Доклад заведующего мкдоу д/с №135 «Речецветик»

Публичный доклад заведующего

МКДОУ д/с №135 «Речецветик».

Отчёт за 2011-2012 учебный год.

Настоящий доклад призван информи­ровать родителей, уч­редителей и местную обще­ственность об основных ре­зультатах функ­ционирования и развития МКДОУ д/с №135 «Речецветик», его образовательной деятельности за 2011-2012 учебный год, а также о проблемах и основных путях их решения в следующем учебном году.

В подготовке доклада приняли участие управленческая команда, педагоги, специалисты ДОУ.

Информационно-аналитические данные.

Полное наименование

Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение г.Новосибирска «Детский сад №135 комбинированного вида «Речецветик ».

Зарегистрирован Новосибирской регистрационной палатой 24.02.1999г. регистрационный № 19215; 54 РП №0018383.

Лицензия на право ведения образовательной деятельности серия

А № 0002704, регистрационный № 7372 от 28.04.2012г. Действительна бессрочно.

Лицензия на осуществление медицинской деятельности серия ФС № 0004477 от 16 декабря 2011 года № ФС-54-01-001760 при осуществлении доврачебной медицинской помощи по: сестринскому делу в педиатрии.

Свидетельство о государственной аккредитации, регистрационный № 533 от 27.06.2002.

Категория образовательного учреждения – вторая.

Устав согласован и утверждён приказом главного управления образования мэрии города Новосибирска №208-од от 26.01.2012г.

Учредитель – мэрия города Новосибирска.

Главное управление образования мэрии города Новосибирска осуществляет функции и полномочия учредителя в соответствии с правовыми актами мэрии.

Имущество Учреждения принадлежит на праве собственности городу Новосибирску.

ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ

  1. Цель и задачи деятельности ДОУ на отчетный период

В 2011-2012 учебном году деятельность ДОУ была направлена на достижение следующих целей и задач:

Цель:обеспечение благоприятных условий для полноценного проживания детьми дошкольного детства, всестороннее развитие их психических и физических качеств в соответствии с возрастными и индивидуальными особенностями.

Задачи:

1. Физическое развитие и здоровье

1.1. Формировать у детей интерес и ценностное отношение к занятиям физической культурой.

1.2. Продолжить внедрение разных типов и форм проведения физкультурных занятий с учетом потребностей детей в двигательной активности.

1.3. Сохранять и укреплять физическое и психическое здоровье детей;

2. Художественно-эстетическое развитие

2. 1. Формировать интерес к эстетической стороне окружающей действительности.

2.2. Развивать продуктивную деятельность детей (рисование, лепка, аппликация, художественный труд).

2.3. Продолжить развивать музыкальность детей, способность эмоционально воспринимать музыку.

3. Социально-личностное развитие

3.1. Формировать первоначальных представления социального характера и включение детей в систему социальных отношению.

3.2. Продолжить формировать первичные представления о труде взрослых, его роли в обществе и жизни каждого человека.

4. Познавательно-речевое развитие

4.1. Развивать познавательно-исследовательскую и продуктивную (конструктивную) деятельность.

4.2. Продолжить работу по разнообразию речевой практики дошкольников в детском саду и дома, используя систему игровых упражнений и заданий на развитие коммуникативных способностей.

4.3. Продолжить работу по практическому овладению воспитанниками нормами речи.

5.Взаимодействие с семьей

5.1. Продолжить работу по организации тематических и индивидуальных консультаций по запросам родителей.

5.2. Продолжить работу по изучению семей воспитанников и установлению контактов с ее членами с целью согласования воспитательных воздействий на ребенка.

Контингент воспитанников.

В ДОУ функционирует 4 группы:

  1. 2я младшая группа – 21 детей

  2. средняя логопедическая группа – 22 детей

  3. старшая логопедическая группа – 23 детей

  4. подготовительная к школе логопедическая группа – 21 детей

Здоровьедетей.

В ДОУ организован медицинский блок, в состав которого входят медицинский кабинет, процедурная, комната заболевшего ребёнка.

Медицинское обслуживание осуществляется специалистами на базе детского сада специалистами МУЗ «городская поликлиника № 1» договор № 323 от 30.11.2011 года.

