Россий федераций

РОССИЙ ФЕДЕРАЦИЙ

МАРИЙ ЭЛ РЕСПУБЛИК

«ЮРИНО

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ

РАЙОН»

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ

ОБРАЗОВАНИЙЫН

АДМИНИСТРАЦИЙ

ПУНЧАЛ

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

РЕСПУБЛИКА МАРИЙ ЭЛ

АДМИНИСТРАЦИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОГО

ОБРАЗОВАНИЯ

«ЮРИНСКИЙ

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ

РАЙОН»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 22 мая 2011 г. № 101

Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации Юринского муниципального района, и муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными служащими требований

к служебному поведению

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Указом Главы Республики Марий Эл от 4 мая 2012 года №57 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления в республике Марий Эл, и муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному положению» администрация муниципального образования «Юринский муниципальный район»

п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации Юринского муниципального района, и муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению

2. Назначить ответственной за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений муниципальных служащих администрации Юринского муниципального района ведущего специалиста по муниципальной службе и кадровой работе отдела организационно-правовой работы и делопроизводства Н.Н.Леонтьеву.

3. Признать утратившим силу постановление администрации муниципального образования «Юринский муниципальный район» от 15.03.2011 года №70 «Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы Юринского муниципального района, и муниципальными служащими Юринского муниципального района».

4. Руководителям структурных подразделений администрации муниципального образования «Юринский муниципальный район» принять меры по обеспечению исполнения Положения, утвержденного настоящим постановлением.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата администрации муниципального образования «Юринский муниципальный район» Г.В.Харламову.

Глава администрации

муниципального образования «Юринский муниципальный район»

А.С. Обухов

УТВЕРЖДЕНО

постановлением администрации муниципального образования «Юринский муниципальный район»

от 22 мая 2012 года № 101

ПОЛОЖЕНИЕ

о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации Юринского муниципального района, и муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными служащими требований

к служебному поведению

1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьей 15 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»:

гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации Юринского муниципального района (далее - граждане), на отчетную дату;

муниципальными служащими по состоянию на конец отчетного периода;

б) достоверности и полноты сведений, представляемых
гражданами при поступлении на муниципальную службу в администрацию Юринского муниципального района в соответствии
с нормативными правовыми актами Российской Федерации
(далее - сведения, представляемые гражданами в соответствии
с нормативными правовыми актами Российской Федерации);

в) соблюдения муниципальными служащими ограничений
и. запретов, требований о предотвращении или урегулировании
конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных
Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ
«О противодействии коррупции» и другими федеральными законами
(далее - требования к служебному поведению).

  1. Проверка, предусмотренная подпунктами «б» и «в» пункта 1
    настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении
    граждан, претендующих на замещение любой должности
    муниципальной службы в администрации Юринского муниципального района (далее - должности муниципальной службы), и муниципальных служащих, замещающих любую должность муниципальной службы.

  2. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах,
    об имуществе и обязательствах имущественного характера,
    представляемых муниципальным служащим, замещающим должность
    муниципальной службы, не предусмотренную перечнем должностей
    муниципальной службы, при назначении на которые граждане и при
    замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять
    сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах
    имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе
    и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга)
    и несовершеннолетних детей, утвержденным муниципальным правовым
    актом, и претендующим на замещение должности муниципальной
    службы, предусмотренной этим перечнем должностей, осуществляется в
    порядке, установленном настоящим Положением для проверки
    сведений, представляемых гражданами в соответствии с нормативными
    правовыми актами Российской Федерации.

  3. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения,
    осуществляется должностными лицами кадровых служб администрации Юринского муниципального района, уполномоченными на проведение проверки (далее - лица, уполномоченные на проведение проверки), по решению главы администрации или должностного лица,
    осуществляющего полномочия представителя нанимателя
    (работодателя) (далее - лицо, уполномоченное на принятие решения о
    проверке), а в отношении главы администрации муниципального
    образования - по решению главы муниципального образования.

  4. Решение принимается отдельно в отношении каждого
    гражданина или муниципального служащего и оформляется в
    письменной форме.

  5. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной
    пунктом 1 настоящего Положения, является достаточная информация,
    представленная в письменном виде в установленном порядке:

а) правоохранительными органами, иными государственными
органами, органами местного самоуправления и их должностными
лицами;

б) работниками подразделений кадровой службы администрации Юринского муниципального района по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровой службы, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

в) постоянно действующими руководящими органами
политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

г) Общественной палатой Республики Марий Эл;

д) общероссийскими и республиканскими средствами массовой
информации.

  1. Информация анонимного характера не может служить
    основанием для проверки.

