Методические указания к дипломному проектированию специальность 080507. 65 Менеджмент организации

Рис. 2. Воздействие внешней среды

3.3 Оформление приложения

Приложения оформляют как продолжение работы после списка использованных источников и литературы, располагая их в порядке ссылок в тексте. Каждое приложение следует начинать с нового листа в правом верхнем углу словом "ПРИЛОЖЕНИЕ" и нумеровать последовательно арабскими цифрами (без знака №), например, ПРИЛОЖЕНИЕ 1, ПРИЛОЖЕНИЕ 2 и т.д.

3.3 Оформление библиографического описания

При оформлении перечня использованной литературы необходимо соблюдать последовательность включения источников: Кодексы, Законы, Указы Президента, Постановления Правительства, нормативные акты министерств и ведомств, ГОСТы.

Затем в алфавитном порядке приводится литература с указанием автора.

Библиографическое описание использованной литературы должно даваться по ГОСТ 7.1-2003, введенного с 1 июля 2004г.

  • первым пишется фамилия автора (если он указан), затем его инициалы, название произведения, жанр издания (со строчной буквы), наклонная черта, после которой снова указываются инициалы, фамилия автора, порядковый номер издания и сведения об изменениях и дополнениях, место издания, название издательства, год издания, количество страниц в источнике;

Пример: Комаров М.С. Введение в социологию: учебник для вузов. / М.С. Комаров. - М.: Наука, 1994.-345с.

  • если это не авторская, а коллективная работа, то сначала пишется название работы, затем - под чьей общей редакцией, или авторы разделов по алфавиту;

Пример: Учебный социологический словарь /под. ред. С.А. Кравченко. - 3-е изд., доп., перераб.- М.: Экзамен,1999.-645с.

  • если книга написана двумя, тремя авторами, ее описание должно даваться в следующей последовательности: фамилии и инициалы первого по списку автора (в том порядке, в котором они указаны в книге); полное название книги; жанр издания; косая черта, за ней полный список авторов; после тире - название города, в котором издана книга; после двоеточия - название издательства (без кавычек), которое ее выпустило; после запятой - год издания; после точки и тире - количество страниц;

Пример: Радугин А.А. Введение в менеджмент: социология организации и управления: учеб.пособие / Радугин А.А., Радугин К.А. – Воронеж: Наука, 1995.-400с.

  • если книга написана четырьмя авторами, описание книги должно даваться в следующем порядке: название книги; косая черта, за ней фамилия и инициалы основного автора и квадратные скобки следующего содержания «и др.»; после тире - название города, в котором издана книга; после двоеточия - название издательства (без кавычек), которое ее выпустило; после запятой - год издания; после точки и тире - количество страниц;

Пример: Статистические методы в управление качеством продукции: учеб.пособие /И.П.Данилов [и др.]. – Казань: Познание, 2007.-239с.

  • при использовании статьи (главы, раздела) из книги, сборника или периодического издания необходимо указать последовательно: фамилию, инициалы автора; название статьи (главы, раздела); после двух косых линий - название издания (без кавычек), где она помещена; после тире- год издания; после тире- номер; после тире- страницы («С» с большой буквы), на которых помещена данная статья.

Пример: Пузанова Ж.В. Студенты в начале и конце ХХ века. Опыт сравнительной характеристики / Ж.В. Пузанова, П.А. Боирсенкова // Социологические исследования.- 2001. - № 7. - С. 136-140.

Сведения для описания книги легче всего найти на второй (или последней) странице, где дается ее краткая аннотация. Но библиографическое описание нужно составлять с учетом требований ГОСТ 7.1-2003.

Образцы оформления списков литературы вы можете найти в списках литературы к статьям в научных журналах и книгах.

Если в дипломном проекте использовались отчеты, приказы, инструкции и другие документы, то в списке литературы (в конце) рекомендуется указать их наименование, название организации, номер документа, дату выпуска.

Статьи из Интернета указываются в конце Списка использованной литературы. Интернет – ресурсы: указывается автор, название статьи, и полный интернет-адрес; или: все данные о документе (последовательность указана выше) и полный интернет-адрес.

Пример: Шаповалов В. Проблема конкурентоспособности в управлении персоналом организации [Электронный ресурс] // Управление персоналом. - 2007. - № 18. Режим доступа: http: / / .

