Методические рекомендации по выполнению дипломного проекта для студентов, обучающихся по специальности 080505 «Управление персоналом»

Негосударственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

МОСКОВСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ

Кафедра «Менеджмент»

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ДИПЛОМНОГО ПРОЕКТА

для студентов, обучающихся по специальности

080505 «Управление персоналом»

Москва 2010

Работа рассмотрена на заседании кафедры «Менеджмент» и рекомендована к печати.

Автор: зав. кафедрой, к.э.н. Алексеева Ю.В.

Рецензент: д.э.н., профессор Литвинова О.И.

Настоящие методические рекомендации предназначены для студентов, обучающихся по специальности 080505.65 «Управление персоналом» в качестве руководства по подготовке и защите дипломных проектов. Они определяют порядок разработки заданий, планирования структуры, объема, содержания и оформления дипломного проекта, его подготовки к защите и организации защиты.

1. Общие положения

Дипломный проект является завершающим этапом обучения студентов в высшем учебном заведении и освоения основной программы подготовки специалистов-менеджеров по специальности «Управление персоналом», установленным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования. Разработка и защита дипломного проекта является частью итоговой государственной аттестации выпускников.

В процессе подготовки дипломного проекта выпускник должен показать системное представление о структуре и тенденциях приоритетных направлений развития национальной экономики, совершенствовании управления и перспективах улучшения развития в производстве и бизнесе.

При разработке дипломного проекта студент должен продемонстрировать:

- уровень теоретической подготовки, практические навыки и умения, приобретенные в своей производственной работе, в ходе прохождения учебных и производственных практик (в случаях работы студента по профилю обучения), а также самостоятельного овладения знаниями;

- знание законодательных и нормативных актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия;

- знание принципов принятия и реализации экономических и управленческих решений;

- владение современными методами планирования, организации и управления;

- умение выявлять проблемы технического, правового, экономического и управленческого характера при анализе конкретных ситуаций, предлагать способы их решения и оценивать ожидаемые результаты;

- умение систематизировать и обобщать информацию, осваивать новые методологические, научные разработки, информационные технологии.

Дипломный проект включает в себя пять основных этапов:

  1. Подготовительный.

  2. Аналитический.

  3. Сбор материалов по теме дипломного проекта (преддипломная практика).

  4. Выполнение дипломного проекта.

  5. Защита дипломной работы.

Содержательная часть основных этапов дипломного проекта представлена в таблице 1.1.

Целевая направленность дипломного проекта заключается в разработке и всестороннем обосновании управленческого решения по конкурентному варианту функционирования и развития предприятия в соответствии с принятым критерием эффективности. Вариантом таких решений могут быть:

- наиболее эффективный инвестиционный проект по различным вариантам управления персоналом;

- наилучший вариант использования кадрового потенциала организации;

- наиболее эффективный вариант производственного и экономического развития предприятия с оценкой кадрового потенциала;

- оптимизация управленческой и производственно-хозяйственной деятельности предприятия с целью максимизации рыночной стоимости бизнеса.

Дипломный проект выполняется студентами под руководством преподавателя кафедры «Менеджмент».

При необходимости по отдельным разделам дипломного проекта студент может получить консультацию у преподавателей других кафедр (консультантам по соответствующим разделам), назначаемых в установленном порядке.

В течение работы над дипломным проектом выпускающая кафедра осуществляет промежуточный, а руководитель диплома текущий (постоянный) контроль готовности. По завершении основных этапов работы (глав дипломного проекта) студент представляет руководителю отчетные материалы (выполненные разделы пояснительной записки и части графического материала), которые служат основанием для определения процента готовности. Общим требованием является полная готовность дипломного проекта к защите. Работу на этом этапе можно признать завершенной, если в наличии имеются: полный объем пояснительной записки и графического материала, подписи всех консультантов по разделам дипломной работы (если при необходимости они назначаются), внешняя рецензия, отзыв руководителя. Готовность дипломного проекта подтверждается допуском к защите (подпись заведующего кафедрой на титульном листе пояснительно записки и на каждом листе графического материала).