  2. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со
    дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть
    продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.

  3. Лица, уполномоченные на проведение проверки, осуществляют
    проверку:

а) самостоятельно;

б) путем направления предложений Главе Республики Марий Эл
о направлении запроса:

в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные
на осуществление оперативно-розыскной деятельности в соответствии
с частью третьей статьи 7 Федерального закона от 12 августа 1995 г.
№ 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности»

(далее - Федеральный закон «Об оперативно-розыскной деятельности»);

о представлении сведений, составляющих банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну.

10. При осуществлении проверки, предусмотренной
подпунктом «а» пункта 9 настоящего Положения, лица,
уполномоченные на проведение проверки, вправе:

а) проводить беседу с гражданином или муниципальным
служащим;

б) изучать представленные гражданином или муниципальным
служащим сведения о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера и дополнительные материалы;

в) получать от гражданина или муниципального служащего
пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера и материалам;

г) направлять в установленном порядке запрос (кроме запросов,
касающихся осуществления оперативно-розыскной деятельности или ее
результатов, о представлении сведений, составляющих банковскую,
налоговую или иную охраняемую законом тайну) в органы прокуратуры
Российской Федерации, иные федеральные государственные органы,
государственные органы Республики Марий Эл, государственные
органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы
федеральных государственных органов, органы местного
самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и
общественные объединения (далее - государственные органы и

организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению;

д) наводить справки у физических лиц и получать от них
информацию с их согласия;

е) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином
или муниципальным служащим в соответствии с законодательством
Российской Федерации о противодействии коррупции.

11. В запросе, предусмотренном подпунктом «г» пункта 10
настоящего Положения, указываются:

а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа
или организации, в которые направляется запрос;

б) нормативный правовой акт, на основании которого
направляется запрос;

в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место
регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы
(службы) гражданина или муниципального служащего, его супруги
(супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера которых
проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с
нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и
достоверность которых проверяются, либо муниципального служащего,
в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им
требований к служебному поведению;

г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

д) срок представления запрашиваемых сведений;

е) фамилия, инициалы и номер телефона муниципального
служащего, подготовившего запрос;

ж) другие необходимые сведения.

Запрос подписывается лицом, уполномоченным на принятие решения о проведении проверки.

12. В запросе о представлении сведений, составляющих
банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну, в
запросах в правоохранительные органы о проведении оперативно-
розыскных мероприятий помимо сведений, перечисленных в пункте 11
настоящего Положения, указываются сведения, послужившие
основанием для проверки, государственные органы и организации, в
которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них
ставились, дается ссылка на соответствующие положения федерального
законодательства, в том числе на Федеральный закон «Об оперативно-
розыскной деятельности».

Подготовку запросов, указанных в настоящем пункте, осуществляют лица, уполномоченные на проведение проверок.

13. Лица, уполномоченные на проведение проверок,
обеспечивают:

а) уведомление в письменной форме муниципального служащего
о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания
подпункта «б» настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня
получения соответствующего решения;

б) проведение в случае обращения муниципального служащего
беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том,
какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим
Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению
подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения
муниципального служащего, а при наличии уважительной причины - в
срок, согласованный с муниципальным служащим.

  1. По окончании проверки лица, уполномоченные на проведение
    проверки, обязаны ознакомить муниципального служащего
    с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской
    Федерации о государственной тайне.

  2. Муниципальный служащий вправе:

а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки;
по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 13 настоящего
Положения; по результатам проверки;

б) представлять дополнительные материалы и давать по ним
пояснения в письменной форме;

в) обращаться к лицам, уполномоченным на проведение проверок,
с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним
беседы по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 13 настоящего
Положения.

  1. Пояснения, указанные в пункте 15 настоящего Положения,
    приобщаются к материалам проверки.

  2. На период проведения проверки муниципальный служащий
    может быть отстранен от замещаемой должности муниципальной
    службы на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения
    о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом,
    принявшим решение о проведении проверки.

На период отстранения муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.

  1. Лицо, уполномоченное на проведение проверки, представляет
    лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее
    результатах.