Вместо слов «Режим доступа» можно использовать для обозначения электронного адреса аббревиатуру «URL» (Uniform Resource Locator – унифицированный указатель ресурса).

Пример: Инвестиции останутся сырьевыми [Электронный ресурс] //  : ежедн. интернет-изд. 2009. 25 янв. URL: http://www.prognosis.ru/print.html?id=6464 (дата обращения: 19.03.2009).

Документы из локальных сетей, а также из полнотекстовых баз данных, доступ к которым осуществляется на договорной основе или по подписке (например, «Кодекс», «Гарант», «КонсультантПлюс» и т. п.) описываются по следующему примеру:

Пример: О введении надбавок за сложность, напряженность и высокое качество работы [Электронный ресурс] : указание М-ва соц. защиты Рос. Федерации от 14 июля 1992 г. № 1–49-У. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».

3.4 Оформление ссылок

Приводятся во всех случаях, когда используются и цитируются произведения других авторов, источники и литература. Обязательно подтверждаются все факты, цифры и другие конкретные данные, приводимые в тексте выпускной работы, заимствованные из источников и литературы. В тексте должны быть ссылки на источники, из которых была заимствована информация. Дословное приведение выдержки из источника выделяется кавычками, в противном случае кавычки не ставятся. Ссылка на источник дается в квадратных скобках после информации, к которой она относится, при этом указываются номер источника по списку использованной литературы и номер страницы из приведенного источника (например: [4, с.23]). Возможно также использование подстрочных ссылок-сносок.

3.5 Оформление раздаточного материала, доклада

Раздаточный материал оформляется на листах формата А4 и брошюруется. Количество их экземпляров определяется числом членов Государственной аттестационной комиссии (3-5 экз.). Один экземпляр обязательно остается у докладчика! Образец оформления титульного листа раздаточного материала приведен в Приложении 6. Использование указанного раздаточного материала является обязательным.

Доклад также оформляется на листах формата А4объемом до 3-4 страниц. Начинаться доклад должен следующей фразой: «Уважаемые члены государственной аттестационной комиссии! Разрешите представит вашему вниманию результаты дипломного исследования на тему : «…».

4 Тематика дипломных проектов

  1. Адаптация предприятия к конкурентной среде

  2. Адаптация системы управления предприятием в рыночных условиях

  3. Управление устойчивостью предприятия на основе обеспечения его конкурентоспособности

  4. Управление процессом реструктуризации производства

  5. Выбор и обоснование эффективности организационных изменений

  6. Управление развитием предприятия на базе организационного совершенствования и (или) стратегического планирования

  7. Совершенствование управления корпоративными структурами и внутрикорпоративными связями

  8. Разработка эффективной системы информационных потоков (информационного обеспечения управления) предприятия

  9. Управление организационно-техническим развитием предприятия методами производственного менеджмента

  10. Разработка стратегических направлений развития предприятия

  11. Совершенствование управления эффективностью производственно-хозяйственной деятельности предприятия

  12. Организация и управление внешнеэкономической деятельностью предприятия

  13. Организация и управление маркетинговой деятельностью предприятия

  14. Организация и управление сбытовой деятельностью предприятия

  15. Управление инновационной деятельностью предприятия

  16. Управление инвестиционной деятельностью предприятия

  17. Управление финансовой деятельностью предприятия

  18. Разработка предложений по повышению эффективности систем управления персоналом на предприятии

  19. Разработка предложений по эффективной организации управления транспортной службой предприятия

  20. Организационная культура и ее влияние на эффективность управления персоналом.

  21. Разработка системы управления качеством и конкурентоспособностью продукции предприятия

  22. Разработка системы качества на основе идеологии «Всеобщего менеджмента качества»

  23. Совершенствование системы качества на базе МС ИСО 9000/2000

  24. Разработка бизнес-плана по реконструкции (расширению) предприятия

  25. Совершенствование управления предприятием в условиях рынка

  26. Проект информационной системы (документооборота) для эффективного управления предприятием

  27. Диверсификация производства и управления в условиях рынка

  28. Формирование и управление товарной политикой предприятия

  29. Формирование и управление ценовой политикой предприятия

  30. Налоговое планирование в системе управления предприятием

  31. Организация труда и его мотивация на предприятии в рыночных условиях

  32. Разработка предложений по эффективной организации управления сбытовой службы предприятия

