Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 080200 Менеджмент

3 Компетенции выпускника ООП бакалавриата по направлению подготовки 080200 – Менеджмент

Выпускник по направлению подготовки 080200 – Менеджмент с квалификацией (степенью) «бакалавр» должен обладать следующими компетенциями:

а) общекультурными (ОК):

  • знанием базовых ценностей мировой культуры и готовностью опираться на них в своем личностном и общекультурном развитии (ОК-1);

  • знанием и пониманием законов развития природы, общества и мышления и умением оперировать этими знаниями в профессиональной деятельности (ОК-2);

  • способностью занимать активную гражданскую позицию (ОК-3);

  • умением анализировать и оценивать исторические события и процессы (ОК-4);

  • владением культурой мышления, способностью к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-5);

  • умением логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь (ОК-6);

  • готовностью к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-7);

  • способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность (ОК-8);

  • умением использовать нормативные правовые документы в своей деятельности (ОК-9);

  • стремится к личностному и профессиональному саморазвитию (ОК-10);

  • умением критически оценивать личные достоинства и недостатки (ОК-11);

  • осознанием социальной значимости своей будущей профессии, обладанием высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности (ОК-12);

  • способностью анализировать социально-значимые проблемы и процессы (ОК-13);

  • владением одним из иностранных языков на уровне, обеспечивающем эффективную профессиональную деятельность (ОК-14);

  • владением методами количественного анализа и моделирования, теоретического и экспериментального исследования (ОК-15);

  • пониманием роли и значения информации и информационных технологий в развитии современного общества и экономики (ОК-16);

  • владением основными методами, способами и средствами получения, хранения и переработки информации, навыками работы с компьютером как средством управления информацией (ОК-17);

  • способностью работать с информацией в глобальных компьютерных сетях и корпоративных информационных системах (ОК-18);

  • способностью осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации и т.д. (ОК-19);

  • способностью учитывать последствия управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности (ОК-20);

  • владением основными методами защиты производственного персонала и населения от возможных последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий (ОК-21);

  • способностью придерживаться этических ценностей и здорового образа жизни (ОК-22);

б) профессиональными (ПК):

1) организационно-управленческая деятельность:

  • знанием основных этапов эволюции управленческой мысли (ПК-1);

  • способностью проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования (ПК-2);

  • готовностью к разработке процедур и методов контроля (ПК-3);

  • способностью использовать основные теории мотивации, лидерства и власти для решения управленческих задач (ПК-4);

  • способностью эффективно организовать групповую работу на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды (ПК-5);

  • владением различными способами разрешения конфликтных ситуаций (ПК-6);

  • способностью к анализу и проектированию межличностных, групповых и организационных коммуникаций (ПК-7);

  • способностью оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений (ПК-8);

  • способностью анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений (ПК-9);

  • способностью участвовать в разработке маркетинговой стратегии организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию (ПК-10);

  • способностью использовать основные методы финансового менеджмента для стоимостной оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуры капитала (ПК-11);

  • способностью оценивать влияние инвестиционных решений и решений по финансированию на рост ценности (стоимости) компании (ПК-12);

  • способностью участвовать в разработке стратегии управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию (ПК-13);

  • владением современными технологиями управления персоналом (ПК-14);

  • готовностью участвовать в разработке стратегии организации, используя инструментарий стратегического менеджмента (ПК-15);

  • способностью учитывать аспекты корпоративной социальной ответственности при разработке и реализации стратегии организации (ПК-16);

  • готовностью участвовать в реализации программы организационных изменений, способностью преодолевать локальное сопротивление негативным изменениям (ПК-17);

  • владением методами принятия стратегических, тактических и оперативных решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций (ПК-18);

  • способностью планировать операционную (производственную) деятельность организаций (ПК-19);

  • владением методами управления проектами и готовностью к их реализации с использованием современного программного обеспечения (ПК-20);

  • готовностью участвовать во внедрении технологических и продуктовых инноваций (ПК-21);

  • знанием современных концепций организации операционной деятельности и готовностью к их применению (ПК-22);

  • знанием современной системы управления качеством и обеспечения конкурентоспособности (ПК-23);

