Рабочая учебная программа учебная дисциплина трудовое право образовательная программа

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

(ДВПИ имени В.В. Куйбышева)»

Одобрено методической комиссией

Тихоокеанского института политики

и права ДВГТУ

Председатель методической комиссии

К.и.н., профессор

С.А. Булах ____________

УТВЕРЖДАЮ

Директор Тихоокеанского института политики и права ДВГТУ

К.ф.н., профессор

Н.Н. Меньшенина ______________

РАБОЧАЯ УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА

Учебная дисциплина ТРУДОВОЕ ПРАВО

Образовательная программа 030501 «Юриспруденция»

Кафедра Государства и права

Согласованно: Рабочая программа утверждена на заседании кафедры Государства и права, протокол №8

Заведующий кафедрой, к.и.н., доцент от «02» апреля 2007г.

__О.И. Кочубей_____________________ Зав. кафедрой__________________________

Программа составлена:__________________

___________________________________ (дата)

доцент__А.П. Митюшин_________________

___________________________________ должность (Ф.И.О. преподавателя)

Подпись (Ф.И.О)

Владивосток. 2007

При разработке рабочей учебной программы использованы:

Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования образовательной программы, утвержденной «27» марта 2000 г., № 260 гум./сп. рабочий учебный план, утвержденный «28»сентября 2006г.

Выписка из государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования специальности 030501 Юриспруденция (Квалификация – юрист) по дисциплине ОПД.Ф.10 «Трудовое право».

ОПД.00 Общепрофессиональные дисциплины

ОПД.Ф.00 Федеральный компонент

ОПД.Ф.10 Трудовое право 216ч.

СТРУКТУРА РАБОЧЕЙ УЧЕБНОЙ ПРОГРАММЫ

ВВЕДЕНИЕ

Курс: «Трудовое право» имеет важное значение в формировании у студентов необходимых знаний в области трудового законодательства.

Нынешняя ситуация на рынке труда почти во всех регионах России неспокойна. Бушуют страсти вокруг стремительного роста безработицы, увеличивается обнищание трудящихся масс. Не прекращается рост нарушений трудовых прав работников. Несовершенно трудовое законодательство, оказавшееся нестойким к новым формам взаимоотношений между наемными работниками и работодателями. В этой связи курс «Трудовое право» является одной из ведущих дисциплин в системе Российского права. Знание этой отрасли позволяет эффективно осуществлять управленческую деятельность, обеспечивать защиту трудовых прав граждан.

Изучение дисциплины «Трудовое право» происходит в течение двух семестров. Учебный курс включает в себя лекционные, семинарские и практические занятия. По результатам изучения учебной дисциплины студентами после промежуточной аттестации предусмотрена сдача зачета, затем – экзамена

При изучении курса дисциплины «Трудовое право» студентам необходимо знакомиться с публикациями в таких изданиях, как «Черные дыры» в Российском законодательстве», «Трудовое право», «Журнал российского права», «Право и экономика», Законодательство и экономика» и других периодических изданиях.

Содержание учебной программы курса составлено с учетом изменений в законодательстве о труде на январь 2007г. К программе прилагается перечень нормативных актов, литературных источников и практических ситуаций в соответствии с разделами и темами учебного курса.

  1. Цели и задачи дисциплины

Основными целями изучения дисциплины Трудовое право является раскрытие основных категорий трудового права и основных направлений развития системы трудового права Российской Федерации в современных условиях. Действующее в Российской Федерации трудовое законодательство представляет собой огромный массив правовых норм, нормативно-правовых актов. Поэтому изучение законодательных основ регулирования трудовых отношений становится чрезвычайно актуальным в современных условиях.

К числу основных задач относятся:

  1. Теоретико-познавательная задача изучения категорий трудового права.

  2. Учебно-методическая задача, которая предполагает формирование определенных знаний и навыков их использования, необходимых и достаточных для будущей самостоятельной работы.

  3. Задача формирования профессиональных навыков.

  1. Место дисциплины в квалификационной характеристике.

Трудовое право является базовой, ключевой отраслью, наряду с конституционным, гражданским и уголовным правом и представляет собой неотъемлемую часть и важный элемент высшего юридического образования. Данная дисциплина в силу своей значимости и познавательной ценности является важным элементом механизма формирования юридической грамотности студентов.

3. Требования к знаниям и умениям по дисциплине

Студент должен:

  1. Иметь представление о предмете, методе, источниках и субъектах трудового права.

  2. Знать порядок возникновения и прекращения трудовых правоотношений.

  3. Знать компетенцию общего собрания, совета трудового коллектива, права профессиональных союзов в сфере трудовых отношений.

  4. Уметь анализировать действующее законодательство о труде, знать гарантии и компетенции при высвобождении работников в связи с ликвидацией предприятий, сокращением численности или штата.