  33. Анализ и оценка методов организации туристического бизнеса в России

  34. Разработка методов эффективного управления мотивацией персонала

  35. Пути повышения эффективности и качества управленческих решений

  36. Совершенствование управления качеством продукции на предприятии

  37. Формирование эффективных методов маркетинговых исследований

  38. Диагностика систем управления персоналом кризисного предприятия

  39. Совершенствование системы обучения персонала

  40. Выбор оптимального поставщика при планировании закупок

  41. Формирование оптимального канала распространения рекламы

  42. 0ценка психологических особенностей воздействия рекламы на покупателя

  43. Организация и разработка бизнес-плана предприятия (на примере)

  44. Совершенствование системы управления персоналом на предприятии

  45. Организация управления малым предприятием

  46. Оценка и выбор целевого сегмента рынка

  47. Разработка стратегии устойчивого развития малой фирмы

  48. Разработка и организация успешной реализации бизнес-плана

  49. Организация маркетинговых исследований в предпринимательстве

  50. Совершенствование кадровой политики предприятия

  51. Особенности управления предприятиями малого бизнеса

  52. Оценка эффективности управления маркетингом предприятия

  53. Управление качеством при управлении проектом

  54. Управление и оценка рынка недвижимости, перспективы его развития

  55. Организация управления малым предприятием

  56. Разработка и управление инвестиционным проектом по продвижению товара на рынке с учетом направлений маркетинга

  57. Разработка методов стратегического планирования и управления фирмой

  58. Стратегический анализ факторов внешней среды

  59. Выбор оптимальной стратегии развития предприятия

  60. Оценка причин низкого уровня производственного предпринимательства в России и пути его повышения

  61. Проектирование маркетинговой службы организации

  62. Разработка эффективных методов обучения работников без отрыва oт производства

  63. Выбор оптимального варианта организации розничной торговли

  64. Разработка и организация успешной реализации бизнес-плана

  65. Выбор эффективного направления рекламной деятельности предприятия

  66. Исследование влияния личностных особенностей работников на мотивацию их труда

  67. Управление рисками в системе менеджмента качества

  68. Совершенствование кадрового менеджмента на современном предприятии

  69. Исследование мотивации к труду в организации и разработка путей ее повышения

  70. Оценка предпринимательского риска, разработка методов его снижения

  71. Разработка системы адаптации менеджера в новом коллективе

  72. Разработка методов стратегического планирования и управления фирмой

  73. Проектирование поиска, отбора и найма персонала в организации

  74. Повышение эффективности управления персоналом на основе внедрения конкретного проекта

  75. Разработка элементов системы управления персоналом в организации

  76. Совершенствование системы управления персоналом на предприятии

  77. Разработка эффективной рекламной кампании в организации

  78. Разработка стратегии устойчивого развития малой фирмы

  79. Разработка методов стратегического планирования и управления фирмой

  80. Оценка влияния стратегии фирмы на формирование структуры управления

  81. Организация маркетинговых исследований рынка и конкурентоспособности продукции

  82. Исследование и оценка эффективности организации производственных систем

  83. Разработка организационно-экономического механизма адаптации системы управления предприятием к конкурентной среде

  84. Управление интеграционными процессами в реальном секторе экономики регионов и на международном уровне

  85. Организационно-экономический механизм повышения качества продукции и конкурентоспособности предприятия

  86. Организационно-экономический механизм управления малыми промышленными предприятиями

  87. Исследование проблем становления и развития менеджмента современных организаций

  88. Разработка методических основ комплексной оценки эффективности управления природными ресурсами региона

  89. Реструктуризация ресурсной базы, как элемент регионального управления

  90. Исследование стратегий ценообразования в целях обеспечения конкурентоспособности продукции

  91. Комплексный анализ факторов внутренней и внешней среды как основа совершенствования системы управления предприятием

  92. Разработка рекомендаций по реструктуризации производства и капитала АО для обеспечения его адаптации к изменяющимся условиям внешней среды

  93. Развитие стратегического управления предприятием в условиях рынка

  94. Совершенствование ценовой политики в целях обеспечения конкурентоспособности продукции

  95. Управление ценовой политикой на предприятия в условиях реформирования отрасли

