Отчет о результатах самообследования деятельности

6.3.7. Финансовое обеспечение образовательного учреждения

Финансирование вуза в 2006 складывается из следующих источников (руб.):

Консолидированный бюджет

Учебная деятельность

Научная деятельность

Бюджетное

7 059 209

-

-

Внебюджетное

37 461 141

32 669 341

939 000

За счет бюджета области

-

3 695 000

-

Всего:

44 520 350

36 364 341

939 000

Бюджетное финансирование в 2006 г. состоит:

1. 343 000 руб. – коммунальные услуги;

2. 3 584 934 руб. – заработная плата;

3. 3 131 275 руб. – стипендия;

Итого: 7 059 209 руб.

Внебюджетное финансирование в 2006 г. формировалось:

1. 36 364 341 руб. – образовательная деятельность;

2. 1 196 800 руб. – прочие доходы (в т.ч. научная деятельность по договорам с с/х предприятиями)

Итого: 37 461 141 руб.

Всего финансирование в 2006 г. – 44 520 350 руб.

Внебюджетная финансовая деятельность Томского сельскохозяйственно­го института осуществляется за счет доходов, получаемых от предпринима­тельс­кой деятельности, а также от оказания дополнительных платных образовательных услуг. Вклад в развитие института также вносят спонсоры, это Администрации сельских поселений, фермерские хозяйства. За период с 2002 по 2006гг. доходы составили 147 204 009 рублей, из них спонсорская помощь - 1 117 973руб, в том числе: за 2002г.- 11370500 руб., за 2003г. – 28 636 400 руб, за 2004г. – 36 541 830 руб., за 2005г. – 37 170 271 руб., за 2006г. – 37 461 141 руб.

Основными направлениями расходования внебюджетных средств являются обеспечение учебного процесса всеми необходимыми потребностями, как студентов, так и сотрудников института. Это своевременная выплата заработной платы, приобретение компьютерной техники и мебели, текущий ремонт учебных корпусов и общежитий.

Постоянно ведется работа по укреплению материально-технической базы филиала. Учебные и вспомогательные помещения филиала оборудуются приборами и иной техникой. Поэтапно приобретается новая мебель для учебных аудиторий и общежитий.

На момент самообследования учебное заведение имеет на своем балансе 119 компьютеров, 35 принтеров, 2 сканера, 10 копировальных аппаратов, 5 телевизоров, 2 видеокамеры, 1 музыкальный центр, караоке, 2 мультимедиапроектора.

Финансовая отчетность предоставляется филиалом в ФГОУ ВПО НГАУ в срок, согласованный заранее. Также предоставляется отчетность в ИФНС РФ, во внебюджетные фонды ФСС, ПФ в сроки установленные законодательством. Задолженности по выплате заработной платы филиал не имеет.

Сведения о стоимости основных фондов, структуре внебюджетных доходов и расходов ТСХИ

2002г.

2003г.

2004г.

2005г.

2006г.

ИТОГО

Стоимость основных фондов

20417211

21029712

26836002

28535319

16531493

 

Доход, всего

11370500

28636400

36541830

37170271

37522141

151241142

в том числе

 

- средства, полученные от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности

11370500

28076045

36541830

36690453

37414341

150093169

- средства, полученные от добровольного пожертвования и целевые взносы

560355

479818

107800

1147973

 

Расход, всего

10731137

29115807

35202188

36830256

38788639

150668027

в том числе

 

0

Заработная плата

5845160

16088163

17224502

18988983

19755203

77902011

Прочие выплаты (суточные, компенсация за мет. литературу)

103500

714241

1053175

296381

256082

2423379

Начисления на оплату труда (ЕСН)

3248609

5108418

6920912

4592805

4793798

24664542

Услуги связи

55775

64759

136926

188039

240817

686316

Транспортные услуги

53716

 

191711

203482

207450

656359

Коммунальные услуги

387159

852524

594614

1213277

1907165

4954739

Арендная плата за пользование имуществом

89496

176329

529857

417748

1213430

Услуги по содержанию имущества

991

1333981

577747

1943315

1504447

5360481

Прочие услуги

39289

1807334

2085739

2077769

6010131

Прочие расходы

259079

145363

1870078

660454

138349

3073323

Увеличение стоимости основных средств

 

