Регламент работы

Первичная профсоюзная организация УТВЕРЖДЕНО

работников КГПУ им В.П. Астафьева постановлением профсоюзного

комитета 23 июня 2009 года,

протокол № 5, с изменениями и

дополнениями, постановление

президиума профсоюзного

комитета от 18 января 2011 года,

протокол № 1

РЕГЛАМЕНТ РАБОТЫ

ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТНИКОВ

КГПУ ИМ. В.П. АСТАФЬЕВА

1. Введение

1.1. Регламент работы профсоюзной организации работников КГПУ им. В.П. Астафьева является основным документом, устанавливающим общий порядок организации работы органов профсоюза в том числе: руководящих органов, штатных работников, профсоюзных бюро структурных подразделений по выполнению уставных требований профсоюза.

1.2. Регламент работы может корректироваться в связи с происходящими изменениями в профсоюзе, требованиями и решениями вышестоящих органов и первичных профсоюзных организаций структурных подразделений.

1.3. В соответствии с Положением о первичной профсоюзной организации ГОУ ВПО КГПУ им. В.П. Астафьева постоянно действующим выборным коллегиальным органом первичной организации профсоюза является профсоюзный комитет.

1.4. Организацию деятельности первичной организации профсоюза в период между заседаниями профсоюзного комитета осуществляет исполнительный выборный коллегиальный орган — президиумпрофсоюзногокомитета.

1.5. Полномочия профсоюзного комитета:

1.5.1. Определяет стратегию развития первичной организации Профсоюза, координирует и направляет работу профсоюзных организаций структурных подразделений, профгрупп и их выборных профсоюзных органов на реализацию уставных целей и задач, выполнение решений выборных профсоюзных органов первичной организации Профсоюза, регулярно информирует членов Профсоюза о своей деятельности.

1.5.2. Представляет права и профессиональные интересы членов Профсоюза в отношениях с администрацией (работодателем) вуза. Вносит предложения в органы управления вузом (ректорат, Ученый Совет) по вопросам, касающимся трудовых и социально - экономических прав работников.

1.5.3. Ведет сбор предложений членов Профсоюза по проекту коллективного договора, организует его обсуждение с членами профсоюза структурных подразделений.

1.5.4. В порядке, установленном законодательством РФ, выдвигает и направляет работодателю требования, участвует в формировании и работе примирительных органов, объявляет и возглавляет забастовки, принимает решения об их приостановке, возобновлении и прекращении.

1.5.5. Организует и проводит профсоюзные акции в защиту прав и интересов членов Профсоюза, участвует в акциях, проводимых Профсоюзом. Проводит среди членов Профсоюза соответствующую организаторскую и разъяснительную работу.

1.5.6. Высказывает мнение на издаваемые администрацией вуза локальные акты учреждения, касающиеся трудовых и социально-экономических прав работников.

1.5.7. Осуществляет контроль за соблюдением в вузе трудового законодательства, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства РФ о занятости, социальном обеспечении, об охране труда и здоровья работников.

1.5.8. Обеспечивает профсоюзный контроль за правильным начислением и своевременной выплатой заработной платы, а также пособий по социальному страхованию, расходованием средств социального страхования.

1.5.9. Осуществляет контроль за предоставлением администрацией своевременной информации о возможных увольнениях преподавателей и других работников вуза, соблюдением установленных законодательством социальных гарантий в случае сокращения штатов, следит за выплатой компенсаций, пособий и их индексацией; принимает в установленном порядке меры по защите интересов высвобождаемых работников - членов Профсоюза перед администрацией и в суде.

1.5.10. Осуществляет общественный контроль за соблюдением администрацией норм и правил охраны труда в вузе. В целях организации сотрудничества по охране труда администрации и работников в вузе создается совместная комиссия, в которую на паритетной основе входят представители профсоюзной организации и администрации.

1.5.11. Осуществляет профсоюзный контроль по вопросам возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей.

1.5.12. Приглашает для защиты интересов членов Профсоюза правовую и техническую инспекции труда Профсоюза, инспекции государственного надзора, службы государственной экспертизы условий труда, общественной (независимой) экспертизы, страховых врачей и др.

1.5.13. Обращается в судебные органы с заявлениями в защиту трудовых прав членов Профсоюза по их просьбе или по собственной инициативе.

1.5.14. Принимает участие в разработке и осуществлении вузовских программ в области социальной защиты работников, а также по вопросам охраны труда и окружающей среды.

1.5.15. Принимает решение о проведении отчетов и выборов в первичной организации Профсоюза в соответствии с постановлением выборного коллегиального профсоюзного органа вышестоящей территориальной организации Профсоюза.

1.5.16. Созывает профсоюзные конференции.

1.5.17. Формирует повестку дня и утверждает норму представительства и порядок избрания делегатов на конференцию.

