Отчет о самообследовании деятельности филиала по реализации основных образовательных программ высшего профессионального образования 2010 г

На сайте института в разделе «Студенческая жизнь» есть рубрики, где представлена общая информация, отличники учёбы, стипендиаты, конкурсы и мероприятия, спортивная жизнь; содержатся планы основных внутривузовских мероприятий на учебный год, наименование и режим работы коллективов художественной самодеятельности, спортивных секций, другая необходимая для студентов информация. Есть страницы у студенческих трудовых отрядов, студенческого совета, профкома, на которых представлена вся информация, касающаяся работы органов студенческого самоуправления, начиная от общего положения о данной структуре и заканчивая отчётами и фотоотчётами о текущих мероприятиях.

В филиале создана система управления воспитательной деятельностью. Функционирует институт кураторства. Имеется необходимая материально-техническая база для проведения внеучебной воспитательной работы, культурно-массовых и спортивных мероприятий. Организована работа спортивных и творческих коллективов, способствующих профессиональному, личностному, творческому становлению будущих специалистов, организации их позитивного досуга.

Воспитательная работа в вузе имеет достаточное финансовое обеспечение. Созданы механизмы морального и материального стимулирования студентов за особые достижения в учебе, научно-исследовательской, общественной, творческой и спортивной деятельности.

Особое внимание уделяется развитию органов студенческого самоуправления. Главной целью студенческого самоуправления является развитие и углубление демократических традиций УрСЭИ, воспитание у студентов гражданской ответственности и активного, творческого отношения к учебе, общественно-полезной деятельности, формирование лидерских качеств у будущих специалистов.

Студенческое самоуправление представлено следующими общественными организациями: студенческим профкомом, студенческим советом, студенческим советом общежитий, штабом студенческих трудовых отрядов.

Каждая из этих общественных организаций имеет свою внутреннюю структуру и включает в себя различные комиссии. Все органы студенческого самоуправления являются полностью самостоятельными и независимыми, вместе с тем они работают в тесном взаимодействии друг с другом.

Возрос авторитет профкома студентов, теперь это реальный штаб работы. Студенческий профком в отчетный период проводил работу по защите социальных, экономических и образовательных прав и интересов студентов. Оказывал материальную помощь студентам. В течение всего учебного года профком активно участвовал во всех культурно-массовых мероприятиях вуза. В сентябре месяце были проведены организационные собрания во всех учебных группах первого курса, на которых было рассказано о значении профсоюза, розданы анкеты для желающих вступить в профсоюз. По инициативе профкома студенты приняли участие в Дне донора, в субботниках на базе отдыха и в институте.

Студенческим советом проведены акции «День РФ», «Меняем сигареты на конфеты» и «Мат – не наш формат». В течение года вёлся проект TELE2 Management Challenge. Члены студсовета приняли участие в молодежном форуме «Актив – 2009» в г. Тюмени (А. Комбаров, МД-503) и во Всероссийском форуме по вопросам развития студенческого самоуправления в г. Москва (Е. Яковлев, ФД-401); приняли участие в сборах РСМ на б/о «Черемушки» (Прошлецова И., МД-403 и Бычкова А., МД-201). Для студентов 1-3 курсов проведен мастер-класс по «Волонтерству»; команда студенческого совета заняла 1 место в «Управленческих поединках» в РГТЭУ; студсовет участвовал в бале активистов студенческого самоуправления по Челябинской области совместно с РСМ.

Работа по развитию студенческого самоуправления неразрывно связана с организацией деятельности студенческих трудовых отрядов, которые являются для студентов школой профессионального, трудового и гражданского становления. В настоящее время в филиале действуют: строительный отряд – 3 человека, педагогический отряд – 27 человек, отряд проводников – 15 человек.

Филиал изыскивает возможности поощрения лучших студентов. Введено звание «Отличник учёбы» и стипендии различного уровня. Звание «Отличник учёбы» присвоено 12 студентам. Студенты получают единовременные стипендии: Губернатора области, администрации г. Челябинска, стипендии имени В.И. Антипина, Федерации профсоюзов Челябинской области.

В УрСЭИ (филиал) ОУП АТиСО проводится ежегодный конкурс на лучшую студенческую группу. В вузе проводится большая работа по формированию традиций образовательного учреждения. Значительная роль в этом отводится Музею института, кафедре общественных дисциплин, библиотеке, творческим коллективам.

Важным фактором профессионального воспитания студентов является взаимодействие вуза с выпускниками института, проведение Дней открытых дверей и встреч с выпускниками. Выпускники вносят большой вклад в дело воспитания будущих специалистов и сохранение лучших традиций вуза.

В институте разработан комплекс мероприятий по развитию творческого потенциала студентов, работают три коллектива художественной самодеятельности, которые участвуют в различных фестивалях, смотрах, конкурсах различного уровня.

