Отчет о самообследовании деятельности филиала по реализации основных образовательных программ высшего профессионального образования 2010 г

Образовательное учреждение профсоюзов

«АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ»

УРАЛЬСКИЙ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ

ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ)

ОТЧЕТ О САМООБСЛЕДОВАНИИ

деятельности филиала по реализации основных образовательных программ высшего профессионального образования

2010 г.

Содержание

Состав комиссии по самообследованию

  1. Кубицкий С. И. – ректор филиала, председатель

  2. Иванов О. П. – проректор по учебной работе, заместитель председателя

  3. Артемова О. В. – проректор по научной и воспитательной работе, заведующая кафедрой финансов и кредита

  4. Батырева Л. В. – декан социально-экономического факультета

  5. Пискунова О. В. – начальник учебного отдела

  6. Морозова Е. В. - начальник лаборатории образовательных технологий

  7. Прокопьев Ю. А. – декан заочного финансово-экономического факультета

  8. Забейворота В. И. - заведующий кафедрой прикладной информатики и математики

  9. Киреева Н. В. - заведующая кафедрой бухгалтерского учета, анализа и аудита

  10. Лутовинов П. П. - заведующий кафедрой экономики труда

  11. Семенов Н. И. – заведующий кафедрой менеджмента

  12. Черевко А. С. - заведующий кафедрой финансового менеджмента

Введение

В соответствии с утвержденным Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки графиком в марте 2011 года Уральский социально-экономический институт (филиал) ОУП Академии труда и социальных отношений (далее УрСЭИ (филиал) АТиСО) проходит процедуру аккредитации в составе АТиСО. Основанием для проведения самообследования явились решение Ученого совета от 23 июня 2010 г. и приказ по ОУП АТиСО от 13 сентября 2010 г. № Оо-169.

Для проведения самообследования и установления соответствия содержания, уровня и качества подготовки специалистов и бакалавров требованиям ФГОС решением ученого совета УрСЭИ (филиал) АТиСО от 13 апреля 2010 № 7/5 «О подготовке к аккредитации» утверждены порядок, сроки проведения, а также состав комиссии:

  1. Кубицкий С. И. – ректор филиала, председатель

  2. Иванов О. П. – проректор по учебной работе, заместитель председателя

  3. Артемова О. В. – проректор по научной и воспитательной работе, заведующая кафедрой финансов и кредита

  4. Батырева Л. В. – декан социально-экономического факультета

  5. Пискунова О. В. – начальник учебного отдела

  6. Морозова Е. В. - начальник лаборатории образовательных технологий

  7. Прокопьев Ю. А. – декан заочного финансово-экономического факультета

  8. Забейворота В. И. - заведующий кафедрой прикладной информатики и математики

  9. Киреева Н. В. - заведующая кафедрой бухгалтерского учета, анализа и аудита

  10. Лутовинов П. П. - заведующий кафедрой экономики труда

  11. Семенов Н. И. – заведующий кафедрой менеджмента

  12. Черевко А. С. - заведующий кафедрой финансового менеджмента

Самообследование филиала включает два этапа - самообследование реализуемых основных образовательных программ и самообследование филиала в целом.

В ходе самообследования комиссией осуществлена проверка лицензионных нормативов, а также комплексная оценка организации процесса обучения и соответствия его результатов требованиям государственных образовательных стандартов.

Проведена экспертиза нормативно-правовой документации, учебных планов и программ, учебно-методического и информационного обеспечения, данных о кадровом, материально-техническом обеспечении, результатах научно-исследовательской и воспитательной деятельности, проведен анализ развития филиала за пять лет.

Результаты работы комиссии по самообследованию обсуждены на заседаниях выпускающих кафедр и ученом совете филиала от 09.11.2010 г.