1.5.18. Избирает из своего состава президиум профсоюзного комитета, заслушивает отчеты о его работе.

1.5.19. Утверждает квоту для профсоюзных организаций структурных подразделений при избрании профсоюзного комитета и ревизионной комиссии по принципу прямого делегирования.

1.5.20. Утверждает организационную структуру первичной организации Профсоюза, формирует из своего состава постоянные комиссии (в том числе мандатную) и определяет их полномочия.

1.5.21. Определяет условия трудового договора с председателем первичной организации Профсоюза.

1.5.22. По предложению председателя первичной организации Профсоюза избирает заместителя (заместителей) председателя первичной организации Профсоюза.

1.5.23. Утверждает регламент профсоюзного комитета и президиума профсоюзного комитета, вносит в него изменения и дополнения.

1.5.24. В случае досрочного прекращения полномочий председателя, за исключением случая, предусмотренного пунктом 30 Устава Профсоюза, поручает исполнение его обязанностей на срок до 4 месяцев одному из заместителей.

1.5.25. Принимает решение о сложении отдельными членами профсоюзного комитета полномочий в случае их отзыва и замены, а также утверждает новых членов, избранных в состав профсоюзного комитета, путем прямого делегирования.

1.5.26. Распоряжается имуществом первичной организации Профсоюза в пределах своих полномочий, устанавливает полномочия президиума профсоюзного комитета профсоюза, председателя первичной организации Профсоюза по распоряжению имуществом и денежными средствами первичной организации Профсоюза, реализует права юридического лица первичной организации Профсоюза.

1.5.27. При необходимости создает профсоюзные фонды, определяет порядок их использования.

1.5.28. Утверждает учетную политику первичной организации Профсоюза, основные направления расходования средств профсоюзного бюджета, смету на календарный год, контролирует их исполнение. Устанавливает льготный размер членского профсоюзного взноса для отдельных категорий членов Профсоюза.

1.5.29. При необходимости рассматривает акты и принимает решения по результатам работы ревизионной комиссии.

1.5.30. При необходимости отменяет решения профсоюзных организаций структурных подразделений и их выборных профсоюзных органов, принятые с нарушением Устава Профсоюза, положения первичной организации Профсоюза.

1.5.31. В соответствии с Уставом Профсоюза созывает внеочередную конференцию.

1.5.32. Принимает решение об участии первичной организации Профсоюза в избирательных кампаниях в соответствии с законодательством РФ и законодательством субъекта РФ о выборах.

1.5.33. В случае принятия Съездом Профсоюза решения о внесении изменений и дополнений в Устав Профсоюза в связи с изменением законодательства РФ рассматривает изменения и дополнения в положение первичной организации Профсоюза с последующим утверждением на конференции.

1.5.34. Осуществляет иную деятельность в соответствии с целями и задачами первичной организации Профсоюза.

1.5.35. Профсоюзный комитет может передавать отдельные свои полномочия президиуму профсоюзного комитета и выборным органам профсоюзных организаций структурных подразделений вуза.

1.6. Полномочия президиума профсоюзного комитета:

1.6.1. Осуществляет руководство текущей деятельностью первичной организации Профсоюза по выполнению уставных норм в соответствии с ее задачами, решениями конференций, постановлениями профсоюзного комитета, руководящих органов вышестоящей территориальной организации Профсоюза.

1.6.2. Принимает решение о создании, реорганизации или ликвидации в структуре первичной организации Профсоюза профсоюзных организаций структурных подразделений.

1.6.3. Вырабатывает и выдвигает при необходимости требования к работодателям и учредителям образовательного учреждения. Представляет интересы работников в ходе разрешения коллективного трудового спора. Принимает решение о проведении коллективных действий.

1.6.4. Организует и осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства. Создает правовую и техническую инспекцию труда первичной организации Профсоюза.

1.6.5. Созывает заседания профсоюзного комитета, формирует повестку дня, готовит необходимые материалы и документы для заседаний.

1.6.6. Организует юридическую помощь членам Профсоюза.

1.6.7. Осуществляет текущую финансово-хозяйственную деятельность первичной организации Профсоюза, распоряжается денежными средствами и материальными ценностями в соответствии со сметой, принимает в пределах своих полномочий решение о приобретении или отчуждении имущества.

1.6.8. Организует сбор вступительных и членских профсоюзных взносов, поступление средств на счет соответствующей вышестоящей территориальной организации Профсоюза.

1.6.9. Принимает решения об участии в работе, вхождении в качестве учредителя или о создании некоммерческих структур, цели которых связаны с реализацией уставных целей и задач Профсоюза.

1.6.10. Утверждает структуру, штаты и определяет систему оплаты труда работников аппарата профсоюзного комитета на основе рекомендаций, утверждаемых Президиумом ЦК Профсоюза.