Таблица 1.1.

Содержательная часть основных этапов дипломного проекта.

№№

п/п

Наименование периода и его содержательная часть

Работа, выполняемая студентом в указанный период

Контрольные действия и документы, регламентирующие выполнение указанных работ

1.

Подготовительный:

  • Ознакомление с ходом выполнения дипломного проекта

Ознакомление с основными требованиями, предъявляемыми к дипломному проекту, тематикой, объемом, сроках выполнения работы.

Участие в собрании по выполнению дипломного проекта.

  • Назначение руководителя дипломного проекта

Собеседование с потенциальным руководителем с целью согласования научного и практического интереса студента и преподавателя, возможностей по сбору исходных материалов на предприятиях и в организациях.

Закрепление руководителя дипломного проекта приказом по институту. Заявление студента на имя зав. кафедрой о закреплении темы дипломного проекта (Приложение).

  • Выбор темы дипломного проекта

Если предложенная тематика не удовлетворяет интересам студента, то он может предложить свою тему, соответствующую специальности, или разрабатывать темы по заказу конкретного предприятия.

Если студент в установленный срок не выберет тему, то кафедра принимает решение своим распоряжением.

2.

Аналитический:

  • Подготовка к выполнению дипломного проекта

Предварительный анализ литературных источников. Выделение базовых понятий и ключевых вопросов. Обоснование актуальности выбранной темы. Формулирование концепции дипломного проекта.

Обсуждение предварительных данных с руководителем.

Рабочий план дипломного проекта. Список литературных источников. Черновые наброски.

  • Разработка плана содержания дипломного проекта

Определение структуры пояснительной записки дипломного проекта. Формулирование названий разделов, определение методов и методики для использования в работе. Определение ожидаемого результата работы (выводы и предложения, расчет эффекта и др.). Установление ограничений (хронологических границ и круга вопросов, затрагиваемых темой). Разработка индивидуального графика работы и согласование его с руководителем дипломного проекта и сбор данных в период преддипломной практики.

Выдача руководителем предварительного задания на разработку дипломного проекта. План-график выполнения дипломного проекта. Номенклатура и объем материала, необходимого для выполнения дипломного проекта по выбранной теме.

3.

Сбор материала по теме дипломного проекта (преддипломная практика):

Работа над литературными источниками. Сбор данных по теме дипломного проекта. Выбор методики исследования разрабатываемой темы. Определение цели работы и основных задач, которые требуется решить для достижения цели.

Сдача отчета по преддипломной практике.

4.

Разработка дипломного проекта:

  • Анализ состояния вопроса: по теме дипломного проекта (введение)

Подготовка содержательного образа теоретических источни-ков, нормативно-правовых ак-тов; нормативно-технической документации и методических материалов по теме, исследуе-мой в работе. Внесение источ-ников в библиографический список. Разработка эскизов гра-фической части по материалам введения и первой главы. Со-гласование разработанных ма-териалов с руководителем дипломного проекта.

Введение. Часть библиографического списка. Эскизы графической части. Краткая аннотация теоретической части дипломного проекта: цели, задачи, практическое применение.

  • Анализ производственно-хозяйственных и экономических показателей деятельности предприятия (первая глава)

Производится анализ основных экономических показателей деятельности предприятия на основе статистической и финансовой отчетности за последние 3 года. Определяют слабые и сильные стороны функционирования предприятия.

Пояснительная записка (черновой вариант). Часть библиографического списка. Плакаты графической части.

  • Разработка мероприятий по реализации поставленных задач по улучшению основных экономических показателей предприятий и оценка их экономической деятельности

На основе выявленных слабых сторон деятельности предприятия разрабатываются элементы менеджмента по реализации поставленных задач.

