Основная образовательная программа высшего профессионального образования направление подготовки 080200 менеджмент

Компетенции выпускника, формируемые в результате освоения данной ООП

Результаты освоения ООП бакалавриата определяются приобретаемыми выпускником компетенциями, то есть его способностью применять знания, умения и личные качества в соответствии с задачами профессиональной деятельности.

Структура компетентностной модели выпускника

В государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный горный институт (технический университет) им. Г.В. Плеханова» принята следующая классификация компетенций, определяющая структуру модели выпускника:

Компетенции

Общекультурные

(ОК)

Профессиональные

(ПК)

Формируемые компетенции

В результате освоения данной ООП бакалавриата выпускник должен обладать следующими компетенциями:

Краткое содержание компетенции

Коды компетенций

ОБЩЕКУЛЬТУРНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ ВЫПУСКНИКА (ОК)

знанием базовых ценностей мировой культуры и готовностью опираться на них в своем личностном и общекультурном развитии

    (ОК-1)

знанием и пониманием законов развития природы, общества и мышления и умением оперировать этими знаниями в профессиональной деятельности

    (ОК-2)

способностью занимать активную гражданскую позицию

    (ОК-3)

умением анализировать и оценивать исторические события и процессы

    (ОК-4)

владением культурой мышления, способностью к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей её достижения

    (ОК-5)

умением логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь

    (ОК-6)

готовностью к кооперации с коллегами, работе в коллективе

    (ОК-7)

способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность

(ОК-8)

умением использовать нормативные правовые документы в своей деятельности

(ОК-9)

стремлением к личностному и профессиональному саморазвитию

(ОК-10)

умением критически оценивать личные достоинства и недостатки

(ОК-11)

осознанием социальной значимости своей будущей профессии, обладанием высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности

(ОК-12)

способностью анализировать социальнозначимые проблемы и процессы

(ОК-13)

владеть одним из иностранных языков на уровне, обеспечивающем эффективную профессиональную деятельность

(ОК-14)

владеть методами количественного анализа и моделирования, теоретического и экспериментального исследования

(ОК-15)

пониманием роли и значения информации и информационных технологий в развитии современного общества и экономических знаний

(ОК-16)

владеть основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, навыками работы с компьютером как средством управления информацией

(ОК-17)

способностью работать с информацией в глобальных компьютерных сетях и корпоративных информационных системах

(ОК-18)

способностью осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации

(ОК-19)

способностью учитывать последствия управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности

(ОК-20)


владеть основными методами защиты производственного персонала и населения от возможных последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий

    (ОК-21)

способностью придерживаться этических ценностей и здорового образа жизни

    (ОК-22)

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ ВЫПУСКНИКА (ПК):

знанием основных этапов эволюции управленческой мысли

    (ПК-1)

способностью проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования

    (ПК-2)

готовностью к разработке процедур и методов контроля

    (ПК-3)

способностью использовать основные теории мотивации, лидерства и власти для решения управленческих задач

    (ПК-4)

способностью эффективно организовать групповую работу на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды

    (ПК-5)

владеть различными способами разрешения конфликтных ситуаций

    (ПК-6)

способностью к анализу и проектированию межличностных, групповых и организационных коммуникаций

(ПК-7)

способностью оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений

(ПК-8)

способностью анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений

(ПК-9)

способностью участвовать в разработке маркетинговой стратегии организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию

(ПК-10)

способностью использовать основные методы финансового менеджмента для стоимостной оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуре капитала

(ПК-11)

способностью оценивать влияние инвестиционных решений и решений по финансированию на рост ценности (стоимости) компании

(ПК-12)

способностью участвовать в разработке стратегии управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию

(ПК-13)

владеть современными технологиями управления персоналом

(ПК-14)

готовностью участвовать в разработке стратегии организации, используя инструментарий стратегического менеджмента

(ПК-15)

способностью учитывать аспекты корпоративной социальной ответственности при разработке и реализации стратегии организации

(ПК-16)

готовностью участвовать в реализации программы организационных изменений, способностью преодолевать локальное сопротивление изменениям

(ПК-17)

владеть методами принятия стратегических, тактических и оперативных решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций

(ПК-18)

способностью планировать операционную (производственную) деятельность организаций

(ПК-19)

владеть методами управления проектами и готовностью к их реализации с использованием современного программного обеспечения

(ПК-20)

готовностью участвовать во внедрении технологических и продуктовых инноваций

(ПК-21)

знанием современных концепций организации операционной деятельности и готовностью к их применению (

ПК-22)

знанием современной системы управления качеством и обеспечения конкурентоспособности

(ПК-23)


  1. Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 080200 менеджмент (13)

    Основная образовательная программа
    1.1. Основная образовательная программа бакалавриата, реализуемая ГОУ ВПО Сургутский государственный педагогический университет по направлению подготовки 080200 Менеджмент и профилю подготовки Управление предприятием малого бизнеса
  2. Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 080200 Менеджмент (2)

    Основная образовательная программа
    4 Документы, регламентирующие содержание и организацию образовательного процесса при реализации ООП бакалавриата по направлению подготовки 080200 – Менеджмент
  3. Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 080200 Менеджмент (7)

    Основная образовательная программа
    ООП бакалавриата, реализуемая в ГОУ ВПО «Чеченский государственный университет» по направлению подготовки «Менеджмент» и профилю подготовки «Менеджмент организации», представляет собой систему документов, разработанную и утвержденную
  4. Основная образовательная программа высшего профессионального образования направление подготовки 080200 Менеджмент (4)

    Основная образовательная программа
    Приложение 6. Сквозная программа промежуточных (поэтапных) комплексных испытаний (аттестаций) студентов на соответствие их подготовки ожидаемым результатам образования компетентностно-ориентированной ООП
  5. Основная образовательная программа высшего профессионального образования направление подготовки 080200 Менеджмент (12)

    Основная образовательная программа
    Назначение и состав основной образовательной программы магистратуры (далее – магистерская программа) 080200.68.12 «Международный бизнес» реализуемая по направлению подготовки 080200 Менеджмент, представляет собой систему документов,
  6. Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 080200 менеджмент (11)

    Основная образовательная программа
    утверждено приказом Минобрнауки России от 20 мая 2010 г. № 544 утверждено приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17 сентября 2009 № 337 (постановлением Правительства РФ от 30.
  7. Основная образовательная программа высшего профессионального образования направление подготовки 080200 менеджмент (10)

    Основная образовательная программа
    Основная образовательная программа (ООП) бакалавриата, реализуемая в ГОУ ВПО «Санкт-Петербургский государственный горный университет по направлению подготовки 080200 Менеджмент представляет собой систему документов, разработанную и
  8. Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 080200 менеджмент (5)

    Основная образовательная программа
    способностью обобщать и критически оценивать результаты, полученные отечественными и зарубежными исследователями; выявлять и формулировать актуальные научные проблемы (ПК-9);
  9. Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 080200 Менеджмент (1)

    Основная образовательная программа
    Цель (миссия ООП) – подготовка конкурентоспособного профессионала, готового к профессиональной работе в сфере экономики с учетом регионального рынка труда и способного к дальнейшему профессиональному самосовершенствованию и творческому развитию.

Другие похожие документы..