  5. Знать содержание трудового договора, порядок его заключения.

  6. Уметь логически грамотно выражать и обосновывать свою точку зрения при рассмотрении трудовых споров между администрацией, организацией, учреждением и работником.

  7. Уметь анализировать и решать практические задачи в сфере, которые защищают интересы работников.

  8. Знать порядок возмещения вреда работнику при трудовом увечье или профессиональном заболевании по вине работодателя.

  9. Знать основные нормативные акты, регулирующие трудовые отношения.

  10. Иметь представление о материальной ответственности работников, причинивших ущерб предприятию.

  11. Знать содержание основных прав и обязанностей в области Охраны труда.

7. Учебно-методическое обеспечение дисциплины

Список нормативно-правовых актов

  1. Конституция Российской Федерации // Российская газета. 12 декабря 1993г.

  2. ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 09.05.2005) // Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.

  3. Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» // СЗ РФ. 2006. №3. Ст. 148.

  4. Федеральный закон от 22 августа 1996 г. № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» // СЗ РФ. 1996.№ 35. Ст. 4135.

  5. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 17.07.1999 N 181-ФЗ (ред. от 09.05.2005, с изм. от 26.12.2005) "ОБ ОСНОВАХ ОХРАНЫ ТРУДА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" // Российская газета, N 143, 24.07.2005.

  6. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 12.01.1996 N 10-ФЗ (ред. от 09.05.2005) "О ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗАХ, ИХ ПРАВАХ И ГАРАНТИЯХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ" // Российская газета, N 12, 20.01.2006.

  7. ЗАКОН РФ от 11.03.1992 N 2490-1 (ред. от 29.06.2004) "О КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРАХ И СОГЛАШЕНИЯХ" // "Российская газета", N 98, 28.04.1992.

  8. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 23.11.1995 N 175-ФЗ (ред. от 30.12.2001) "О ПОРЯДКЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ" // "Российская газета", N 235, 05.12.1995.

  9. Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях» (с поел, изм.) // СЗ РФ. 1998. № 31. Ст. 3803.

  10. Федеральный закон от 25.10.2001 г. № 139-ФЗ «О тарифной ставке (окладе) первого разряда единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы» // СЗ РФ. 2001. №44.

  11. Федеральный закон от 31 июля 1995 г. № 119-ФЗ «Об основах государственной службы Российской Федерации» (с поел. изм. и доп.) // СЗ РФ. 1995. №31. Ст. 2990.

  12. Федеральный закон от 5 мая 1999 г. № 1229 «О Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений» // СЗ РФ. 1999. № 18. Ст. 1711.

  13. ЗАКОН РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 22.08.2004, с изм. от 31.12.2005) «О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» // Российская газета, N 84, 06.05.1996.

  14. ЗАКОН РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от 29.12.2004) "О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ И ПРОЖИВАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ" // Российская газета, N 73, 16.04.1993

  15. УКАЗ Президента РФ от 03.09.1997 N 982 (ред. от 06.08.2005) "О ПЕРИОДАХ РАБОТЫ (СЛУЖБЫ), ВКЛЮЧАЕМЫХ В СТАЖ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ, ДАЮЩИЙ ПРАВО НА УСТАНОВЛЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ" // "Российская газета", N 174, 09.09.1997.

  16. ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 06.02.2004) "О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ" (вместе с "ПРАВИЛАМИ ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЯ БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ") // "Российская газета", N 77, 22.04.2003.

  17. ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 11.04.2003 N 213 (с изм. от 18.11.2003) "ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ" // "Собрание законодательства РФ", 21.04.2003, N 16, ст. 1529

  18. ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 09.09.1994 N 1042 (с изм. от 15.08.1997) "О МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ ПРОФЕССОРСКО - ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО ПЕРСОНАЛА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ" // Собрание законодательства РФ, 19.09.1994, N 21, ст. 2392

  19. ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 12.08.1994 N 949 "О ЕЖЕГОДНЫХ ОТПУСКАХ НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ, ИМЕЮЩИХ УЧЕНУЮ СТЕПЕНЬ" // Собрание законодательства РФ, 22.08.1994, N 17, ст. 949

  20. ПРИКАЗ Минюста РФ от 09.08.2005 N 129 (ред. от 04.05.2006) "О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКОВ"// Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, N 34, 22.08.2005.

  21. ПРИКАЗ Росфиннадзора от 02.06.2005 N 161 (ред. от 08.08.2005) "О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКАХ ЗА НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ (РАБОЧИЙ) ДЕНЬ" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 04.07.2005 N 6762) // Российская газета, N 149, 12.07.2005.