В систему здоровьесбережения входит:

  • Профилактика заболеваний детей: сезонная витаминизация блюд (витамин С).

  • Ежегодный осмотр детей узкими специалистами для выявления проблем со здоровьем на ранних этапах.

  • Психологическая безопасность детей в ДОУ:

  1. Психологический климат в группах

  2. Система МПК в МДОУ работает стабильно. Заседания проводятся 2 раза в год, на которых выявляются дети с особыми потребностями в воспитании и обучении. Для них разрабатывается система занятий по коррекции и развитию речи, при необходимости дети направляются на городскую МПК, где им рекомендуется тот или иной тип образовательного учреждения. За учебный год выявлено 2 ребенка с особыми образовательными потребностями. Воспитательно-образовательная работа с дошкольниками, направленная на формирование ЗОЖ проводится в системе. Детям даются знания о правилах безопасного поведения в общественных местах и дома.

  • Степень детского травматизма на территории ДОУ: за последние 5 лет - 1 случай в 2006;

  • Индекс здоровья (количество детей ни разу не болевших за год) -

23%.

Образовательная программа:

В нашем детском саду реализуются две программы:

  1. Примерная основная общеобразовательная программа дошкольного образования «От рождения до школы» /под ред. Н.Е. Веракса/, М: «Мозаика-Синтез», 2010.

2. «Программа коррекционно-развивающей работы в логопедической группе детского сада для детей с общим недоразвитием речи (с 4 до 7 лет). Санкт-Петербург: Детство-Пресс, 2007. Автор Н.В. Нищева. Программа является комплексной и позволяет организовать коррекционную и развивающую работу по всем направлениям, обеспечивая взаимодействие всех специалистов учреждения.

  1. Качество реализации образовательных программ:

  • Дидактическое обеспечение программы – 70%;

  • Методическое обеспечение программы – 70%;

  1. Инновационные технологии, используемые педагогами ДОУ:

  • Технология «Организация полноценной речевой деятельности в детском саду». Автор Ельцова О.М.

  • Элементы моделирования;

  • Психологические тренинги;

  • Интегрированные занятия;

Управление детским садом

Формами самоуправления детского сада является общее собрание трудового коллектива, педагогический совет и родительский комитет.

В течение года общим собранием трудового коллектива решались следующие вопросы: изменения в Типовом положении «О дошкольном образовательном учреждении», Принятие новой редакции Устава, Принятие Коллективного договора.

На педагогических советах поднимались следующие темы:

«Использование нетрадиционных форм речевой работы в логопедической группе ДОУ»;

«Культура дошкольного образовательного учреждения как фактор социализации дошкольников».

На итоговом педсовете подводятся итоги работы за учебный год, выстраивается перспектива работы на лето и следующий учебный год.

Мотивация трудового коллектива.

В МДОУ используются такие формы внешнего поощрения как:

  • Выдвижение педагогов на звания:, «Ветеран труда»,;

  • Вручение грамот (от детского сада до министерских);

  • Объявление благодарностей на педсовете, собрании трудового коллектива;

  • Объявление благодарностей с занесением в трудовую книжку;

  • Выдвижение на досрочное повышение категории;

  • Публикации о работнике в СМИ;

  • Разработана система материального поощрения.

Характеристика кадрового обеспечения.

В детском саду работают - 36 сотрудников. Из них :

1. педагогических работников – 15 человек (воспитатели – 8, музыкальный руководитель – 1, инструктор по физкультуре – 1, учитель-логопед – 3, педагог-психолог – 1 старший воспитатель – 1).

2. младшие воспитатели – 4

3. повар – 2

4. завхоз – 1

5. кастелянша – 1

6.дворник – 1

7.сторож – 3

8. рабочий по обслуживанию здания – 1

9. медсестра – 1

10.заведующий – 1

11. обслуживающий персонал – 6 человек.

Характеристика педагогического коллектива:

Образование: 10 педагогов имеет высшее образование, 1- незаконченное высшее, 3 – среднее педагогическое.

Стаж:

0-5 лет – 2 человека, 5 – 10 лет – 3 человека, 10 – 15 лет – 1 человек, 15 – 20 лет – 3 человек, от 20 лет и выше – 4 человек.

Социальная активность детского сада

Участие детей.