  96. Анализ и проектирование системы управления персоналом в фирме

  97. Формирование корпоративной культуры

  98. Анализ и проектирование системы аттестации персонала

  99. Анализ и развитие системы оплаты труда в фирме

  100. Оценка и анализ организационной культуры в фирме

  101. Управление социальными процессами в фирме

  102. Организация маркетинговой службы

  103. Разработка и экономическое обоснование инвестиционных проектов

  104. Эффективность инвестиционной деятельности

  105. Разработка системы ротации персонала на предприятии

  106. Пути повышения конкурентоспособности фирмы

  107. Развитие инновационного потенциала фирмы

  108. Анализ и совершенствование системы мотивации деятельности в фирме

  109. Компьютерные технологии в разработке управленческих решений

  110. Анализ и повышение квалификации персонала фирмы

Приложение 1

МОСКОВСКИЙ ГУМАНИТАРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ

Факультет экономики и управления

Кафедра____Менеджмента__________________________________________

Специальность 080507______Менеджмент организации_____________________

УТВЕРЖДАЮ

Зав. кафедрой____________________

(Подпись, расшифровка подписи)

«_____» _________________200__г

Дипломное задание

Студенту (ке)_____________________________________________________

(Фамилия, имя, отчество)

1. Тема проекта______________________________________________________

__________________________________________________________________

2. Срок сдачи студентом законченного проекта_______________________________

3. Исходные данные по проекту__________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________

4. Содержание дипломного проекта (перечень вопросов, подлежащих разработке)_____

__________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

5. Перечень материала к докладу_________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________

6. Консультанты по работе (с указанием относящихся к ним разделов)

Раздел

Консультант

Подпись, дата

Задание выдал

Задание принял

Дата выдачи задания «_____» _________________200__г.

Руководитель_____________________________________________

(Подпись, расшифровка подписи)

Задание к исполнению принял_______________________________

(Подпись, расшифровка подписи)

Приложение 2

КАЛЕНДАРНЫЙ ГРАФИК ВЫПОЛНЕНИЯ ДИПЛОМНОГО ПРОЕКТА

Наименование работ

Срок выполнения

Примечание

1. Выбор и закрепление темы

2. Предварительное ознакомление с литературой и с материалами предприятия

3.Составление проекта плана и его утверждение

4. Изучение литературных источников и написание первого раздела дипломного проекта

5. Изучение практических материалов, написание остальных разделов проекта

6. Ознакомление научного руководителя с черновым вариантом дипломного проекта

7. Работа с недостатками и окончательное оформление дипломного проекта

8. Представление проекта на кафедру

9. Представление проекта на внешнее рецензирование

10. Представление дипломного проекта в деканат и ВАК

Студент-дипломник________________________

(подпись)

Научный руководитель_____________________

(подпись)

Приложение 3

Московский гуманитарно-экономический институт

Факультет Экономики и управления

Кафедра Менеджмента

Группа

Дипломный проект

На тему:

Студент-дипломник

(подпись) (расшифровка подписи)

Научный руководитель

(подпись) (расшифровка подписи)

Рецензент

(подпись) (расшифровка подписи)

Консультант

(подпись) (расшифровка подписи)

Допустить к защите

Зав. кафедрой

«_____»____________200_ г.

Приложение 4

МОСКОВСКИЙ ГУМАНИТАРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ

Отзыв научного руководителя на дипломный проект

Студента__________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

учебной группы____________________________________________________

Руководитель______________________________________________________

(должность, ученая степень и звание)

____________________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

«_____» _________________200__г. Подпись________________

Приложение 5

Р Е Ц Е Н З И Я

на дипломный проект

выпускника факультета_____________________________________________

Чувашского филиала Московского гуманитарно-экономического института

__________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Специальность________________________________________________________________

Специализация________________________________________________________________

Тема дипломного проекта_______________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________

Выполнена на кафедре__________________________________________________________

под руководством______________________________________________________________

Количество страниц____________________________________________________________

Количество рисунков ______________________Количество таблиц____________________

Заключение о степени соответствия выполненного проекта заданию___________________________________

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Характеристика выполнения каждого раздела проекта, полнота и обоснованность решения поставленных задач____________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Перечень положительных качеств дипломного проекта______________________________________________

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Перечень основных недостатков дипломного проекта________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Отзыв о проекте в целом и предлагаемая оценка____________________________________

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Рецензент ____________________________________________________________________

фамилия, имя, отчество

Ученое звание, степень, должность_______________________________________________________________

Место работы_________________________________________________________________________________

«_____» _________________200__г. ______________(подпись)

Приложение 6

Московский гуманитарно-экономический институт

Факультет Экономики и управления

Кафедра Менеджмента

Группа

РАЗДАТОЧНЫЙ МАТЕРИАЛ

к дипломному проекту

На тему:

Студент-дипломник

(подпись) (расшифровка подписи)

Научный руководитель

(подпись) (расшифровка подписи)

Чебоксары 200_ г.