  22. ПРИКАЗ Росархива от 15.07.2005 N 136-лс "О ЕЖЕГОДНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКАХ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКАХ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ И НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ" // Российская газета, N 180, 17.08.2005

  23. ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК" // Российская газета, N 235, 19.11.2003

  24. ПОСТАНОВЛЕНИЕ Госкомтруда СССР, Минюста СССР и ВЦСПС от 09.03.1989 N 81/604-К-3/6-84 (ред. от 15.08.1990, с изм. от 14.08.2001) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ РАБОТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ" // "Образование в документах", N 23, 1997

  25. МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ // "Консультант Плюс".

  26. ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 06.04.2004 N 156 (ред. от 28.09.2005) "ВОПРОСЫ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ" // Собрание законодательства РФ, 12.04.2004, N 15, ст. 1448.

  27. Указ Президента РФ от 6 июня 1996 г. № 810 «О мерах по укреплению дисциплины в системе государственной службы» // СЗ РФ. 1996. № 24. Ст. 2868.

  28. Указ Президента РФ от 9 апреля 1997 г. № 310 «О денежном содержании федеральных государственных служащих» (с поел. изм. и доп.) //СЗРФ. 1998.№ 10. Ст. 1164.

  29. Указ президента РФ от 9 декабря 1994 г. № 2167 «О нерабочем дне 12 декабря» // Российская газета. 1994.14 дек.

  30. Указ Президента РФ от 7 ноября 1996 г. № 1537 «О Дне согласия и примирения» // Российская газета. 1996. 10 ноября.

  31. Постановление Правительства РФ от 12 августа 1994 г. № 949 «О ежегодных отпусках научных работников, имеющих научную степень // СЗ РФ1994.№ 17. Ст. 2005.

  32. Постановление Правительства РФ от 14 октября 1994 г, № 1161 «О порядке и условиях выплаты процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) должностных лиц и граждан, допущенных к государственной тайне» /СЗ РФ. 2006, № 25. Ст. 2718.

  33. Постановление Правительства РФ от 15 апреля 1996 г. № 468 «О службе по урегулированию коллективных трудовых споров» // СЗ РФ. 2006. №17. Ст. 1999.

  34. Постановление Правительства РФ от 5 ноября 1999 г. № 1229 «О порядке обеспечения деятельности Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» // Российская газета. 2007. 18 ноября.

  35. Постановление Правительства РФ от 6 февраля 1993 г. № 105 «О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную» // САПП РФ. 2007. № 7. Ст. 566.

  36. Постановление Правительства РФ от 7 июля 2000 1. № 507 «О порядке распределения средств от штрафов, взыскиваемых за нарушение законодательства Российской Федерации о труде и об охране труда» // Российская газета. 2000.18 июля.

  37. Постановление Правительства РФ от 9 сентября 1999 г. № 1035 «О государственном надзоре и контроле за соблюдением законодательства Российской Федерации о труде и охране труда» // СЗ РФ. 1999. № 38. Ст. 4546.

  38. Постановление Минтруда России от 25 ноября 1993 г. «Об отпусках работающим по совместительству» // Российские вести. 1993. 16 дек.

  39. Постановление Минтруда России от 25 февраля 1994 г. № 19 «О продолжительности работы в выходной день, перенесенный в связи с праздником на рабочий день» // Экономика и жизнь. 1994. № 10.

  40. Постановление Минтруда РФ от 20 июня 1994 г. № 49 «О проведении обязательной сертификации постоянных рабочих мест на производственных объектах на соответствие требованиям охраны трудя» // Бюллетень Минтруда РФ. 1994. 7.

  41. Постановление Минтруда РФ от 25 ноября 1993 г. № 173 «Об утверждении разъяснения «Об отпусках работающим по совместительству» // Бюллетень Минтруда РФ. 1994. № 1.

  42. Постановление Пленума Верховного Суда РФ №2 от 17 марта 2004г. «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ».

  43. Всеобщая декларация прав человека (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10 декабря 1948 г.).

  44. Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2002-2004 годы // Российская газета. 19 января 2002.

  45. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах (принят Генеральной Ассамблеей ООН 19 декабря 1966 г.)

  46. Нормы предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную: Утверждены Постановлением Минтруда РФ от 1 июля 1999 г. № 1817// Российская газета. 1999. 30 июля.

  47. «Об отпусках без сохранения заработной платы по инициативе работодателя» // Российские вести 1996. 12 июля.

  48. Письмо Минтруда и социального развития РФ от 19 сентября 1996 г. №

  49. 2076-КВ «О порядке суммирования дополнительных отпусков» // Экспресс-Закон. 1997. № 1

  50. Письмо Минтруда и социального развития РФ от 2 октября 1996 г. л° по/5227-5 «О порядке и условиях предоставления дополнительных отпусков» // Экспресс-Закон. 1997. №1.