394856

570268

2007887

3196032

6169043

Увеличение стоимости материальных запасов

737859

4324006

4078592

4120037

4293779

17554273

6.3.8. Общая оценка условий проведения образовательного процесса

Томский сельскохозяйственный институт располагает достаточным кадровым потенциалом, способным успешно решать задачу подготовки специалистов для аграрного сектора Томской области в соответствии с требованиями Государственных образовательных стандартов, высшего профессионального образования. В институте в соответствии с концепцией и программой его развития, реализуются профессионально-образовательные программы по нескольким направлениям и специальностям.

Несмотря на сложности экономического и финансового характера, состояние научно-исследовательской работы ППС и студентов в вузе оценивается положительно, хотя потенциал ППС используется недостаточно эффективно. Просматривается тенденция качественного роста научно-педагогических кадров. За последние 5 лет защищено 5 докторских и 17 кандидатских диссертации. Материально-техническая база обеспечивает подготовку специалистов на современном уровне, идет непрерывный процесс развития учебно-лабораторной базы, пополнения оборудования, средств вычислительной техники, создания специализированных лабораторий.

Социальная сфера поддерживается на уровне, соответствующем государственным лицензионным нормам.

Внебюджетная деятельность вуза обеспечивает значительное дополнение бюджетного финансирования, что позволяет решать задачу качественной организации учебного процесса.

Основные показатели деятельности института дают основание сделать вывод о достаточном уровне организации образовательного процесса и о наличии условий, обеспечивающих высокое качество подготовки специалистов.

7. Информация по устранению недостатков,
отмеченных в ходе предыдущей аттестации

№ п/п

Замечания аттестационной комиссии при комплексной оценки деятельности вуза в 2002 году

Мероприятия по устранению замечаний

Руководству института необходимо привести в соответствие с требованиями ГОС ВПО учебные планы по реализуемым институтом основным профессиональным об­разовательным программам

Учебные планы приведены в соответствие с требованиями ГОС ВПО. Планы прошли консалтинговую проверку в г. Шахты без существенных замечаний

Требует рационализации номенкла­тура курсов по выбору студентов. Необходима разработка механизма включения в учебные планы предлагаемых кафедрами элективных курсов, предусматривающего их отбор на основе предварительной экспертизы с учетом задач фундаментализации профессиональ­ного образования и углубления специальной подготовки, а также повышения уровня образованности выпускников. Следует разработать унифицированные рабочие програм­мы и учебно-методические материалы по сходным элективным дисциплинам и включать в график учебного процесса только методически обеспеченные курсы по выбору

Разработан механизм подготовки и включения в учебные планы курсов по выбору студентов, в первую очередь дисциплин циклов ОПД и СД. Все элективные курсы обеспечены учебно-методическими материалами.

Кафедры, деканаты уделяют недостаточно внимания организации самостоятельной работы студентов. Не разработана стратегия развития этой формы учебной работы, не исследованы вопросы взаимосвязи и пропорций между аудиторной и внеаудиторной работами, методы контроля качества самостоятельной работы студентов

На самостоятельную работу студентов отводится более 50% учебного времени. Разработаны и методически обеспечены формы организации самостоятельной работы и формы контроля качества самостоятельной работы студентов

В институте отсутствует комплексная программа обновления и развития методи­ческого обеспечения учебного процесса по всем специальностям, а также программа по­полнения и обновления библиотечно-информаци­он­ных ресурсов

Разработана и утверждена на ученом совете ТСХИ комплексная программа методи­ческого обеспечения учебного процесса. Разработан план обновления учебно-методических пособий по всем дисциплинам.

