Программа развития 2007-2011 гг. Управление по делам образования г. Челябинска Муниципальное общеобразовательное учреждение


Муниципальное общеобразовательное учреждение

средняя общеобразовательная школа № 46

г. Челябинска

ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ

2007-2011 гг.

Управление по делам образования г. Челябинска

Муниципальное общеобразовательное учреждение

средняя общеобразовательная школа №46

454139 Россия Уральский Федеральный округ Челябинская область г.Челябинск ул.Новороссийская, 77-а, тел/факс 253-28-34

е-mаil: MOUSOCH56@

ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ

Муниципального общеобразовательного учреждения

средней общеобразовательной школы № 46

г. Челябинска

на 2007-2011 годы

Челябинск

2007

В сборнике представлены материалы Программы развития муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 46 на 2007-2011годы.

Авторский состав:

1. Сагандыкова Светлана Александровна – директор школы, Отличник народного просвещения

2. Уставщиков Андрей Серафимович – председатель Совета МОУ № 46

3. Петрова Ирина Владимировна – руководитель подразделения «Методическая работа и информационные технологии»

4. Булатова Галина Николаевна – заместитель директора по учебно-воспитательной работе

5. Серебренникова Алла Степановна – заместитель директора по учебно-воспитательной работе, Отличник народного просвещения

6. Левина Наталья Владимировна – заместитель директора по воспитательной работе

7. Ахметова Лариса Анатольевна – главный бухгалтер

8. Юсупова Карина – президент школьного самоуправления

Содержание

Стр.

Паспорт Программы……….……………………………………………………………………….... - 5

Введение…………………………………………………………........................................................ - 7

I. Информационная справка о школе .…………………………………………………………….... - 8

II. Анализ деятельности школы ……………………………………………………………………- 14

III. Концептуальные основы модели «Открытая школа» ……………………………………….. - 40

1. Проблемы и обоснование актуальности ……………………………………………….. - 40

2. Цели и задачи программы ………………………………………………………………. - 43

3. Мероприятия, направленные на реализацию программы развития ……………….. - 49

4. Оценка эффективности программы развития …………………………………………. - 68

5. Ресурсное обеспечение программы развития …………………………………………. - 69

Паспорт Программы развития

Муниципального общеобразовательного учреждения

средней общеобразовательной школы № 46 г. Челябинска

Наименование программы

Программа развития

муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 46 г. Челябинска

«Открытая школа»

Основание и дата принятия решения о разработке программы

Решение Совета МОУ № 46 от «5» мая 2007 года

Заказчик Программы

Педагогический коллектив, совет родительской общественности

Цели Программы

Разработка и внедрение оптимальной стратегии развития, способствующей созданию условий для получения качественного основного и дополнительного образования, полноценной самореализации и успешности каждого ученика и педагога, обеспечивающей конкурентоспособность ОУ на рынке образовательных услуг

Задачи Программы

Создание организационно-управленческих условий для :

  • организации на базе МОУ Ресурсного центра по воспитанию и дополнительному образованию в образовательном округе «Воспитание+»:

  • организация предпрофильного и профильного образования;

  • деятельности на базе школы городской опорной площадке по самоуправлению «Система социального партнерства в деятельности детского общественного объединения (органов ученического самоуправления)»;

  • создание условий для получения равных стартовых возможностей детям дошкольного возраста, не посещающих ДОУ, при поступлении в школу /предшкольная подготовка/;

  • реализация модели выпускника – компетентностного деятеля;

  • создание системы общественной поддержки программы, оценки ее результатов с помощью родителей;

  • создание новой общественной управляющей структуры;

Основные индикативные показатели

к 2011 году

  • освоение всеми учащимися образовательных программ;

  • уровень абсолютной успеваемости -100%;

  • уровень качественной успеваемости

в начальной школе - 68%

в основной школе - 36 %;

в средней школе - 38%

  • поступление выпускниками в вузы 95%, в том числе на бюджетной основе - не менее 45%;