1. Концепция развития и миссия филиала

Общая концепция, стратегия и тактика развития филиала базируются на концепции развития АТиСО, ее миссии и миссии филиала, которая формулируется следующим образом: Уральский социально-экономический институт (филиал) ОУП АТиСО, развивая материально-техническую и информационную базу и создавая условия для профессионального роста преподавателей, обеспечивает качественные и глубокие знания, профессиональные умения и навыки, развитие личности выпускников в целях роста их конкурентоспособности на рынке труда, эффективной работы по выбранной специальности на благо своих организаций и общества в целом.

Базовым документом для формирования политики развития филиала в отчетный период является Концепция развития Академии труда и социальных отношений до 2010 года, утвержденная решением ученого совета АТиСО от 26 сентября 2006 г. и постановлением Исполкома ФНПР от 18 октября 2006 г., опирающаяся на федеральные программы развития экономики, социума и системы образования России.

В соответствии с данной Концепцией стратегической целью филиала, как элемента образовательной системы Академии, является участие в развитии и повышение эффективности единого образовательного, информационного, научного, экономического, управленческого и социального пространства АТиСО. Развитие АТиСО и ее филиалов как единого организма, охватывающего практически всю территорию России, позволяет претворять в жизнь заложенные в миссии принципы, поддерживая свою деятельность всеми необходимыми ресурсами.

УрСЭИ (филиал) ОУП АТиСО, являясь крупнейшим филиалом в системе АТиСО, выполняет функции образовательного учреждения профсоюзов, содействующего решению задач социально-экономических развития Уральского региона, повышения качества жизни населения.

Стратегия УрСЭИ (филиал) ОУП АТиСО направлена на создание условий для осуществления учебной, воспитательной и научной деятельности на основе:

  • учета требований рынка труда г. Челябинска, Челябинской области и Уральского региона;

  • внедрения в учебные программы в процессе перехода на уровневую систему и ФГОС нового поколения новых теоретических и прикладных знаний, междисциплинарной интеграции и навыков инновационного мышления;

  • повышения квалификации, развития прикладных знаний и навыков преподавателей, обеспечивающих готовность выпускников к практической деятельности и их конкурентоспособность на рынке труда;

  • внедрения современных инновационных и информационных технологий организации учебного процесса на основе совершенствования учебно-материальной базы филиала;

  • интеграции образовательной, воспитательной и научной деятельности с Академией и другими филиалами;

  • создания единого информационного пространства в сфере учебно-методического обеспечения образовательной деятельности филиала на основе традиционных бумажных, электронных носителей и АСУ филиала, интегрированной в сеть Internet;

  • развития системы довузовского и дополнительного поствузовского профессионального образования;

  • расширенного использования в учебном процессе дистанционных технологий обучения;

  • развития прикладной научно-исследовательской и консалтинговой работы преподавателей, сотрудников и студентов;

  • создания благоприятного социально-психологического климата для студентов и сотрудников филиала;

  • организации воспитательной работы, формирующей поколение гармонично развитых граждан России, активно участвующих в процессах ее социально-экономического развития.

Комиссия по самообследованию отмечает, что УрСЭИ (филиал) ОУП АТиСО в составе Академии:

  1. Имеет четкую концепцию развитию, структурно и содержательно согласованную с концепцией развития АТиСО и России.

  2. Реализация основных направлений концепции развития филиала требует дополнительной проработки конкретных проектов, решения вопросов их ресурсного обеспечения.

  3. Ряд направлений развития филиала требует четкой консолидации ресурсов всех филиалов и АТиСО.

2. Характеристика структурных подразделений

Организация управления филиалом соответствует требованиям Положения об УрСЭИ (филиал) ОУП АТиСО (далее – Положения).

Руководство филиалом и кафедрами осуществляется на принципах единоначалия и социального партнерства. Своевременно заключается коллективный договор администрации с профсоюзной организацией, отражающий интересы работодателя и персонала.