В течение учебного года были проведены следующие культурно-массовые мероприятия, пользующиеся большой популярностью у зрителей и самих студентов: День знаний, День первокурсника; конкурс «Мисс студенчество-2009»; конкурсы – «Мистер» и «Мисс УрСЭИ-2010»; чемпионат по интеллектуальным играм (кибер-спорт); развлекательные программы к Новому году, Татьяниному Дню, Дню святого Валентина.

Работают творческие коллективы: «Артишок» – эстрадный танец (18 человек), вокальная группа «Miracle» (11 человек), коллектив хип-хопа (14 человек). Все студенты этих коллективов принимают активное участие в районных и городских культурно-массовых мероприятиях:

Ежегодно для участников творческих коллективов проводится торжественный приём у ректора института, где они награждаются ценными подарками. Выступления и победы коллективов определённым образом влияют на повышение престижности института.

В филиале функционируют две спортивные секции. Ежегодно проводятся различные спортивные состязания: турниры по армспорту, настольному теннису и мини-футболу среди студентов института

В вузе серьёзное значение придается работе по адаптации первокурсников к студенческой жизни. В октябре каждого года проходит традиционный праздник День первокурсника. Также традицией вуза являются ежегодные родительские собрания по итогам первой зачётно-экзаменационной сессии студентов 1 курса. Их цель – проинформировать родителей об адаптации студентов в первый год обучения.

Интеграция обучающихся в вузовский социум, приобщение их к позитивному досугу и здоровому образу жизни осуществляется в институте в тесной взаимосвязи с проведением профилактики наркомании, табакокурения, потребления алкоголя, различных видов противоправного поведения студенческой молодёжи.

В отчетный период проводились следующие специальные профилактические мероприятия со студентами:

  • выступления перед студентами по проблемам табакокурения, потребления алкоголя, наркотиков и вич-инфицирования специалистов: врачей-наркологов, инфекционистов, сотрудников специализированной общественной организации «Компас». Так общественной организацией «Компас» были проведены тренинги среди студентов 1 курса по антинаркотической зависимости;

  • распространение полиграфической продукции антиникотиновой и антинаркотической направленности;

  • ежегодное проведение акции «Меняю конфету на сигарету»;

  • проведение бесед о вреде курения, алкоголизма, наркомании, о физическом здоровье будущих специалистов;

  • размещение на мультимедийном экране и в студенческих общежитиях стендов с информацией антинаркотического содержания;

  • подготовка библиотекой тематических обзоров литературы, бесед, книжных выставок, читательских конференций.

Регулярно осуществляются опросы студентов (устные и письменные) с целью выявления и учета их мнения по актуальным проблемам воспитания молодежи и проводимым воспитательным мероприятиям в вузе. Систематически собирается отчетная информация и сведения о результативности воспитательной деятельности всех задействованных в ней структур. Осуществляется самооценка воспитательной работы каждым ответственным за ее осуществление.

В организации воспитательной деятельности в вузе филиал взаимодействует с Главным Управлением молодёжной политики Челябинской области, Управлением по делам молодёжи при администрации г. Челябинска, Министерством образования и науки Челябинской области, учреждениями культуры города, общественной молодёжной палатой при ЗСО, общественными организациями.

В УрСЭИ (филиал) ОУП АТиСО поставлена воспитательная работа через институт кураторства, а также взаимодействие с деканатом и общественными организациями студентов: профсоюзной организации, студенческого самоуправления. Руководителем этой работы является помощник проректора по воспитательной работе.

Система воспитательной деятельности в филиале соответствуют требованиям, предъявляемым к высшим учебным заведениям, и организованы на уровне, соответствующем требованиям высшей школы.

Комиссия также отмечает необходимость повысить эффективность работы института кураторов.

10. Профориентационная работа

Профориентационная работа филиала и выпускающих кафедр осуществляется на основе плана организации работы приемной комиссии филиала, которая, в свою очередь, руководствуется Приказом ректора Академии «Об организации приема студентов для обучения в филиалах». Согласно приказу прием осуществляется в определенные сроки.

Деятельность УрСЭИ (филиала) АТиСО по формированию контингента студентов и слушателей имеет комплексный и целенаправленный характер на протяжении всего отчетного периода. В 2005-2008 г. г. в среднем набор студентов составлял около 1750 чел. Но в 2009 г. он сократился в силу демографических и экономических неблагоприятных обстоятельств до 1200 чел., а в 2010 г. до 865 человек.

Вопросы организации профориентационной работы, деятельности подготовительных курсов, приема студентов для филиала являются важнейшими и неоднократно рассматривались на заседаниях ученого и учебно-методического советов, что позволило эту работу проводить в установленные сроки и на высоком уровне.

Вся деятельность филиала по формированию контингента студентов велась по следующим направлениям:

Профориентационная деятельность.