  51. Положение «О порядке и условиях профессиональной переподготовки специалистов»: Утверждено Постановлением Госкомвуза РФ от 27 декабря 1995 г. № 12 // Российские вести. 1996. 29 февр.

  52. Положение «О рабочем времени и времени отдыха работников плавающего состава судов морского флота»: Утверждено Постановлением Минтруда РФ от 20 февраля 1996 г. № 11 // Российские вести. 1996. 28 мая.

  53. Положение «О рабочем времени и времени отдыха работников плавающего состава судов речного флота»: Утверждено Постановлением Минтруда РФ от 25 мая 1998 г. № 18 // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 1998. № 16.

  54. Положение «О рабочем времени и времени отдыха работников эксплуатационных организаций связи»: Утверждено Постановлением Минтруда РФ от 17 ноября 1997 г. № 58 // Российские вести. 1998. 19 февр.

  55. Положение «О расследовании и учете несчастных случаев на производстве»: Утверждено Постановлением Правительства РФ от 11 марта 1999 г. № 279 // Российская газета. 1999. 30 марта.

  56. Положение «О федеральной инспекции труда»: Утверждено Постановлением Правительства РФ от 28 января 2000 г. № 78 // Российская газета. 2000. 10 февр.

  57. Положение «По учету рабочего времени граждан, принятых в профессиональные аварийно-спасательные службы, профессиональные аварийно-спасательные формирования на должности спасателей»: Утверждено Постановлением Минтруда РФ от 8 июня 1998 г. № 23 // Российская газета. 1998. 10 дек.

  58. Приказ МПС России от 15 декабря 1997 г, № 24Ц «О совершенствовании системы заработной платы работников, занятых в основной деятельности железных дорог» (с поел, изм.) // Бюллетень нормативных актов Федеральных органов исполнительной власти. 1998. № 8.

  59. Рекомендации по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме: Утверждены Постановлением Минтруда РФ от 14 июля 1993 г. № 135 // Библиотечка Российской газеты. 1998. № 12.

  60. Типовое положение «О порядке обучения и проверке знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций»: Утверждено Постановлением Минтруда РФ от 10 октября 1994 г. № 65 » с поел. изм. и доп.) /7 Бюллетень Минтруда РФ. 1995. № 5.

  61. Устав «О дисциплине работников организаций с особо опасным производством в области использования атомной энергии»: Утвержден Постановлением Правительства РФ от 10 июля 1998 г. № 744 // СЗ РФ. 1998, № 29. Ст. 3557.

  1. Образовательная программа на 2011 2012 учебный год

    Образовательная программа
    «Вьюковская средняя общеобразовательная школа» является муниципальным учреждением образования города Суража. Она располагается в д. Вьюково Суражского района Брянской области, размещается в типовом здании.
  2. Рабочая программа профессиональной подготовки учащихся по профессии «Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин»

    Рабочая программа
    Настоящий учебный план предназначен для профессиональной подготовки учащихся школы по профессии «Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин» на 2 разряд.
  3. Учебно-методический комплекс. Информационная справка

    Учебно-методический комплекс
    Средняя школа № 6 открыта в 1978 году. С 2 года на основании решения общешкольной конференции по согласованию с администрацией города Белая Калитва она получила статус муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 6.
  4. Перспективный план работы государственного образовательного учреждения дополнительного образования детей

    Документ
    Создание условий для качественной работы с педагогическими кадрами района по вопросам воспитания и дополнительного образования, повышение их профессионального мастерства.
  5. Учебный словарь-справочник

    Интернет справочник
    Настоящий словарь-справочник составлен с целью способствовать углубленному усвоению русского языка и предупреждению ошибок в использовании однокорневых имен прилагательных в речи болгарских студентов, изучающих русский язык.
  6. Программа развития муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №38»

    Программа
    в недостаточном использовании современных образовательных технологий, что особенно актуально при переходе к реализации компетентностного подхода в образовании;
  7. Добры й понт дороже денег

    Документ
    Недавно я сделала одно потрясающее открытие. Как мы выглядим, столько нам и платят. Наша одежда – условный знак для других людей. Она показывает, чего мы добились, сколько стоит наша работа, наше время, наше внимание.
  8. Структура образовательной программы Раздел Планируемые результаты освоения образовательной программы общего образования Раздел Содержание образовательной программы по уровням образования (по ступеням обучения)

    Пояснительная записка
    3.2. Основные образовательные программы ступеней обучения, реализующие государственный образовательный стандарт общего образования (2-9 классы, 2004 года)
  9. Особенности образовательной программы > 3 Востребованность выпускников > 4 Требования к абитуриенту 2

    Документ
    1.1. Основная профессиональная образовательная программа (ОПОП) специальности, реализуемая филиалом федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Кемеровский государственный

Другие похожие документы..