Деятельность структурных подразделений института организована в соответствии с Уставом Академии труда и социальных отношений и Положением о филиале. Общее руководство филиалом осуществляет Академия труда и социальных отношений, оперативное управление – ученый совет филиала, в котором представлены все категории работающих. Ученый совет рассматривает основные вопросы, охватывающие все сферы деятельности филиала. В организации работы филиала также принимают участие учебно-методический и библиотечный совет, а также профсоюзные организации преподавателей и студентов, совет студенческого самоуправления.

Сложившаяся структура филиала с учетом состояния и перспектив развития работоспособна, взаимодействие между подразделениями оценивается положительно. Структура филиала отражена в штатном расписании и имеет четыре взаимодополняющие группы подразделений:

Управленческий аппарат ректората (ректор, проректор по учебной работе, проректор по научной и воспитательной работе, проректор по экономике, проректор по АХР, главный бухгалтер, помощник ректора, помощник проректора по воспитательной работе, юристконсульт, секретарь).

Факультеты (социально-экономический, заочный финансово-экономический, довузовской подготовки, повышения квалификации).

Кафедры (экономики труда, финансового менеджмента, финансов и кредита, бухгалтерского учета, анализа и аудита, менеджмента, прикладной информатики и математики, общественных дисциплин, иностранных языков, профсоюзного движения, экономической теории и статистики).

Учебно-вспомогательные подразделения (учебный отдел, информационно-технический центр, лаборатория образовательных технологий).

Научно-исследовательские подразделения (научно-исследовательский сектор, социологический центр, гендерный центр, учебно-методический центр «Профкадры»).

Обеспечивающие подразделения (финансово-экономическое управление, библиотека, отдел по работе с персоналом и документами, служба охраны, ремонтно-эксплуатационный отдел, транспортный отдел, здравпункт, типография).

В 2010 г. в организационной структуре филиала произошли изменения. Кафедра прикладной информатики и кафедра высшей математики объединены в одну кафедру прикладной информатики и математики. Эти изменения связаны с изменением численности студентов первого курса и соответствующим изменением нагрузки кафедр.

Общее руководство филиалом осуществляет ректор филиала в соответствии с Уставом Академии труда и социальных отношений, Положением о филиале и Доверенностью ректора АТиСО. Обязанности проректоров, руководителей структурных подразделений и остальных должностных лиц, согласно штатному расписанию регламентируются должностными инструкциями и приказами ректора филиала.

Разработаны и в установленном порядке утверждены положения по всем структурным подразделениям филиала, со всеми сотрудниками заключены трудовые договоры.

В филиале также имеются необходимые для управления и реализации образовательного процесса локальные акты (правила внутреннего, трудового распорядка; положения об организации учебного процесса; внутрифилиальной системы контроля качества; проведения текущего и итогового контроля; промежуточной аттестации, порядке проведения практик и др.).

Делопроизводство организовано в соответствии с утвержденной номенклатурой дел и ведется с учетом установленных требований к оформлению дел длительного срока хранения по основным направлениям деятельности филиала. Имеются журналы регистрации входящей и исходящей документации, журнал учета документов с установленным сроком исполнения.

Комиссия по самообследованию отмечает, что в УрСЭИ (филиал) ОУП АТиСО структура подразделений и система управления в целом соответствует объему и содержанию работ, работает эффективно, соответствует нормативной и организационно-распорядительной документации, действующему законодательству и Положению о филиале. Вместе с тем, комиссия отмечает, что изменение контингента студентов в условиях демографического спада и последствий экономического кризиса, сокращение объема учебной нагрузки по кафедрам требует внесения изменений в структуру филиала, обеспечивающих более эффективную и рациональную в экономическом плане организацию учебного процесса.