В течение учебного года проводились встречи сотрудников деканата довузовской подготовки с учащимися, администрацией, педагогическими коллективами образовательных учреждений: выезды в школы, колледжи и техникумы, дни открытых дверей, дни абитуриента (каждая среда месяца), экскурсии абитуриентов по институту, консультации абитуриентов, родителей по образовательным программам УрСЭИ (филиал) ОУП АТиСО, условиям и порядке обучения, другим вопросам.

Проводилась также работа по программе «Техникум-вуз» с монтажным колледжем и промышленно-гуманитарным техникумом.

Складывающаяся демографическая ситуация обязала пересмотреть свое отношение к профориентационной работе и структурные подразделения института. Практически на каждом заседании учебно-методического совета заслушиваются заведующие кафедрами по вопросу «Работа кафедры по формированию контингента студентов на 2010-11 учебный год».

Профориентационная деятельность.

В течение учебного года проводились встречи сотрудников деканата довузовской подготовки с учащимися, администрацией, педагогическими коллективами образовательных учреждений:

  • школ № 3, 4, 5, 6, 9, 12, 13, 15, 17, 18, 19, 21, 23, 25, 32, 34, 38, 41, 46, 47, 50, 52, 58, 59, 62, 64, 68, 84, 85, 87, 104, 106, 107, 109, 112, 121, 137, 138, 142, 144, 145, 146, 152 и др. (всего 61 школа)

  • техникумов и колледжей – монтажного, экономического, промышленно-гуманитарного, политехнического, автотранспортного, машиностроительного, легкой промышленности (г. Копейск).

В течение учебного года были проведены следующие мероприятия:

  • День открытых дверей – 10 апреля 2010 года;

  • День абитуриента (каждая среда месяца);

  • в течение всего отчетного периода регулярно проводились экскурсии по институту для выпускников учебных заведений (членов научного общества учащихся, школ г. Челябинска);

  • постоянно осуществлялась консультация абитуриентов, родителей по образовательным программам УрСЭИ, условиям и порядке обучения, другим вопросам;

  • «Дни выпускника», организованные службой занятости г.Кыштыма и монтажным колледжем;

  • продолжали работу по программе «Техникум-вуз» с монтажным колледжем и промышленно-гуманитарным техникумом.

Складывающаяся демографическая ситуация обязала пересмотреть свое отношение к профориентационной работе и структурные подразделения института. Практически на каждом заседании учебно-методического совета заслушиваются заведующие кафедрами по вопросу «Работа кафедры по формированию контингента студентов на 2010-11 учебный год».

Ведущие преподаватели выпускающих кафедр института востребованы как специалисты в различных организациях и предприятиях, административных структурах, а также в вузах, колледжах и училищах города. Это дает возможность, выступая на указанных площадках в качестве специалистов, осуществлять продвижение института на рынке образовательных услуг, привлекать абитуриентов для обучения в УрСЭИ.

В УрСЭИ традиционно проводится ежегодная конференция НОУ, в 2009 году на базе института работала секция «Экономики». Привлекая к научной деятельности учащихся школ, филиал знакомит их УрСЭИ, показывает позитивные отличительные особенности филиала, возможность получения в его стенах качественного образования.

С учетом сокращения выпускников в школах г. Челябинска основное внимание было обращено на профориентационную работу в школах малых городов и сельских поселений Челябинской области. Были организованы встречи с выпускниками г. Южноуральска, Озерска, Копейска, пос. Октябрьский, Б.Куяш, Метлино, Федоровка, Новосинеглазово, Полетаево, Коркино.

Подготовительные курсы.

Большое значение в увеличении набора студентов играли подготовительные курсы в городах и районах области. Сохранилась этапность организации занятий: восьми, шести, четырех и двухмесячные. В этом году на всех курсах занималось 50 человек.

Деканатом факультета довузовской подготовки проведится большая организационная работа: создается мандатная комиссия по приему на подготовительное отделение, разрабатются учебные планы, составляются графики занятий, размножается необходимая документация, подбираются и утверждаются приказом ректора преподаватели. К работе привлекаются также учителя высшей категории г. Челябинска, имеющие звание «Заслуженный учитель», награжденные значком «Отличник просвещения».

Слушатели подготовительного отделения были обеспечены методическими пособиями, разработанными преподавателями Академии труда и социальных отношений и УрСЭИ. Занятия и выпускные экзамены проводились строго по графику.

Коррективы в работу подготовительного отделения и подготовительных курсов внесла организация в школах единого государственного экзамена. Это обязало формировать учебные группы, разрабатывать учебные планы и оказывать помощь слушателям дифференцировано, с учетом сдачи ЕГЭ и сдачи вступительных экзаменов в УрСЭИ.