  • разработка системы элективных курсов в соответствии с запросами детей и родителей;

  • количество обучающихся в профильных классах в % от общего количества обучающихся в 10-11 классов - 50%;

  • число выпускников 9-х классов, освоивших информационно-коммуникационные технологии в % - 100%

  • количество обучающихся, занимающихся в объединениях дополнительного образования в школе, в % от общего числа – 90%;

  • количество педагогических и административных работников школы, повысивших свою квалификацию в области ИКТ, в % от общего числа - 100%

  • количество кабинетов, оборудованных АРМ - 10;

  • количество педагогов, имеющих высшую и первую квалификационные категории в % - 98%;

  • индикативный показатель: количество обучающихся в школе на один компьютер: 10;

  • новые общественные структуры управления: Управляющий Совет, Ассоциация выпускников МОУ № 46;

  • обновляемость сайта школы /не реже четырех раз в месяц/-100%

  • уменьшение количества уроков, пропущенных уроков по болезни в среднем за учебный год /в среднем на одного человека/

Сроки и этапы реализации программы

  • сентябрь 2007- август 2011 года

1 этап - 2007-апрель 2008 - организационно-мотивационный, нормативно-правовой

2 этап – апрель 2008–август 2010 - реализующий, конструкционный

3 этап – завершающий, аналитический – 2010 - 2011гг.

Основные исполнители программы

Педагогический коллектив

Ожидаемые конечные результаты

  • организация на базе школы ресурсного центра по воспитанию и дополнительному образованию «Воспитание +»;

  • профилирование школьного образования, увеличение количества учащихся с предпрофильной подготовкой;

  • усиление воспитательного потенциала образовательной деятельности;

  • создание системы информационной и научно-методической поддержки образовательного процесса;

  • повышение квалификации, методическое сопровождение и Интернет поддержка учителей через организацию курсов повышения квалификации, семинаров и научно-практических конференций, интернет-школу педагогического мастерства, участие в конкурсах профессионального мастерства;

  • расширенная подготовка по информатике и информационно-коммуникационным технологиям обучающихся через «Школьный университет»;

  • создание системы психолого-педагогического сопровождения предшкольного и школьного образования;

  • повышение профессиональной компетентности административных и педагогических кадров;

  • повышение позитивного отношение родителей, выпускников и местного сообщества к учреждению;

Введение

В «Концепции модернизации российского образования на период до 2010 года» говорится, что в «современных условиях образование не может оставаться в состоянии замкнутости и самодостаточности. Устаревшее и перегруженное содержание школьного образования не обеспечивает выпускникам общеобразовательной школы фундаментальных знаний, важнейших составляющих стандарта образования наступившего века: математики и информатики /включая умения вести поиск и отбор информации/, русского и иностранного языков, базовых социальных и гуманитарных дисциплин /экономики, истории и права/.

Школа – в широком смысле этого слова - должна стать важнейшим фактором гуманизации общественно-экономических отношений, формирования новых жизненных установок личности. Развивающемуся обществу нужны современно образованные, нравственные, предприимчивые люди, которые могут самостоятельно принимать ответственные решения в ситуации выбора, прогнозируя их возможные последствия, способны к сотрудничеству, отличаются мобильностью, динамизмом, конструктивностью, обладают развитым чувством ответственности за судьбу страны.

Программа развития МОУ № 46 определяет цели воспитания и образования с учетом приоритетов и стратегии государственного образования в государственной политике, помогает построить концепцию развития, наметить и структурировать приоритетные проблемы, разработать направления, задачи перехода к новой школе, а также план действий и поэтапную их реализацию в течение четырех лет. Программа развития – это разновидность целевой программы, которую можно определить как интегративное представление исходных проблем, требующих изменения, совершенствования жизнедеятельности образовательного учреждения. Программа развития направлена на расширение приоритетных, наиболее актуальных проблем, требующих изменения, совершенствования жизнедеятельности образовательного учреждения. Программа развития является формой стратегического планирования и в силу своей сущности не дает детальной картины будущего. Ключевые положения настоящей Программы получат дальнейшее развитие и конкретизацию в ежегодных планах работы школы.