Недостаточна работа методических советов факультетов в направлении улучшения методического обеспече­ния учебного процесса

В планах работы методических советов факультетов и института ежегодно присутствуют вопросы, посвященные улучшению методического обеспече­ния учебного процесса

Необходимо активизировать и расширить контакты с предприятиями и организациями различных форм собственности по подготовке специалистов на договорной основе, в том числе по целевой контрактной подготовке

В ТСХИ ведется обучение студентов по договорам целевой контрактной подготовки с хозяйствами сельскохозяйственного профиля и администрацией Томской области. Также ведется контрактная подготовка по программам дополнительного образования

Институт слабо использует имеющийся потенциал для написания учебников и учебных пособий, в том числе с грифом Министерств и УМО

В институте ежегодно издаются по 3 монографии и учебника, в том числе с грифами Министерства сельского хозяйства, УМО

Отсутствуют внутривузовские норма­тив­ные документы о порядке перезач­ета дисциплин образовательных программ среднего профессиональ­ного образования для студентов, обучающихся в сокращенные сроки

Ведется разработка документов по порядку перезачета дисциплин образовательных программ среднего профессиональ­ного образования для студентов, обучающихся в сокращенные сроки

При открытии новых специальностей и направлений подготовки недоста­точно внимания уделяется оценке имеющихся в вузе условий реализа­ции образовательных программ

При реализа­ции образовательных программ всесторонне учитываются имеющиеся в ТСХИ условия. Критическое рассмотрение условий не позволило за отчетный период открыть новые специальности.

Недостаточно используются возмож­ности сторонних предприятий и орга­низаций для повышения квалифика­ции преподавательских кадров

Начиная с 2006 года преподаватели ТСХИ повышают свою квалификацию в ведущих вузах г. Томска

Низок процент штатных преподавателей, имеющих ученые степени и звания (37,9%). Из 58 штатных преподавателей всего 4 (6,9%) профессора, доктора наук

За последние 5 лет преподавателями ТСХИ защищено 5 докторских и 17 кандидатских диссертации.

При наличии в институте 13 профессоров, докторов наук, только 4 из 20 кафедр (20%) возглавляются кадрами высшей квалификации. Среди деканов факультетов нет профессоров, докторов наук

В ТСХИ ведется работа по привлечению к заведыванию кафедрами профессоров. Заведующие кафедрами – кандидаты наук представили план подготовки и защиты диссертации на степень доктора наук

Для улучшения кадрового потенциала кафедр ветеринарной медицины необходимо активизировать целевую подготовку аспирантов профильного назначения по кафедрам специальности, создать условия для привлечения к педагогической деятельности докторов ветеринарных наук

Остепененность ППС факультета ветеринарной медицина составляет более 60%.

Недостаточно используется потен­циал кадров высшей квалификации в научной работе и в работе по руководству аспирантов

Создан научный отдел ТСХИ. Преподаватели - кадры высшей квалификации ведут исследовательские хоздоговорные работы по договорам с аграрными предприятиями. В августе 2006 открыт филиал аспирантуры и набрано 34 аспиранты, руководителями которых являются профессора ТСХИ.

Руководство института, факультетов и кафедр не проявляет должной активности в поиске внешних источников финансирования НИР и НИОКР. Кафедры практически не ведут исследований фундаменталь­ного характера и недостаточно участвую в конкурсе грантов на проведение НИР.

Заведующие кафедрами, деканы под руководством научного отдела проводят работу по заключению договоров на проведение НИР для хозяйств. Ежегодно заключается договоров на сумму 2 млн. руб.

Требует расширения объем хоздого­ворной тематики, что могло бы дать дополнительное финансирование и стимул для научного роста преподавателей и студентов

Заведующие кафедрами, деканы под руководством научного отдела проводят работу по заключению договоров на проведение НИР для хозяйств. Ежегодно заключается договоров на сумму 2 млн. руб.

Отсутствует эффективная система планирования, организации и контро­ля за проведением НИОКР, проводи­мых ППС института в пределах основ­ного рабочего времени. В индивидуальных планах работы преподавателей часто не указываются конкретные этапы научных исследований, объемы, сроки их исполнения и форма отчетности

В индивидуальных планах работы преподавателей включены все необходимые этапы и формы организации научной работы.

В структуре института неоправданно увеличено число кафедр (20 кафедр при наличии 9 специальностей и 98 преподавателей).