3. Сайт филиала

Основная деятельность УрСЭИ (филиал) ОУП АТиСО представлена на официальном Интернет-сайте, адрес которого . Сайт предназначен для публичного размещения официальной информации, касающейся основных сфер деятельности филиала и новостей с целью:

  • формирования позитивного имиджа, формирования общественного интереса к деятельности филиала и повышения конкурентоспособности УрСЭИ (филиал) ОУП АТиСО;

  • представления официальной информации о структуре, содержании и результатах деятельности филиала, его образовательном, воспитательном и научном потенциале;

  • оперативного информирования пользователей сайта о наиболее значимых событиях, происходящих в филиале;

  • развития учебных и научных связей с вузами России, ближнего и дальнего зарубежья;

  • работы филиала в едином информационном пространстве ОУП АТиСО

  • предоставления студентам и преподавателям УрСЭИ (филиал) ОУП АТиСО доступа к информационным ресурсам филиала;

  • снижение объема бумажного документооборота с внешними организациями и физическими лицами.

Размещаемая на сайте информация предназначена для свободного и безвозмездного доступа к ним пользователей.

Структура сайта представлена главной страницей и страницами рубрик: новости, об институте, структура, абитуриентам, научная жизнь, студенческая жизнь, сетевые ресурсы.

Информационное наполнение сайта осуществляется объединенными усилиями ректората, кафедр и других структурных подразделений филиала. По каждому разделу сайта назначен руководитель, контролирующий его информационное наполнение. Непосредственный контроль за работой сайта и его информационным наполнением возложен на проректора по научной и воспитательной работе. Техническое сопровождение сайта осуществляется информационно-техническим центром.

Структура сайта УрСЭИ (филиал) ОУП АТиСО соответствует современным требованиям и способствует решению образовательных, воспитательных и научных задач филиала.

Кроме того, информация об УрСЭИ представлена на основных электронных ресурсах города и области в сети Internet, например на сайте .

Комиссия считает, что в целях развития взаимодействия внешним миром необходимо:

  1. Усилить возможности обратной связи с посетителями сайта.

  2. Включить в структуру сайта раздел с англоязычной версией представления основных событий и мероприятий филиала.

4. Общие сведения, структура подготовки

  1. Основная образовательная программа Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки (2)

    Основная образовательная программа
    4.1. Основная образовательная программа подготовки бакалавра, реализуемая вузом по направлению 08010.62 «Экономика» и профилю «Экономика предприятий и организаций»
  2. Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 62 б Менеджмент

    Основная образовательная программа
    1.1. Основная образовательная программа (ООП) бакалавриата, реализуемая вузом по направлению подготовки 62 б - Менеджмент и профилю подготовки Маркетинг.
  3. Основная образовательная программа высшего профессионального образования направление подготовки (22)

    Основная образовательная программа
    Хакасский технический институт – филиал федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Сибирский федеральный университет»
  4. Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки (224)

    Основная образовательная программа
    Сформировать представления о целях и задачах деятельности профессиональных педагогических кадров с квалификацией бакалавр по направлению подготовки 050100.
  5. Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки (312)

    Основная образовательная программа
    Сибайский институт (филиал) Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Башкирский государственный университет»
  6. Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки (314)

    Основная образовательная программа
    1.1. Основная образовательная программа (ООП) бакалавриата, реализуемая вузом по направлению подготовки 032700 Филология и профилю подготовки Английский язык и литература.
  7. Основная образовательная программа высшего профессионального образования направление подготовки (19)

    Основная образовательная программа
    1.1. Основная образовательная программа высшего профессионального образования подготовки (ООП ВПО) бакалавриата, реализуемая вузом по направлению 080100 «Экономика» и профилю подготовки «Финансы и кредит»
  8. Основная образовательная программа высшего профессионального образования общие положения (9)

    Основная образовательная программа
    СПЕЦИАЛИАЗЦИИ ПОДГОТОВКИ Антикризисное управление, общий и стратегический менеджмент, финансовый менеджмент, маркетинг, экономика и управление на предприятии, государственное и муниципальное управление, логистика, экономика и управление
  9. Основная образовательная программа высшего профессионального образования общие положения (16)

    Основная образовательная программа

Другие похожие документы..