  • способностью решать управленческие задачи, связанные с операциями на мировых рынках в условиях глобализации (ПК-24);

  • знакомством с основами кросскультурных отношений в менеджменте, способностью эффективно выполнять свои функции в кросскультурной среде (ПК-25);

2) информационно-аналитическая деятельность:

  • способностью к экономическому образу мышления (ПК-26);

  • способностью оценивать воздействие макроэкономической среды на функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления (ПК-27);

  • пониманием основных мотивов и механизмов принятия решений органами государственного регулирования (ПК-28);

  • способностью анализировать поведение потребителей экономических благ и формирование спроса (ПК-29);

  • знанием экономических основ поведения организаций, различных структур рынков и способностью проводить анализ конкурентной среды отрасли (ПК-30);

  • умением применять количественные и качественные методы анализа при принятии управленческих решений и строить экономические, финансовые и организационно-управленческие модели (ПК-31);

  • способностью выбирать математические модели организационных систем, анализировать их адекватность, проводить адаптацию моделей к конкретным задачам управления (ПК-32);

  • владением средствами программного обеспечения анализа и количественного моделирования систем управления (ПК-33);

  • владением методами и программными средствами обработки деловой информации, способностью взаимодействовать со службами информационных технологий и эффективно использовать корпоративные информационные системы (ПК-34);

  • умением моделировать бизнес-процессы и знакомством с методами их реорганизации (ПК-35);

  • умением использовать в практической деятельности организаций информацию, полученную в результате маркетинговых исследований и сравнительного анализа лучших практик в менеджменте (ПК-36);

  • умением проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры (ПК-37);

  • способностью применять основные принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации (ПК-38);

  • владением навыками составления финансовой отчетности и осознанием влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации (ПК-39);

  • способностью анализировать финансовую отчетность и принимать обоснованные инвестиционные, кредитные и финансовые решения (ПК-40);

  • способностью оценивать эффективность использования различных систем учета и распределения затрат; иметь навыки калькулирования и анализа себестоимости продукции и способностью принимать обоснованные управленческие решения на основе данных управленческого учета (ПК-41);

  • способностью проводить анализ рыночных и специфических рисков, использовать его результаты для принятия управленческих решений (ПК-42);

  • способностью проводить оценку инвестиционных проектов при различных условиях инвестирования и финансирования (ПК-43);

  • способностью обосновывать решения в сфере управления оборотным капиталом и выбора источников финансирования (ПК-44);

  • владением техниками финансового планирования и прогнозирования (ПК-45);

  • пониманием роли финансовых рынков и институтов, способностью к анализу различных финансовых инструментов (ПК-46);

  • способностью проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений (ПК-47);

3) предпринимательская деятельность:

  • умением находить и оценивать новые рыночные возможности и формулировать бизнес-идею (ПК-48);

  • способностью разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов) (ПК-49);

  • способностью оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности (ПК-50).

в) профессионально-специализированные компетенции (ПСК):

Профиль 1 «Производственный менеджмент»:

  • знанием основ организации производства, в том числе системы бережливого производства (ПСК-1);

  • знанием типов организационных структур, их основных параметров и принципов проектирования (ПСК-2);

  • умением анализировать внутреннюю и внешнюю среду предприятия, выявлять ее ключевые элементы и оценивать их влияние на деятельность предприятия (ПСК-3);

  • умением анализировать организационную структуру предприятия и разрабатывать предложения по ее совершенствованию (ПСК-4);

  • умением разрабатывать программы осуществления организационных изменений и оценивать их эффективность (ПСК-5);

  • умением калькулировать и анализировать себестоимость продукции и принимать обоснованные решения на основе данных управленческого учета (ПСК-6);

  • умением оценивать эффективность использования различных систем учета и распределения расходов и доходов предприятия (ПСК-7);

  • умением анализировать трудовые ресурсы предприятия, определять потребность предприятия в персонале, оценивать эффективность путей ее удовлетворения (ПСК-8);

  • умением разрабатывать мероприятия по стимулированию персонала предприятия (ПСК-9);