  • Городской уровень.

    1. Участие в городском конкурсе новогодних игрушек (гр. № 1, № 4 (коллективные работы). Декабрь 2011г.

    2. Участие в фестивале детских творческих коллективов образовательных учреждений «Маленькие фантазеры» (гр. №3 – 6) апрель 2012 г.

Участие педагогов.

  • Городской уровень:

  • Районная конференция (выступление на секции дошкольных работников с докладом «Комплексный подход в реализации коррекционно-педагогического процесса в ДОУ»),

О.В. Варфоломеева, старший воспитатель ДОУ - август 2012 г.

● Областная конференция посвященная Дню дошкольного работника. (выступление с докладом «Инновационные программы по музыкальному воспитанию дошкольников как средство реализации ФГТ»), Н.В. Басманова, музыкальный руководитель – октябрь 2011 г.

● Мастер-класс «Использование народного фольклора в логопедической работе с дошкольниками», И.Л. Колмакова, учитель-логопед – май 2012 г.

- воспитатель Кабацура Т. А.

    1. Участие в конкурсе оригами «Путеводитель мира оригами»: воспитатель Казина М. В. с работами «Крайний север», «Южный полюс», «Русские матрёшки» (апрель, 2010г.).

Информация в средствах массовой информации

- Журнал «Дошкольная педагогика» №8-2012г. Статья О.В. Варфоломеевой, старшего воспитателя и Е.В. Савельевой заведующей о взаимодействии специалистов ДОУ в ходе реализации комплексного подхода в условиях реализации ФГТ.

Результаты проведенных проверок ДОУ

В феврале 2011 году было составлено предписание по результатам проверки специалистами Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Новосибирской области по следующим пунктам:

  • требуется ремонт пищеблока, сырого и горячего цеха, ремонт спален групп №2, №3, замена линолеума на полу в спальне гр.№2, заменить обои на стенах на покраску масляной краской в помещении для хранения чистого белья;

  • отремонтировать туалетные комнаты групп №2 и №3 ( потолок и стены покрасить масляной краской);

  • оборудовать комнату приёма грязного белья;

  • оборудовать теневые навесы на игровых площадках.

Государственный инспектор Госпожнадзора проверил состояние учреждения и выявил следующие нарушения:

Люки на чердак не соответствуют нормативам по размеру и по материалу.

Отделка путей эвакуации выполнена из пожароопасных материалов;

Работа по устранению этих замечаний проведена: в летний период проведён ремонт пищеблока, помещения для чистого белья. Туалетных комнат групп №2 и №3, заменён линолеум во всех групповых комнатах, отремонтирована гр.№2. Произведена замена напольного покрытия на путях эвакуации, заменены люки выходов на чердак.

Но вместе с тем остаётся ряд серьёзных проблем, которые требуют капитальных вложений: замена окон, дверей, замена и ремонт веранд, асфальтового покрытия, фасада здания.

Отчет об исполнении сметы доходов и расходов ДОУ финансируемые из бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов

На 1 июля 2012 года

Заработная плата сотрудников – 2 988 883.50 рублей;

Прочие выплаты – 12 437. 50 рублей;

Услуги связи – 9 478.29 рублей;

Коммунальные услуги – 119 793.71 рубля;

Работы, услуги по содержанию имущества – 68 009.19 рублей;

Прочие работы, услуги – 50 828.20 рублей;

Прочие расходы – 138 697.00 рублей;

Оборудование медицинского блока – 449 679.67 рублей;

Всего 4 805 017.85 рублей.

Отчет деятельности благотворительного фонда развития детского сада № 135 «Детство»

с 1 сентября 2011 года по 1 июля 2012 года

Предметом деятельности некоммерческой организации БФ МДОУ д/с № 135 «Детство» является:

- содействие укреплению финансовой, материальной, педагогической, учебной, информационной базы детского сада № 135;

- содействие созданию благоприятных условий для содержания дошкольников, труда, отдыха и медицинского обслуживания детей и работников ДОУ;

- привлечение средств добровольцев, в том числе родителей для реализации целей фонда;

- содействие оказанию, развитию и совершенствованию педагогической деятельности;

- материальная, организационно-методическая и иная поддержка обеспечения и совершенствования образовательного и воспитательного процесса детского сада № 135

Благодаря финансовой помощи родителей и спонсоров было выполнено и приобретено в 2011-2012 учебном году:

  • заменены окна на пищеблоке и в складских помещениях – 52 000 руб.;

  • приобретено канцелярских товаров для занятий изобразительной деятельностью, раздаточный материал, картины и пособия – 45 000руб.;

  • установлены терморегуляторы во всех группах – 17 000руб.;

  • приобретены игрушки – 23 000руб.