1.6.11. Организует прием в Профсоюз новых членов.

1.6.12. Организует обучение профсоюзного актива.

1.6.13. Определяет по поручению профсоюзного комитета условия трудового договора с председателем первичной организации Профсоюза на основе рекомендаций, утверждаемых Президиумом ЦК Профсоюза.

1.6.14. При необходимости созывает внеочередную конференцию (собрание) профсоюзной организации структурного подразделения вуза.

1.6.15. Утверждает профсоюзную символику первичной организации Профсоюза, образцы печатей, штампов и бланков профсоюзных документов в соответствии с рекомендациями Президиума ЦК Профсоюза.

1.6.16. Ходатайствует о награждении профсоюзных работников и активистов государственными наградами, профсоюзными знаками отличия и о присвоении им почетных званий. Утверждает профсоюзные награды первичной организации Профсоюза.

1.6.17. Распоряжается финансовыми средствами, реализует права юридического лица первичной организации Профсоюза в пределах полномочий, переданных профсоюзным комитетом.

1.6.18. Ведет учет численности членов Профсоюза в первичной организации Профсоюза, организует статистическую отчетность в соответствии с формами, утвержденными в Профсоюзе.

2. Планирование работы

С целью повышения эффективности и качества, целенаправленности работы профсоюзных организаций по выполнению стоящих перед ними задач.

2.1. Работа профсоюзной организации планируется перспективно на год и ежеквартально с учетом Программы основных направлений деятельности ЦК Профсоюза, принятой очередным съездом Профсоюза, основных направлений деятельности профсоюзной организации работников университета, программ и планов профсоюзной организации, предложений комиссий профкома, членов профкома, предложений первичных профсоюзных организаций структурных подразделений, решений конференций (собраний), рекомендаций вышестоящих профсоюзных органов.

2.2. План работы профсоюзной организации разрабатывается по защите социально-трудовых прав и законных интересов членов Профсоюза.

2.3. Президиум профсоюзного комитета утверждает план работы профсоюзной организации университета и контролирует его исполнение.

2.4. Программы и планы работы профсоюзной организации доводятся до первичных профсоюзных организаций структурных подразделений в течение месяца после их принятия (утверждения), в том числе по электронной почте.

2.5. За каждым членом профкома закрепляются определенные направления работы (на основании решения профкома по распределению обязанностей с учетом опыта, знаний, специфики профессиональной деятельности и пожеланий членов профкома и «Положениями о комиссиях профкома»), в соответствии с которыми они планируют и осуществляют свою деятельность.

  1. Регламент работы (2)

    Регламент
    Информационно-методическое обеспечение обучения студентов и переподготовки специалистов в области энергосберегающих технологий частотно регулируемых электроприводов
  2. Регламент работы (5)

    Регламент
    14.00 – 15.30 – торжественное открытие XXXVII научно-практической конференции ДАНЮИ (пленарное заседание) – актовый зал МБОУ ДОД ДТДМ г. Ростова-на-Дону;
  3. Регламент работы (10)

    Регламент
  4. Регламент работы (4)

    Регламент
    Заместитель Лазарева С.В. – заместитель директора по научной работе Учреждения Ханты- Председателя Мансийского автономного округа - Югры «Музей Природы и Человека»,
  5. Регламент работы г. Москва

    Регламент
    , именуемое в дальнейшем Клиент, в лице , действующего на основании Устава, с одной стороны, и ООО «РусАлкоИмпорт», именуемое в дальнейшем Импортёр, в лице Генерального директора Соколова Кирилла Михайловича,
  6. Регламент работы аппарата Администрации Орловского сельского поселения

    Регламент
    В соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральным законом « Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» № 131-ФЗ от 06.
  7. Регламент работы конференции (3)

    Регламент
    Заместитель главы администрации Томской области, начальник департамента развития предпринимательства и реального сектора экономики администрации Томской области
  8. Регламент Работы семинара «Робототехника. Взгляд в будущее»

    Регламент
    Pichler Andreas, Ankerl Martin, Haller Michael, Aigner Roland, Leitner Jakob, Wögerer Christian Взаимодействие человека и робота с расширенной базой для промышленных роботов с развивающейся автономией
  9. Регламент работы фестивальной площадки (1)

    Регламент
    Руководители: Гаврилова Марина Михайловна, учитель начальных классов ГОУ СОШ № 1373, Миронова Нелли Станиславовна, зам. директора по УВР ГОУ СОШ № 1373, Сизова Елена Александровна, учитель музыки ГОУ СОШ №1373.
  10. Регламент работы фестивальной площадки (2)

    Регламент
    ГБОУ СОШ № 444 с углубленным изучением информатики, математики. Тема работы: «Координация действий метрополитена в сложившейся нештатной обстановке» (компьютерная программа).

Другие похожие документы..