВАГС на различных уровнях реализации образовательных программ по очной и заочной формам обучения (Рис.2).

Рис.2. Кафедра гуманитарных и социальных дисциплин в образовательном процессе

Дзержинского филиала ГОУ ВПО ВВАГС

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ РАБОТА КАФЕДРЫ

Кафедра организует свою деятельность в соответствии с Уставом академии, Положением о филиале и Положением о кафедре гуманитарных и социальных дисциплин, на основе утвержденных Ученым советом филиала программ развития кафедры, а также на основе планов работы кафедры на год и индивидуальных планов преподавателей. Заседания кафедры гуманитарных и социальных дисциплин проходили периодически, как правило, не реже одного раза в месяц. На них обсуждался широкий круг вопросов, касающийся организационной, учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работы преподавателей кафедры, совершенствования ее кадрового потенциала, внеучебной работы со студентами, развития социального партнерства с учреждениями, организациями и предприятиями города.

Работа с документами на кафедре была организована и велась в соответствии с приказами и распоряжениями ректора и директора филиала, решениями Ученого Совета академии и филиала. Ответственными за делопроизводство в соответствии с положением о специалисте по учебно-методической работе являлись Лабазова Е.В., Кириленко Ю.В., Шахова М.В. (кафедра гуманитарных и естественнонаучных дисциплин: 2004-2008гг.), Первухина И.Ю., Ким С.Н. (кафедра гуманитарных и социальных дисциплин: с 2008 по настоящее время). Номенклатура дел на кафедре включает основные документы, касающиеся направлений работы кафедр (всего 35 наименований). Все дела находятся в наличии.

Наиболее значимые вопросы, обсуждавшиеся на заседаниях кафедры:

- О планах работы кафедры и об индивидуальных планах работы преподавателей кафедры;

- О планировании и распределении учебной нагрузки преподавателей кафедры;

- О учебно-методическом обеспечении преподавания дисциплин кафедры;

- Обсуждение содержания, структуры и плана подготовки УМК по дисциплинам кафедры;

- О качестве выполняемых на кафедре дипломных проектов;

- О конкурсе на замещение должностей ППС кафедры;

- Об итогах участия преподавателей в повышении квалификации на базе вузов России;

- О подготовке и итогах научно-практических конференций, семинаров, организованных по инициативе кафедры;

- Об издании сборников научно-практических конференций и учебно-методической литературы;

- О результатах предзащит, ИАК и ГАК;

- О результатах Интернет-экзаменов (ФЭПО) по дисциплинам кафедры, проводимых Росаккредагентством, и об использовании интернет-тренажеров в учебном процессе;

- Об отчете кафедры по НИР;

- О курировании деятельности НСО;

- О культурно-воспитательной работе со студентами;

- О подготовке кафедры к лицензионной и аккредитационной экспертизе и итогах экспертизы;

- О развитии кадрового потенциала кафедры;

- Об оформлении документов трудоустройства ППС кафедры.

Планируемые направления развитияорганизационной работы кафедры:

- расширение тематики проблем, обсуждаемых на заседаниях кафедры (результаты текущего и промежуточного контроля по дисциплинам; развитие кадрового потенциала кафедры, совершенствование образовательных технологий, организация научной и воспитательной работы со студентами; методической работы преподавателей, развитие социального партнерства с секторами городского социума, и др.);

- организация информирования членов кафедры о решениях Ученого совета и ректората академии, Ученого совета и дирекции филиала;

- организация деятельности по подготовке к аккредитации и лицензированию новых образовательных программ (бакалавриат, СПО);

- организация работы методического семинара по совершенствованию кафедральной учебно-методической работы;

- организация работы общегородского методологического семинара по проблематике устойчивого развития города.

УЧЕБНАЯ РАБОТА КАФЕДРЫ

В 2004-2009 гг. кафедра в основном обеспечивала обучение студентов очного, заочного и заочного ускоренного обучения по всем лицензированным специальностям по циклу общих гуманитарных и социально-экономических дисциплин (таблица 1).

  1. Я. И. Кузьминов Ученый секретарь (10)

    Документ
    И.В.Абанкина, С.Б.Авдашева, С.М.Авдошин, В.С.Автономов, Д.А.Александров, А.А.Алексахин, Ф.Т.Алескеров, О.И.Ананьин, Г.В.Андрущак, Е.К.Артемов, А.Г.Барабашев, А.
  2. Программа развития кафедры на 2010-2013 гг. Принята на заседании кафедры (2)

    Программа
    Совершенствование организации учебного процесса кафедры за счет расширения спектра образовательных программ, учебных курсов, активизации применения современных образовательных технологий и инновационных методов обучения.
  3. Программа развития кафедры на 2010-2013 гг. Принята на заседании кафедры (3)

    Программа
    Цель программы – повышение качества управленческой и маркетинговой подготовки студентов Дзержинского филиала ГОУ ВПО ВВАГС, повышение результативности научно-исследовательской и учебно-методической работы профессорско-преподавательского состава кафедры.
  4. Программа развития кафедры на 2010-2013 гг. Принята на заседании кафедры (1)

    Программа
    Цель программы – повышение качества подготовки студентов Дзержинского филиала ГОУ ВПО ВВАГС в сфере математических и естественнонаучных дисциплин, повышение результативности научно-исследовательской и учебно-методической работы кафедры.
  5. Окружающей среды Ставропольского края

    Реферат
    5.1.1. Реализация распоряжения Правительства Ставропольского края «О проведении в Ставропольском крае ежегодной экологической акции «Сохраним природу Ставрополья» от 09.
  6. Рабочая программа дисциплины уголовное право (Общая и Особенная части)

    Рабочая программа
    Уголовное право – одна из основных правовых дисциплин, изучаемых будущими юристами. Знание уголовного права, его Общей и Особенной частей во взаимосвязи и взаимозависимости, является обязательным условием успешной профессиональной
  7. Программа развития образовательной деятельности Мурманского государственного гуманитарного университета на 2011-2014 гг

    Программа
    Программа развития образовательной деятельности МГГУ является организационной основой реализации комплекса взаимосвязанных мер в течение 2011-2014 гг.
  8. Программа развития моу краснореченской сош старомайнского района на 2010-2013 годы

    Программа
    Цель программыСоздание воспитательно-образовательной среды, способствующей духовному, нравственному, физическому развитию и социализации ребёнка.Основные задачи программы
  9. Программа развития школы «Личностно ориентированное обучение и воспитание как средство саморазвития личности учащихся и развития педагогического коллектива» На 2008-2013 уч гг

    Программа
    Анализ выполнения задач, стоявших перед коллективом в 2007-2008 учебном году и разделов общешкольного плана, свидетельствует о том, что педагогическому коллективу в полной мере удалось реализовать поставленные задачи и разделы общешкольного плана.

Другие похожие документы..