Для подготовки и проведения вступительных испытаний в УрСЭИ ученым советом филиала утверждаются составы приемной, мандатной, предметных и апелляционной комиссий и состав технического персонала приемной комиссии.

До начала приема документов приемная комиссия представляет на общее обозрение следующие документы:

  • правила приема УрСЭИ (филиал) АТиСО;

  • перечень направлений подготовки и специальностей, на которые УрСЭИ (филиал) АТиСО объявляет прием в соответствии с лицензией;

  • количество мест для приема на первый курс в соответствии с утвержденными контрольными цифрами;

  • перечень вступительных испытаний на каждое направление подготовки и специальность, систему и критерии оценки знаний поступающих;

  • организацию конкурса и форму договора на места с оплатой стоимости обучения;

  • правила проведения письменных и устных экзаменов, собеседований и т.п.;

  • порядок подачи и рассмотрения апелляций по результатам вступительных испытаний;

  • порядок зачисления в УрСЭИ (филиал) АТиСО.

Условия работы приемной комиссии соответствуют современным требованиям. Подача заявлений о приеме в ВУЗ и других необходимых документов регистрируется в информационной системе «АСУ-ВУЗ УрСЭИ». Материалы вступительных испытаний (экзаменационные билеты, вопросы для собеседования) хранятся как документы строгой отчетности.

3. Информационно-рекламная деятельность.

Деканатом факультета довузовской подготовки планомерно разрабатывались макеты, размещались заказы и осуществлялся контроль изготовления рекламной полиграфической продукции (буклеты, календари, плакаты и пр.).

Была размещена информация об УрСЭИ (филиал) АТиСО в справочниках «Все учебные заведения Челябинской области», в газетах «Южноуральская панорама», «Челябинский рабочий», в областных телеканалах и радиопередачах. Открыта страничка вуза в Интернете на сайте .

Регулярно дополнялись информационные материалы на сайте УрСЭИ. Многотиражная газета института «Студенческий вестник» распространялась в средне-специальных учебных заведениях, работающих с УрСЭИ на договорной основе. Подготовлен ролик об УрСЭИ, который используется на презентациях института в учебных заведениях области.

Для абитуриентов и их родителей в деканате факультета довузовской подготовки установлены компьютеры, на которых сосредоточена информация о направлениях подготовки и специальностях, по которым ведется подготовка в вузе, и представлены для знакомства правила приема в вуз.

Комиссия по самообследованию отмечает активную и качественную работу филиала по профориентации, что позволяет в условиях демографического кризиса поддерживать необходимую для поддержания устойчивой работы филиала численность контингента. По состоянию на 18 октября набор студентов первого курса в 2010 г. составил 865 человек.

Вместе с тем, комиссия отмечает необходимость усилить работу по внедрению современных технологий маркетинг и PR УрСЭИ в целях сохранения, а по возможности и увеличения контингента студентов первого курса

  1. Основная образовательная программа Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки (2)

    Основная образовательная программа
    4.1. Основная образовательная программа подготовки бакалавра, реализуемая вузом по направлению 08010.62 «Экономика» и профилю «Экономика предприятий и организаций»
  2. Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 62 б Менеджмент

    Основная образовательная программа
    1.1. Основная образовательная программа (ООП) бакалавриата, реализуемая вузом по направлению подготовки 62 б - Менеджмент и профилю подготовки Маркетинг.
  3. Основная образовательная программа высшего профессионального образования направление подготовки (22)

    Основная образовательная программа
    Хакасский технический институт – филиал федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Сибирский федеральный университет»
  4. Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки (224)

    Основная образовательная программа
    Сформировать представления о целях и задачах деятельности профессиональных педагогических кадров с квалификацией бакалавр по направлению подготовки 050100.
  5. Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки (312)

    Основная образовательная программа
    Сибайский институт (филиал) Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Башкирский государственный университет»
  6. Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки (314)

    Основная образовательная программа
    1.1. Основная образовательная программа (ООП) бакалавриата, реализуемая вузом по направлению подготовки 032700 Филология и профилю подготовки Английский язык и литература.
  7. Основная образовательная программа высшего профессионального образования направление подготовки (19)

    Основная образовательная программа
    1.1. Основная образовательная программа высшего профессионального образования подготовки (ООП ВПО) бакалавриата, реализуемая вузом по направлению 080100 «Экономика» и профилю подготовки «Финансы и кредит»
  8. Основная образовательная программа высшего профессионального образования общие положения (9)

    Основная образовательная программа
    СПЕЦИАЛИАЗЦИИ ПОДГОТОВКИ Антикризисное управление, общий и стратегический менеджмент, финансовый менеджмент, маркетинг, экономика и управление на предприятии, государственное и муниципальное управление, логистика, экономика и управление
  9. Основная образовательная программа высшего профессионального образования общие положения (16)

    Основная образовательная программа

Другие похожие документы..