Приложение 7

ПРИМЕР

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3

Раздел 1

1.1

1.2

1.3

1.4

Раздел 2

2.1

2.2

2.3

Раздел 3

3.1

3.2

3.3

Теоретические основы маркетинговой деятельности

Сущность и виды маркетинга

Организация маркетинговой деятельности

Эффективность маркетинговой деятельности

Зарубежный опыт организации маркетинговой деятельности

Маркетинговая деятельность на ОАО «МАЙ»

Организационно-экономическая характеристика предприятия

Организация маркетинговой службы на предприятии

Анализ маркетинговой деятельности предприятия

Совершенствование маркетинговой деятельности на ОАО «МАЙ»

Проект реорганизации маркетинговой службы ОАО «МАЙ»

Социально-экономическая оценка мероприятий

Правовое и информационное обеспечение проекта

6

6

14

22

28

34

34

44

52

60

60

65

71

76

Заключение 80

Список использованной литературы 83

Приложения 86

Приложение 8

Дипломный проект выполнен на _____страницах, содержит _____таблиц и _____шт. графического материала.

Дипломный проект выполнен мной совершенно самостоятельно. Все использованные в работе материалы и концепции из опубликованной научной литературы и других источников имеют ссылки на них.

Дипломный проект выполнен в 1-м экземпляре.

____________________ _______________________

(подпись студента) (расшифровка подписи)

«_____» _________________200__г.

  1. Учебно-методический комплекс учебной дисциплины по специальности 080507. 65 «Менеджмент организации» Самара 2007

    Учебно-методический комплекс
    Цель курса - дать студентам, будущим менеджерам, основы теории качества и выработать практические умения управления качеством с использованием принципов системного анализа.
  2. Методические указания по выполнению выпускной квалификационной работы по специальности 080507. 65 «Менеджмент организации»

    Методические указания
    Выбор темы определяется интересами и склонностями студента к той или иной проблеме, потребностью развития и совершенствования самого производства, научной специализацией кафедры и ее преподавателей.
  3. Методические указания по проведению преддипломной практики и выполнению дипломного проекта для студентов специальности 080507. 65 “Менеджмент организации”

    Методические указания
    Методические указания по проведению преддипломной практики и выполнению дипломного проекта для студентов дневной, заочной и очно-заочной форм обучения специальности 080507.
  4. Методические указания по дипломному проектированию специальность (2)

    Методические указания
    изучить материально-технические и социально-экономические условия функционирования анализируемого предприятия и характер их влияния на изменение технико-экономических показателей работы и управленческой ситуации данного предприятия;
  5. Методические указания по дипломному проектированию специальность (3)

    Методические указания
    провести анализ собранных данных, используя соответствующие методы обработки и анализа информации и выявить недостатки и проблемы в деятельности предприятия;
  6. Методические указания к выполнению и защите дипломных работ для студентов дневной и заочной форм обучения специальности 080507. 65 Менеджмент организации

    Методические указания
    Завершающим этапом обучения студента на экономическом факультете Башкирского государственного университета является написание дипломной работы. По своему содержанию она все в большей мере приближается к самостоятельной исследовательской
  7. Методические указания для студентов специальности 080507. 65 «Менеджмент организации» Екатеринбург 2008

    Методические указания
    Выполнение выпускной квалификационной работы: методические указания/ И.В.Мурыгин, Е.В.Шацких. - Екатеринбург: Екатеринбургский филиал НОУ ВПО «Московский институт предпринимательства и права, 2008.
  8. Методические указания по выполнению выпускной квалификационной работы для студентов, обучающихся по специальностям 080507. 65 «Менеджмент организации»

    Методические указания
    1. Итоговая государственная аттестация студентов факультета Экономики и управления включает защиту выпускной квалификационной работы и сдачу комплексного государственного экзамена по специальности.
  9. Программа по проведению практик по специальности 080507. 65 «Менеджмент организации»

    Программа
    Реальное осуществление современных задач деятельности предприятии в значительной мере определяется кадровым потенциалом управленцев. Рыночная экономика предъявляет принципиально новые требования к подготовке и профессиональным знаниям

Другие похожие документы..