Количество кафедр приведено в соответствие с требованиями по организации учебного процесса

Отсутствуют необходимые норматив­ные документы, предусмотренные положением об институте, регламентирующие деятельность факультетов, кафедр и других структурных подразделений вуза

Нормативная документация приведена в соответствие с номенклатурами дел на кафедрах, в деканатах, отделах института

Материально-техническая база инсти­ту­та требует дальнейшего развития в части оснащения современным учебным и научным оборудованием, вычислительной техникой, материа­лами и реактивами

На развитие в части оснащения современным учебным и научным оборудованием, вычислительной техникой, материа­лами и реактивами расходуется 25% от внебюджетных средств института.

Отсутствуют должным образом оформленные документы на право пользования спортивными сооружениями

Документация оформлена должным образом. Институт располагает собственными спортив­ным залом и тренажерным залом, что позво­ли­ло отказаться от аренды спорт сооружений

Для полной реализации программы блока специальных дисциплин в прикладном аспекте необходимо улучшить клиническую подготовку студентов по специальности 310800 Ветеринария (увеличить количество мест в стационаре, разнообразить виды больных животных, расширить ассортимент лекарственных средств, инструментария и т.д.).

Внесены соответствующие изменения в учебные планы специальности Ветеринария. Улучшено оснащение стационара.

Недостаточно осуществляется со стороны головного вуза методическое и организационное руководство институтом и контроль за его деятельностью

На ученом совете НГАУ периодически заслушиваются отчеты руководства ТСХИ. Каждый семестр представители ректората НГАУ выезжает с плановой проверкой в Томский сельскохозяйственный институт

  1. Отчет о результатах самообследования деятельности Новосибирского Государственного аграрного (1)

    Содержательный отчет
    ФГОУ ВПО «Новосибирский государственный аграрный университет» находится в ведении Министерства сельского хозяйства Российской Федерации. Свою деятельность он осуществляет в соответствии с законодательством РФ и Уставом университета.
  2. Отчет о результатах самообследования деятельности Новосибирского Государственного аграрного (2)

    Содержательный отчет
    Устав университета рассмотрен конференцией коллектива 1 июня 2006 г., утвержден приказом Минсельхоза РФ от 23 октября 2006 г. №642-У и зарегистрирован в установленном порядке.
  3. Отчет о результатах самообследования деятельности (7)

    Содержательный отчет
    3.1 ИЗМЕНЕНИЯ СТРУКТУРЫ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ ЗА ПОСЛЕДНИЕ ПЯТЬ ЛЕТ И ЕЕ ОРИЕНТАЦИЯ НА РЕГИОНАЛЬНЫЕ ПОТРЕБНОСТИ. ДИНАМИКА ПРИЕМА ПО ВСЕМ УРОВНЯМ И ФОРМАМ ПОДГОТОВКИ.
  4. Отчет о результатах самообследования деятельности (5)

    Содержательный отчет
    На основании решения Ученого Совета института и приказа ректора № 39/2-0 от 28.11.2011г. в период с 01.12.2011г. по 30.12. 2011г. проведено самообследование в целях определения готовности Евразийского института экономики, менеджмента,
  5. Отчет о результатах самообследования деятельности (2)

    Содержательный отчет
    ТОМСКИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ - ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
  6. Отчет о результатах самообследования деятельности (4)

    Содержательный отчет
    ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ОРЛОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ ИСКУССТВ И КУЛЬТУРЫ»
  7. Отчет о результатах самообследования деятельности (1)

    Содержательный отчет
    6.7 Результаты опросов общественного мнения студентов, преподавателей, потенциальных работодателей о качестве предоставляемых образовательных услуг, организации учебного процесса,
  8. Отчет о результатах самообследования деятельности (6)

    Содержательный отчет
    Филиал федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Поволжская академия государственной службы имени П.
  9. Отчет о результатах самообследования деятельности филиала в 2003-2007

    Содержательный отчет
    В целях качественной и своевременной подготовки к Экспертизе приказом директора Филиала от 03.09.2007 № 78/2 назначены ответственные за подготовку соответствующих разделов сводного отчета.

Другие похожие документы..