Проект Программы развития обсуждался в соответствии с «Положением о методическом совете школы», «Положении о методическом объединении» и был утвержден на заседании педагогического совета.

I. Информационная справка о школе

Наименование: Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 46 г. Челябинска

Регистрация: Постановление Главы администрации Ленинского района города Челябинска № №527-5 от «11» июля 1995 года

Адрес: 454139 г. Челябинск, ул. Новороссийская, 77а

Телефон/факс: 253-28-34

е-mаil: MOUSOCH46@yandex.ru

сайт: /p1aa1.html

Год образования школы - 1938. В 2008 году школа отметит свое 70-летие. До 1950 года школа располагалась в здании барачного типа. С 1950 года было построено новое четырехэтажное здание, рассчитанное на 850 мест.

В микрорайоне школы расположен Челябинский трубопрокатный завод, Челябинский завод металлоконструкций. Дети работников данных крупных объединений составляют основу ученического коллектива.

Школа работает в две смены.

Продолжительность урока-45 минут

Во всех ступенях школы - 6- дневная рабочая неделя.

( кроме 1 классов- 5 дней).

Наряду с наметившейся тенденцией к значительному сокращению количества обучающихся в школах города, количественный состав нашей школы меняется незначительно:

  1. Управление по делам образования города челябинска

    Документ
    1.3. Реквизиты: 454052, г. Челябинск, ул. Комаровского, д. 7-Б ИНН 7450011598, КПП 745001001, Лицевые счета № 0347304422Б, 0747304348В в Управлении муниципального казначейства Администрации города Челябинска
  2. Управление по делам образования г. Челябинска

    Документ
    Печатается в соответствии с письмом Департамента государственной политики в образовании Минобрнауки России «О подготовке публичных докладов образовательных учреждений всех уровней, а также региональных и муниципальных органов, осуществляющих
  3. Программа развития муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №46

    Программа
    В сборнике представлены материалы Программы развития муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 46 на 2007-2011годы.
  4. Реализации Программы развития воспитательной системы школы на период с 2005 по 2010 год. Концепция воспитательной системы

    Анализ
    Приоритетным направлением в работе школы является нравственно-патриотическое воспитание молодежи как надежного защитника своей Родины, уважающего и знающего её законы, готового защищать её честь.
  5. Города челябинска

    Документ
    МОУ № 74 с учетом потребностей и возможностей обучающегося содействует освоению общеобразовательных программ или их отдельных разделов в форме очного, очно-заочного, семейного образования, самообразования или экстерната.
  6. Программа развития 2007 2011 г. Троицк Оглавление Мониторинг функционирования и развития

    Программа
    Конкретная школа – это и есть один из тех главных объектов, где необходимо выявить темп роста на запуск положительных системных изменений, на которые направлена
  7. Публичный доклад по итогам работы Муниципального общеобразовательного учреждения гимназии №23 г. Челябинска в 2009-2010 уч г

    Доклад
    С 2005 года гимназия является городской опорной площадкой по апробации зарубежных учебно-методических комплексов, отражающих базовый Европейский уровень.
  8. Анализ результатов государственной (итоговой) аттестации выпускников IX классов общеобразовательных учреждений Челябинской области с участием территориальной экзаменационной комиссии в 2010 год (2)

    Задача
    Работа по созданию в регионах Российской Федерации общероссийской системы оценки качества образования (ОСОКО) проводится с 2006 года. В целях совершенствования оценки качества основного общего образования в 2009/2010 учебном году в
  9. Программа развития муниципального общеобразовательного учреждения есаульская средняя общеобразовательная школа

    Программа
    "Самопознание и самореализация школьника в системе личностно - ориентированного обучения. Создание социо - культурного образовательного комплекса на базе общеобразовательной школы ".

Другие похожие документы..