Пояснительная записка (редакционная правка). Часть библиографического списка. Плакаты графической части.

  • Заключение

Выводы о целесообразности реализации поставленных задач и принятия экономических, экологических и управленческих решений. Согласование выводов с руководителем работы.

Заключение по дипломному проекту.

5.

Защита дипломного проекта:

  • Оформление

Редактирование текста пояснительной записки дипломного проекта (при необходимости) и окончательное оформление, как текста, так и графической части. Представление дипломного проекта в полном объеме на подпись руководителю диплома. Получение его отзыва.

Сброшюрованная пояснительная записка дипломного проекта с полностью оформленным титульным листом (личная подпись, подписи консультантов (если они назначались), руководителя работы. Отзыв руководителя работы.

  • Согласования

Представление дипломного проекта на кафедру для утверждения его заведующим кафедрой.

Представление дипломной работы на рецензию и получение рецензии.

Подпись заведующего кафедрой на титульном листе дипломного проекта. Отзыв руководителя.

Направление на рецензию. Рецензия (внешний отзыв).

  • Публичное представление дипломного проекта

Подготовка текста выступления для защиты дипломного

проекта на заседании Государственной Аттестационной комиссии (ГАК).

Процедура защиты дипломного проекта на заседании ГАК.

Результаты работы ГАК.

  1. Методические указания по выполнению дипломного проекта для студентов всех форм обучения по специальности 080505. 65

    Методические указания
    В соответствии с Государственным образовательным стандартом по специальности 080505 "Управление персоналом" подготовка и защита дипломного проекта – непременное условие профессиональной квалификации студента и признания его
  2. Отчёт по результатам самообследования (2001-2006 гг.) Самара 2006

    Содержательный отчет
    Комиссия, назначенная приказом ректора Самарской государственной академии путей сообщения (№75 от 09.03.2005 г., с изменениями в приказе №129 от 30.03.
  3. Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки (163)

    Основная образовательная программа
    Основная образовательная программа бакалавриата, реализуемая НОУ ВПО «Сибирский институт бизнеса и информационных технологий» по направлению подготовки «Управление персоналом» представляет собой систему документов, разработанную и
  4. Плана издания учебно-методической литературы

    Документ
    1 курса всех специальностей и состоят из краткого грамматического справочника с упражнениями на закрепление грамматического материала и двух контрольных работ.
  5. Рекомендации по выполнению и оформлению дипломных работ для студентов всех форм обучения

    Дипломная работа
    В «Методических рекомендациях» рассматриваются порядок подготовки дипломных работ/проектов к защите, основные правила изложения и оформления основного текста, приложений, слайдов, а также процедура защиты.
  6. Методические указания к выполнению курсовой работы по дисциплине (1)

    Методические указания
    Чекан А.А. Основы кадрового консалтинга [Текст]: методические указания к выполнению курсовой работы для студентов III курса (д/о), I курса 3,5 года обучения (з/о), III курса 5,5 лет обучения (з/о) специальности «Управление персоналом» - 080505.
  7. Отчет о самообследовании основной образовательной программы по специальности 080505. 65 «Управление персоналом»

    Содержательный отчет
    Подготовка дипломированных специалистов по основной образовательной программе (ООП) по специальности 080505.65 «Управление персоналом» ведется в Самарском государственном университете путей сообщения с 2005 года.
  8. Программа практик для студентов факультета управления, обучающихся по специальности

    Программа
    Цель и задачи и объемы практик определяются соответствующими ГОС ВПО, рекомендациями соответствующих учебно-методических объединений и Положением о практике студентов , утвержденным Ученым советом КРАГСиУ от 05.
  9. Программа комплексного государственного экзамена по специальности 080505

    Программа
    Комплексный государственный экзамен по специальности 080505 — «Управление персоналом» является одним из видов аттестационных испытаний в составе итоговой государственной аттестации выпускников вузов.

Другие похожие документы..