  • оформлена подписка методической литературы – 11 000руб.

  • приобретены логопедические стенды – 11 000руб.

  • приобретены хозяйственные товару на сумму 23 000руб.

  • приобретены кварцевые лампы – 18 000руб.

  • установлены жалюзи 12 000руб.

  • проведена экскурсия с детьми старшего возраста - 7200руб.

Привлечение внимания общественности и власти

к проблемам образовательного учреждения.

Обращения личные и письменные заведующей в различные структуры муниципальной власти («Управление образования», Отдел образования, Депутатский корпус) с просьбой оказать помощь в решении проблем, которые невозможно решить без участия Учредителя- Администрации, а именно:

- Проблемы с испытанием ограждения крыши;

- Асфальтирование территории вокруг ДОУ;

- Изготовление новых теневых навесов и малых игровых форм на детских площадках;

- Ремонт фасада зданий;

- замена ветхих окон и дверей на современные.

- Выполнение предписаний Госпожнадзора и Роспотребнадзора;

- Постановка здания МДОУ на капитальный ремонт;

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Цель и приоритетные задачи деятельности ДОУ в 2012-2013учебном году

Деятельность коллектива ДОУ в течение 2011-2012 учебного года в достаточной степениобеспечивала благоприятные условия для полноценного проживания детьми дошкольного детства, всестороннее развитие психических и физических качеств детей в соответствии с возрастными и индивидуальными особенностями.

При этом в деятельности ДОУ выявлены следующие проблемы:

  • уровень общей заболеваемости детей по сравнению с предыдущим учебным годом возрос на 2 случая на 100 детей;

  • недостаточный уровень освоения воспитанниками раздела программы «Формирование элементарных математических представлений»;

  • недостаточный уровень знаний у детей об окружающем мире;

  • недостаточная сформированность у старших дошкольников произвольного внимания (трудности удержания сложной словесной инструкции);

В соответствии с вышеобозначенными проблемами наметились цель и приоритетные задачи деятельности ДОУ на 2012-2013 учебный год:

    1. Цель: Совершенствование в детском саду здоровьесберегающего образовательного пространства, обеспечивающего всестороннее развитие психических и физических качеств дошкольников в соответствии с их возрастными и индивидуальными особенностями, используя потенциал семьи.

    2. Реализовать приоритетное направление работы МДОУ – коррекция и развитие речи детей через организацию в детском саду полноценной речевой деятельности.

    3. Улучшить материальное оснащение ДОУ.

Задачи:

  1. Оптимизировать мероприятия по сохранению и укреплению здоровья воспитанников через создание и организацию деятельности творческой группы ДОУ в данном направлении. Обеспечить индекс здоровья до 35%.

  2. Совершенствовать предметно-пространственную развивающую среду в ДОУ в соответствии с требованиями, предъявляемыми реализуемыми в ДОУ программами.

  3. Совершенствовать систему работы по развитию речи дошкольников. Обеспечить уровень освоения данного раздела программы не ниже 60%.

  4. Повысить качество нравственно-патриотического воспитания дошкольников через осуществление проектно-программного подхода, обогащение предметной среды в данном направлении.

  1. Публичный отчётный доклад Управления образования администрации Абанского района за 2010 – 2011 учебный год

    Доклад
  2. 1. Цели и задачи муниципальной системы образования

    Документ
    Система образования неразрывно связана с социально-экономическим развитием муниципального образования. Согласно Стратегии социально-экономического развития городского округа Красноуфимск на период до 2020 года главная цель долгосрочного
  3. Комплексный план работы Администрации Шелеховского муниципального района по основным направлениям деятельности на 2012 год Управление по экономике

    Комплексный план
    Осуществляет деятельность в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», а также федеральными и областными нормативными правовыми актами,

Другие похожие документы..