  2. По результатам проверки должностному лицу,
    уполномоченному назначать гражданина на должность муниципальной

службы или назначившему муниципального служащего на должность муниципальной службы, в установленном порядке представляется доклад. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:

а) о назначении гражданина на должность муниципальной
службы;

б) об отказе гражданину в назначении на должность
муниципальной службы;

в) об отсутствии оснований для применения к муниципальному
служащему мер юридической ответственности;

г) о применении к муниципальному служащему мер юридической
ответственности;

д) о представлении материалов проверки в соответствующую
комиссию по соблюдению требований к служебному поведению
муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

20. Сведения о результатах проверки с письменного согласия
лица, принявшего решение о ее проведении, предоставляются лицом,
уполномоченным на проведение проверки, с одновременным
уведомлением об этом гражданина или муниципального служащего,
в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным
и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам
политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом
иных общероссийских общественных объединений, не являющихся
политическими партиями, и Общественной палате Республики
Марий Эл, предоставившим информацию, явившуюся основанием для
проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской
Федерации о персональных данных и государственной тайне.

  1. При установлении в ходе проверки обстоятельств,
    свидетельствующих о наличии признаков преступления или
    административного правонарушения, материалы об этом
    представляются в государственные органы в соответствии с их
    компетенцией.

  2. Должностное лицо, уполномоченное назначать гражданина на
    должность муниципальной службы или назначившее муниципального
    служащего на должность муниципальной службы, рассмотрев доклад и
    соответствующее предложение, указанные в пункте 19 настоящего
    Положения, принимает одно из следующих решений:

а) назначить гражданина на должность муниципальной службы;

б) отказать гражданину в назначении на должность
муниципальной службы;

в) применить к муниципальному служащему меры юридической
ответственности;

г) представить материалы проверки в соответствующую комиссию
по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных
служащих и урегулированию конфликта интересов.

  1. Подлинники справок о доходах, об имуществе и
    обязательствах имущественного характера приобщаются к личным
    делам муниципальных служащих.

  2. Материалы проверки хранятся в кадровой службе в течение
    трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.

_____________________

  1. Федерация независимых профсоюзов россии федерация профсоюзов республики саха (якутия ) конференци я постановлени е

    Документ
    Заслушав и обсудив отчётный доклад Совета Федерации профсоюзов Республики Саха (Якутия), представленный Председателем Федерации профсоюзов Республики Саха (Якутия) А.
  2. Федерация танцевального спорта России, Федерация танцевального спорта Калининградской области, Агентство по спорту Калининградской области, Областной центр Культуры молодежи. Клуб танца “ониона”

    Документ
    Заявки принимаются до 18 февраля 2011г на сайте , e-mail: oniona-kld@ , vichite.t@gmail.comСписки предварительной регистрации будут размещены на сайте.
  3. Федерация танцевального спорта России Федерация танцевального спорта Кубани Отдел по спорту Администрации г. Армавир Танцевально-спортивный клуб «Парадиз» Представляют: Открытые Российские соревнования по спортивным танцам

    Документ
    По квалификационным книжкам, паспортам или свидетельствам о рождении, медицинским справкам и страховым полисам. Начало за 1,5 часа до начала отделения, окончание за 30 минут до начала.
  4. Федерация танцевального спорта России Федерация танцевального спорта Вологодской области Комитет по физической культуре и спорту Вологодской области Спортивно-танцевальный клуб «Спектр»

    Документ
    Регистрация По классификационным книжкам паспортам или свидетельствам о рождении.
  5. Федерация пляжного и мини водного поло

    Документ
    Закончился Ш чемпионат России по мини водному поло, проходивший в бассейне «Радужный» (Новопеределкино) с 7 по 9 ноября с.г. Команды оспаривали места с 1-го по 12-е.
  6. Федерация танцевального спорта города байконур

    Документ
    Условия участия пар Проезд, проживание, питание за счет командирующих организаций. Наличие накаблучников – строго обязательно! Награждение Кубки, медали, дипломы, памятные подарки.
  7. Федерация Танцевального спорта Тверской области и тск «Тверской клуб»

    Документ
    тел. 8 (903) 80 -99-73: дом. тел. 8 (48 ) 3 -3 - 5 - Жарикова Светлана Анатольевна, контактный моб тел. 8 (919) 054-33-55, дом. тел. 8 (48 ) 5 - 4- 1 Правила проведения В соответствии с Правилами ФТСР.
  8. Федерация Танцевального спорта Тверской области

    Документ
    организаторы: – Зазвонов Петр Семенович, контактный моб.тел. 8 (910) 49-50-00: дом. тел. 8 (48 ) 55-41- 0 - Матросова Наталия Александровна, контактный моб тел.
  9. Союз танцевального спорта россии федерация танцевального спорта удмуртии танцевально-спортивный клуб «фантазия» г. Ижевск

    Документ
    По классификационным книжкам, по удостоверениям спортсмена СММ, паспортам или свидетельствам о рождении. Начало регистрации за 1,5 часа. Окончание регистрации за 30 минут до начала отделения.

Другие похожие документы..