  • знанием тенденций и закономерностей развития инновационных процессов на предприятии, основных факторов и условий, определяющих их эффективную реализацию (ПСК-10);

  • знанием системы взаимосвязи между производственными и другими функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений (ПСК-11);

  • знанием технических и конструктивных особенностей выпускаемой продукции, ее свойств и областей применения; эксплуатационных, технологических и экономических требований к ней (ПСК-12);

  • умением использовать системы современных показателей для характеристики социально-экономической, производственной, управленческой и финансовой деятельности предприятий (ПСК-13);

  • умением подбирать и проводить анализ информации, необходимой для выполнения конкретных технико-экономических расчетов, умением подготовить исходные данные, проводить расчеты и анализ специфических для сферы деятельности показателей на основе типовых методов и методик (ПСК-14);

  • умением разрабатывать планы освоения производства новой продукции (ПСК-15);

  • умением подготовить аналитический отчет по выполненным заданиям, провести их презентацию и документально оформить (ПСК-16);

  • умением формировать данные для составления текущих и оперативных планов подразделений в пределах их компетенции, согласованных с планами, бюджетным процессом и стратегией предприятия в целом (с учетом существующей нормативно-правовой базы и особенностей деятельности предприятия) (ПСК-17);

  • умением рассчитывать календарно-плановые нормативы, составлять оперативно-производственный план, организовывать контроль за ходом производства (ПСК-18);

  • умением разрабатывать прогрессивные плановые технико-экономические нормативы материальных и трудовых затрат (ПСК-19);

  • умением выполнять работы, в том числе в команде, по внедрению системы управленческого учета, раздельного учета доходов и расходов предприятия с использованием известных методов и программных продуктов (ПСК-20);

  • умением составлять сметы затрат на производство продукции предприятия, выбирать объекты калькулирования и калькуляционные единицы, составлять калькуляцию себестоимости продукции для расчета ее оптовой цены (ПСК-21);

  • умением рассчитывать нормативы материально-производственных запасов в подразделении (ПСК-22);

  • умением читать инженерные задачи на основе современных средств вычислительной техники, способов представления и обработки информации (системы САД/ САМ/ САЕ – сквозных САПР) (ПСК-23);

  • умением читать проектно-конструкторскую документацию, в том числе представляемую в электронном виде (ПСК-24);

  • знанием международных и российских нормативных актов, регулирующих рыночные отношения между странами (ПСК-25);

  • знанием органов государственного регулирования и содействия внешнеэкономическим отношениям, особенностей правовой базы, таможенной системы, валютного контроля и др. (ПСК-26);

  • пониманием основных трудностей в организации внешнеэкономических отношений и умением их преодолевать (ПСК-27);

  • умением разрабатывать стратегические и тактические меры повышения конкурентных позиций товаров и предприятия, проникновения и освоения рынков других стран (ПСК-28);

  • умением организовывать и проводить рыночные исследования, выбирать наиболее эффективные рынки за рубежом (ПСК-29);

  • умением оценивать целесообразность использования предприятием услуг коммерческих посредников (ПСК-30);

  • владением специальной терминологией и лексикой в сфере международных экономических отношений (ПСК-31);

  • владением методиками расчета экспортных и импортных цен, обоснования эффективности внешнеэкономической деятельности предприятия (ПСК-32);

  • знанием теоретических основ оценки недвижимости и управления ею (ПСК-33);

  • знанием законодательных и нормативных правовых актов, регулирующих отношения в сфере недвижимости (ПСК-34);

  • знанием накопленного отечественного и зарубежного опыта в управлении недвижимостью (ПСК-35);

  • умением осуществлять отбор и анализ информации о рынке недвижимости (ПСК-36);

  • умением принимать управленческие решения в сфере недвижимости (ПСК-37);

  • владением методами оценки и управления недвижимостью предприятия (ПСК-38);

  • владением навыками решения практических задач в сфере недвижимости предприятия (ПСК-39);

  • умением разрабатывать и реализовывать мероприятия по совершенствованию организации и оплаты труда персонала предприятия (ПСК-40);

  • знанием теоретических основ управления качеством продукции (процессов) (ПСК-41);

  • знанием принципов и методов определения качества продукции (процессов) (ПСК-42);

  • знанием средств повышения качества, отечественного и зарубежного опыта в области управления качеством (ПСК-43);

  • умением применять различные инструменты и методы управления качеством, проводить его количественную оценку (ПСК-44);

  • владением специальной терминологией менеджмента качества (ПСК-45);

  • владением методами планирования, оценки. контроля и улучшения качества продукции (процессов) (ПСК-46);

  • знанием нормативных актов, регулирующих процессы на рынках промышленной продукции (ПСК-47);

  • знанием системы экономических показателей промышленных предприятий в России и в мире (ПСК-48);

  • умением систематизировать и обобщать информацию о состоянии и тенденциях развития промышленности, принимать обоснованные решения по управлению функционированием предприятия (ПСК-49);

  • владением методиками расчетов технико-экономических показателей промышленности (ПСК-50);

  • владением навыками применения современных методов оценки отраслевого риска и инвестиционной привлекательности предприятий (ПСК-51);

  • знанием принципов формирования, классификации, элементов логистических систем (ПСК-52);

  • знанием основных задач производственной логистики (ПСК-53);

  • владением методами анализа, обоснования и прогнозирования параметров материального и взаимосвязанных с ним (информационного, финансового, сервисного) потоков (ПСК-54);

  • владением методами решения основных логистических задач (ПСК-55);

  • умением обосновывать оптимальные логистические решения (ПСК-56);

  1. Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 080200 менеджмент (13)

    Основная образовательная программа
    1.1. Основная образовательная программа бакалавриата, реализуемая ГОУ ВПО Сургутский государственный педагогический университет по направлению подготовки 080200 Менеджмент и профилю подготовки Управление предприятием малого бизнеса
  2. Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 080200 Менеджмент (7)

    Основная образовательная программа
    ООП бакалавриата, реализуемая в ГОУ ВПО «Чеченский государственный университет» по направлению подготовки «Менеджмент» и профилю подготовки «Менеджмент организации», представляет собой систему документов, разработанную и утвержденную
  3. Основная образовательная программа высшего профессионального образования направление подготовки 080200 Менеджмент (4)

    Основная образовательная программа
    Приложение 6. Сквозная программа промежуточных (поэтапных) комплексных испытаний (аттестаций) студентов на соответствие их подготовки ожидаемым результатам образования компетентностно-ориентированной ООП
  4. Основная образовательная программа высшего профессионального образования направление подготовки 080200 Менеджмент (12)

    Основная образовательная программа
    Назначение и состав основной образовательной программы магистратуры (далее – магистерская программа) 080200.68.12 «Международный бизнес» реализуемая по направлению подготовки 080200 Менеджмент, представляет собой систему документов,
  5. Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 080200 менеджмент (11)

    Основная образовательная программа
    утверждено приказом Минобрнауки России от 20 мая 2010 г. № 544 утверждено приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17 сентября 2009 № 337 (постановлением Правительства РФ от 30.
  6. Основная образовательная программа высшего профессионального образования направление подготовки 080200 менеджмент (6)

    Основная образовательная программа
    Основная образовательная программа (ООП) бакалавриата, реализуемая в ФГБОУ ВПО «Национальным минерально-сырьевой университет «Горный» по направлению подготовки 080200 Менеджмент представляет собой систему документов, разработанную
  7. Основная образовательная программа высшего профессионального образования направление подготовки 080200 менеджмент (10)

    Основная образовательная программа
    Основная образовательная программа (ООП) бакалавриата, реализуемая в ГОУ ВПО «Санкт-Петербургский государственный горный университет по направлению подготовки 080200 Менеджмент представляет собой систему документов, разработанную и
  8. Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 080200 менеджмент (5)

    Основная образовательная программа
    способностью обобщать и критически оценивать результаты, полученные отечественными и зарубежными исследователями; выявлять и формулировать актуальные научные проблемы (ПК-9);
  9. Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 080200 Менеджмент (1)

    Основная образовательная программа
    Цель (миссия ООП) – подготовка конкурентоспособного профессионала, готового к профессиональной работе в сфере экономики с учетом регионального рынка труда и способного к дальнейшему профессиональному самосовершенствованию и творческому развитию.

Другие похожие документы..